出國就業居間協議樣本2024年版版A版本合同目錄一覽1.協議主體及定義1.1甲方（出國就業者）1.2乙方（出國就業中介機構）1.3丙方（雇主）2.協議內容2.1甲方的權利與義務2.1.1甲方提供的個人信息真實有效2.1.2甲方配合乙方進行求職安排2.1.3甲方遵守丙方的規章制度2.2乙方的權利與義務2.2.1乙方為甲方提供就業信息2.2.2乙方協助甲方進行求職安排2.2.3乙方對甲方提供的信息保密2.3丙方的權利與義務2.3.1丙方提供合法就業崗位2.3.2丙方保障甲方的勞動權益2.3.3丙方對甲方的工作表現進行評價3.合同期限3.1協議的有效期3.2協議的續約條件3.3協議的終止條件4.費用與支付4.1甲方的費用支付4.1.1甲方支付給乙方的服務費4.1.2甲方支付給丙方的工資4.2乙方的費用支付4.2.1乙方支付給丙方的傭金5.違約責任5.1甲方違約5.2乙方違約5.3丙方違約6.爭議解決6.1雙方協商解決6.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁7.法律適用與解釋7.1本協議適用中華人民共和國法律7.2本協議的解釋權歸乙方所有8.其他條款8.1保密條款8.2不可抗力8.3附則9.附件9.1甲方個人簡歷9.2乙方出國就業服務協議9.3丙方提供的就業崗位信息10.簽署日期10.1甲方簽字：10.2乙方簽字：10.3丙方簽字：11.簽署地點11.1甲方所在地：11.2乙方所在地：11.3丙方所在地：12.合同副本12.1甲方留存副本：12.2乙方留存副本：12.3丙方留存副本：13.附件說明13.1附件1：甲方個人簡歷（樣本）13.2附件2：乙方出國就業服務協議（樣本）13.3附件3：丙方提供的就業崗位信息（樣本）14.特別聲明14.1本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。14.2本協議自簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。第一部分：合同如下：1.協議主體及定義1.1甲方（出國就業者）：甲方為具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民，自愿出國就業并接受乙方提供的就業服務。甲方應提供真實、準確、完整的個人信息和必要的證件資料，以便乙方和丙方進行就業安排。1.2乙方（出國就業中介機構）：乙方為依法成立并合法經營出國就業中介服務的機構，具有提供出國就業服務的資質。乙方負責為甲方提供就業信息，協助甲方與丙方達成就業協議，并為其提供必要的出國就業咨詢服務。1.3丙方（雇主）：丙方為在國外合法注冊并具有招聘資格的企業或機構，愿意雇傭甲方為其員工。丙方應提供合法的就業崗位，并保障甲方的勞動權益。2.協議內容2.1甲方的權利與義務2.1.1甲方提供的個人信息真實有效：甲方應向乙方提供真實、準確、完整的個人信息和必要的證件資料，并保證其真實性、合法性和有效性。2.1.2甲方配合乙方進行求職安排：甲方應積極配合乙方的就業安排，按照乙方的要求參加面試、辦理簽證等相關手續。2.1.3甲方遵守丙方的規章制度：甲方在丙方工作期間，應遵守丙方的規章制度，履行員工職責，并尊重丙方的企業文化。2.2乙方的權利與義務2.2.1乙方為甲方提供就業信息：乙方應根據甲方的需求和條件，為其提供合適的就業信息，并協助甲方與丙方達成就業協議。2.2.2乙方協助甲方進行求職安排：乙方應協助甲方辦理簽證、機票等相關手續，并提供必要的出國就業咨詢服務。2.2.3乙方對甲方提供的信息保密：乙方應對甲方提供的個人信息和證件資料予以保密，不得泄露給第三方。2.3丙方的權利與義務2.3.1丙方提供合法就業崗位：丙方應提供符合法律法規的就業崗位，并確保甲方的勞動權益得到保障。2.3.2丙方保障甲方的勞動權益：丙方應對甲方的工作條件、工資待遇、工作時間等方面予以保障，并按照約定提供相關的培訓和福利。2.3.3丙方對甲方的工作表現進行評價：丙方應對甲方的工作表現進行客觀、公正的評價，并為甲方提供工作反饋和發展機會。3.合同期限3.1協議的有效期：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。3.2協議的續約條件：雙方同意在協議有效期屆滿前，根據甲方的意愿和丙方的需求，協商確定是否續約。3.3協議的終止條件：協議終止的條件包括但不限于：甲方提前終止協議、乙方未能履行協議義務、丙方因合法原因解除雇傭關系等。4.費用與支付4.1甲方的費用支付4.1.1甲方支付給乙方的服務費：甲方應支付給乙方一定金額的服務費，作為乙方提供就業服務的基本報酬。具體金額和支付方式由雙方協商確定。4.1.2甲方支付給丙方的工資：甲方在丙方工作期間，應按照丙方的工資標準和支付方式，按時領取工資。