勞務派遣合同解除通知書合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：__________有限公司

乙方（以下簡稱“被派遣方”）：__________（姓名）

鑒于：

1.派遣方是一家依據中國法律合法成立并從事勞務派遣業務的公司；

2.被派遣方是一位具備相關職業技能及資質的中華人民共和國公民；

3.雙方曾于____年__月__日簽訂《勞務派遣合同》，約定派遣方將乙方派遣至__________（以下簡稱“用工單位”）提供勞務服務；

4.雙方在履行《勞務派遣合同》期間，因__________（具體原因），經雙方友好協商，決定提前解除原合同。

鑒于上述背景，為確保雙方合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規定》及相關法律法規的規定，雙方就解除《勞務派遣合同》事宜，達成以下協議：

一、合同解除

1.1雙方同意，自本通知簽訂之日起，解除雙方于____年__月__日簽訂的《勞務派遣合同》。

1.2雙方確認，自合同解除之日起，乙方不再擔任用工單位的任何職務，不再享有與該職務相關的任何權益。

二、合同解除后的權利義務

2.1派遣方應按照國家法律法規及雙方簽訂的《勞務派遣合同》約定，辦理合同解除相關手續。

2.2被派遣方應按照國家法律法規及雙方簽訂的《勞務派遣合同》約定，履行合同解除后的相關義務。

三、保密條款

雙方在合同解除后，應繼續遵守雙方簽訂的《保密協議》，不得泄露對方商業秘密、技術秘密及個人信息。

四、法律適用及爭議解決

4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本合同一式兩份，雙方各執一份。

5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

（以下為簽字蓋章頁，此頁不需填寫內容）

甲方（派遣方）：__________有限公司

乙方（被派遣方）：__________（姓名）

主要條款：

一、服務內容與質量標準

1.1派遣方負責為被派遣方提供勞務派遣服務，包括但不限于安排被派遣方至用工單位工作，并根據用工單位的要求，提供與被派遣方職務相應的培訓和指導。

1.2被派遣方應保證按照用工單位的規定，提供符合約定質量標準的服務，確保工作的順利進行。

1.3質量標準應參照用工單位的相關規定以及行業通用標準，具體標準由雙方在《勞務派遣合同》中另行約定。

二、價格支付

2.1派遣方應根據《勞務派遣合同》的約定，按時足額支付被派遣方的勞動報酬。

2.2勞動報酬的具體金額、支付方式和支付時間由雙方在《勞務派遣合同》中明確約定。

2.3如遇法定節假日、休息日等特殊情況，勞動報酬的計算和支付按照國家法律法規及雙方約定執行。

三、保密條款

3.1雙方同意，在合同解除后繼續遵守《保密協議》的約定，保守對方的商業秘密、技術秘密及個人信息。

3.2未經對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露、披露或以任何方式使用對方的信息。

3.3如一方違反保密義務，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

四、違約責任

4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除的，應承擔違約責任。

4.2違約方應向守約方支付合同總金額一定比例的違約金，具體比例由雙方在《勞務派遣合同》中約定。

4.3如違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決。

5.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

5.3在爭議解決期間，雙方仍應繼續履行本合同約定的其他條款。

六、其他

6.1本合同的修改、補充必須采用書面形式，經雙方協商一致后生效。

6.2本合同的解釋權歸合同雙方共同所有。

6.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.4本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。雙方在簽訂本合同時，均已充分了解并同意上述條款，自愿履行合同義務，共同維護雙方合法權益。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、派遣方的權利與義務

1.1權利

（1）根據用工單位的需求，派遣方有權要求被派遣方提供符合約定質量標準的服務。

（2）派遣方有權對被派遣方進行業務培訓和指導，確保被派遣方能夠勝任用工單位的工作。

（3）派遣方有權依據本合同約定，要求被派遣方保守商業秘密、技術秘密及個人信息。

1.2義務

（1）派遣方應按照合同約定，按時足額支付被派遣方的勞動報酬。

（2）派遣方應為被派遣方提供必要的勞動保護，確保被派遣方在用工單位的人身安全。

（3）派遣方應負責處理與被派遣方勞動派遣有關的事宜，包括但不限于社會保險、公積金等。

（4）派遣方應在合同解除后，協助被派遣方辦理相關手續，確保被派遣方的合法權益。

二、被派遣方的權利與義務

2.1權利

（1）被派遣方有權按照合同約定，獲得勞動報酬及相應的福利待遇。

（2）被派遣方有權獲得派遣方提供的業務培訓和指導。

（3）被派遣方有權拒絕違反法律法規及合同約定的工作安排。

2.2義務

（1）被派遣方應按照合同約定，提供符合質量標準的服務，確保工作順利進行。

（2）被派遣方應遵守用工單位的規章制度，維護用工單位的合法權益。

（3）被派遣方應保守商業秘密、技術秘密及個人信息，不得泄露給第三方。

（4）被派遣方在合同解除后，應按照約定履行保密義務，并協助派遣方辦理相關手續。

三、合作方式

3.1派遣方與被派遣方應建立良好的溝通機制，確保雙方在合同執行過程中的信息暢通。

3.2雙方應共同協商解決合同執行過程中出現的問題，確保合同的順利進行。

3.3派遣方與被派遣方應相互支持，密切合作，共同維護雙方合法權益。

3.4雙方在合同執行過程中，如需變更合同內容，應經雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年，自合同生效之日起計算。

1.2在合同有效期內，雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利與義務。

1.3合同期滿前，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽協議，并遵循相關法律法規的規定。

二、合同終止條件

2.1合同在以下情況下終止：

（1）合同有效期限屆滿，雙方未續簽；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）因不可抗力原因導致合同無法繼續履行；

（4）一方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續履行；

（5）法律法規規定的其他終止條件。

三、合同的變更

3.1在合同有效期內，如雙方需要變更合同內容，應簽訂書面變更協議，并經雙方協商一致。

3.2變更協議經雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。

3.3合同的變更不得違反法律法規的規定。

四、合同的解除

4.1雙方在以下情況下可請求解除合同：

（1）一方嚴重違約，經另一方催告后仍未改正；

（2）因不可抗力原因導致合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除合同；

（4）法律法規規定的其他解除條件。

4.2合同解除時，雙方應按照法律法規及本合同約定，辦理相關手續，確保雙方的合法權益。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決。

5.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

5.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應繼續履行本合同的其他條款。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方同意，如發生訴訟，由合同簽訂地有管轄權的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，在合同有效期內對雙方具有法律約束力。雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的權利與義務。

合同簽字蓋章及日期：

甲方（派遣方）：____