人才代理服務協議合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“委托方”）在人才招聘、選拔及管理方面存在特定需求，乙方（以下簡稱“代理方”）具備豐富的人才資源及專業服務能力，雙方為實現互利共贏，經友好協商，就甲方委托乙方提供人才代理服務事宜，達成如下協議：

一、合同雙方

甲方（委托方）：____________

乙方（代理方）：____________

二、合同目的

本協議旨在明確雙方在人才代理服務過程中的權利、義務和責任，確保乙方為甲方提供高效、優質的人才代理服務，助力甲方完善人才隊伍建設。

三、簽訂背景

1.甲方為實現業務發展目標，提高企業核心競爭力，迫切需要引進、培養一批具備專業素質和創新能力的人才。

2.乙方作為一家專業的人才代理機構，擁有廣泛的人才資源、專業的服務團隊和豐富的行業經驗，能夠為甲方提供個性化的人才招聘、選拔及管理解決方案。

3.雙方基于對彼此業務和實力的認可，愿意建立長期、穩定的人才代理服務合作關系，共同促進甲方人才隊伍的建設和發展。

本協議的簽訂，旨在充分發揮乙方在人才代理領域的專業優勢，為甲方提供高效、優質的人才服務，實現雙方共同發展。

（以下內容略）

主要條款：

一、服務內容

1.乙方根據甲方的具體需求，提供人才招聘、選拔及管理等方面的專業代理服務。

2.乙方負責為甲方尋找、篩選、推薦符合要求的人才，并協助甲方完成面試、錄用等相關工作。

3.乙方應根據甲方的要求，提供人才培訓、績效評估、薪酬福利設計等咨詢服務。

二、質量標準

1.乙方推薦的人才應符合甲方提出的職位要求和任職資格。

2.乙方應在約定的時間內完成人才推薦、篩選等相關工作，確保甲方及時補充所需人才。

3.乙方提供的服務應確保甲方在人才選拔和管理過程中，符合國家法律法規及行業規范。

三、價格支付

1.雙方根據服務內容、人才級別、招聘難度等因素，協商確定服務費用。

2.甲方應在乙方完成服務并經甲方確認后，按照約定的收費標準支付服務費用。

3.乙方開具正規發票，甲方按照國家稅收政策規定，承擔相應稅費。

四、保密條款

1.雙方在簽訂本協議及履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密。

2.未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露本協議及雙方相關信息。

3.保密義務在本協議終止或解除后仍然有效。

五、違約責任

1.任何一方違反本協議的約定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方如未按照約定時間、質量標準提供服務，甲方有權要求乙方退還相應服務費用，并賠償因此造成的損失。

3.甲方如未按照約定支付服務費用，乙方有權暫停或終止本協議項下的服務，并要求甲方支付逾期違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決。

2.如協商無果，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

七、其他條款

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議的修改、補充，須以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后生效。

（以下內容略）

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

甲方權利與義務：

1.權利：

a)甲方有權按照本協議的約定，要求乙方提供人才代理服務。

b)甲方有權對乙方提供的人才進行面試、考核，并決定是否錄用。

c)甲方有權要求乙方按照約定的時間和質量標準完成服務。

d)甲方有權在乙方違反協議時要求乙方承擔相應的違約責任。

義務：

a)甲方應向乙方提供真實、準確的需求信息，包括但不限于招聘職位、人才要求、工作地點等。

b)甲方應按時支付乙方提供服務的費用，并按照約定承擔相應稅費。

c)甲方應配合乙方完成人才推薦、篩選、面試等相關工作。

d)甲方應尊重乙方的知識產權和商業秘密，不得泄露給第三方。

2.合作方式：

a)甲方與乙方通過書面形式明確服務內容、質量標準、費用支付等關鍵條款。

b)甲方應及時向乙方提供反饋，以便乙方調整服務內容和方式，確保服務質量。

c)甲方應與乙方保持定期溝通，共同解決在人才選拔和管理過程中出現的問題。

乙方權利與義務：

1.權利：

a)乙方有權按照本協議的約定，收取甲方支付的服務費用。

b)乙方有權要求甲方提供必要的信息和資料，以便更好地完成人才代理服務。

c)乙方有權在甲方違反協議時要求甲方承擔相應的違約責任。

義務：

a)乙方應按照本協議的約定，為甲方提供專業、高效的人才代理服務。

b)乙方應確保推薦的人才符合甲方提出的職位要求和任職資格。

c)乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密和個人隱私，不得泄露給第三方。

d)乙方應在服務過程中遵循國家法律法規，確保合法合規。

2.合作方式：

a)乙方根據甲方提供的需求信息，開展人才搜索、篩選、推薦等工作。

b)乙方應定期向甲方報告服務進展，及時調整服務策略。

c)乙方應協助甲方完成面試、錄用等相關工作，并提供后續人才管理咨詢服務。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。

2.在本協議到期前，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議，明確續約期限和條款。

二、終止條件

1.本協議在以下情況下可以終止：

a)協議期限屆滿，雙方未簽訂續約協議；

b)雙方經協商一致，決定提前終止本協議；

c)一方嚴重違反本協議的約定，導致對方無法實現合同目的；

d)因不可抗力原因，導致本協議無法繼續履行。

2.終止協議的一方應提前書面通知對方，并說明終止原因。

三、合同的變更和解除

1.雙方同意，合同的變更和解除必須采用書面形式，并經雙方簽字蓋章確認。

2.在以下情況下，一方有權要求變更或解除本協議：

a)雙方協商一致，達成書面變更或解除協議；

b)因不可抗力原因，導致原合同無法履行；

c)一方嚴重違反本協議的約定，且未能采取補救措施；

d)法律、法規、政策等客觀原因，導致合同無法繼續履行。

3.變更或解除合同的一方，應承擔因變更或解除合同給對方造成的損失。

四、爭議解決機制

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決。

2.若協商無果，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

3.訴訟過程中，雙方應繼續履行本協議項下的其他義務，除非仲裁或法院另有裁決。

五、法律適用和管轄法院

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方同意，因本協議引起的任何爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。

六、合同效力

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議的修改、補充、變更和解除，均須以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后生效。

（以下內容略）

雙方簽字、蓋章位置及日期如下：

甲方（委托方）：____________

甲方代表：____________

簽字：____________

蓋章：____________

日期：____年____月____日

乙方（代理方）：____________