4.2乙方的費用支付4.2.1乙方支付給丙方的傭金：乙方應支付給丙方一定金額的傭金，作為丙方提供就業崗位的報酬。具體金額和支付方式由雙方協商確定。5.違約責任5.1甲方違約：甲方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成乙方、丙方損失的，甲方應承擔違約責任，并賠償相應的損失。5.2乙方違約：乙方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成甲方、丙方損失的，乙方應承擔違約責任，并賠償相應的損失。5.3丙方違約：丙方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成甲方、乙方損失的，丙方應承擔違約責任，并賠償相應的損失。6.爭議解決6.1雙方協商解決：雙方應通過友好協商，解決本協議履行過程中的任何爭議和糾紛。6.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁：如雙方協商不成，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地仲裁委員會進行仲裁。8.附件8.1甲方個人簡歷：甲方應向乙方提供個人簡歷，包括個人信息、教育背景、工作經歷等，以便乙方和丙方進行就業安排。8.2乙方出國就業服務協議：乙方應向甲方提供出國就業服務協議，明確雙方的權利和義務，以及服務費用的金額和支付方式。8.3丙方提供的就業崗位信息：丙方應向甲方提供詳細的就業崗位信息，包括崗位名稱、工作內容、工資待遇、工作時間等。9.簽署日期9.1甲方簽字：9.2乙方簽字：9.3丙方簽字：10.簽署地點10.1甲方所在地：10.2乙方所在地：10.3丙方所在地：11.合同副本11.1甲方留存副本：11.2乙方留存副本：11.3丙方留存副本：12.合同生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。13.法律適用與解釋13.1本協議適用中華人民共和國法律。13.2本協議的解釋權歸乙方所有。14.特別聲明14.1本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。14.2本協議自簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。14.3本協議的修改和補充，應由三方共同協商達成一致，并以書面形式簽訂。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方個人簡歷詳細要求：甲方應提供完整的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯系方式、教育背景、工作經歷、語言能力等。簡歷應力求詳盡，以便乙方和丙方對甲方的背景和能力有全面的了解。附件2：乙方出國就業服務協議詳細要求：乙方應提供出國就業服務協議，明確雙方的權利和義務，包括但不限于乙方的服務內容、服務費用、服務期限、乙方對甲方信息的保密義務等。附件3：丙方提供的就業崗位信息詳細要求：丙方應提供詳細的就業崗位信息，包括崗位名稱、工作內容、工作地點、工資待遇、工作時間、培訓機會、福利政策等。信息應真實、準確、完整，以便甲方做出就業決策。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方提供虛假個人信息或證件資料，導致乙方和丙方損失的。2.甲方未按照約定配合乙方進行求職安排，導致協議無法履行的。3.甲方未遵守丙方的規章制度，導致丙方損失的。4.乙方未按照約定提供就業信息或協助甲方求職，導致協議無法履行的。5.乙方未對甲方提供的信息保密，導致第三方知曉的。6.丙方提供虛假就業崗位信息，導致甲方損失的。7.丙方未按照約定保障甲方的勞動權益，導致甲方損失的。違約責任認定：1.違約方應承擔因違約造成的直接損失賠償責任。2.違約方的賠償金額應包括但不限于實際損失、預期利益、律師費、訴訟費等。3.違約方在收到違約通知后，應在規定時間內糾正違約行為，否則應承擔進一步的違約責任。示例說明：如果甲方提供虛假工作經歷，導致乙方和丙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。如果乙方未能提供就業信息，導致甲方無法找到工作，乙方應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.出國就業者：指具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民，自愿出國就業并接受中介機構提供的就業服務。2.出國就業中介機構：指依法成立并合法經營出國就業中介服務的機構，具有提供出國就業服務的資質。3.