招聘員工協議書甲方（招聘方）：________________乙方（應聘方）：________________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的公司，乙方是具備甲方所需職位條件的求職者，現雙方為明確乙方加入甲方的事宜，經友好協商，達成如下協議：一、職位及工作內容1.乙方同意擔任甲方公司的________________職位。2.乙方應履行該職位的工作職責，并根據甲方的要求完成工作任務。二、試用期1.乙方入職后，甲方將安排乙方進行試用期，試用期為____個月。2.在試用期內，甲方有權評估乙方的綜合素質是否符合崗位要求。三、勞動合同1.試用期滿，如甲方認為乙方符合崗位要求，將簽訂正式的勞動合同。2.勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，應遵守國家法律法規。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、補貼等，具體金額和發放方式由甲乙雙方協商確定。2.乙方應依法繳納個人所得稅等稅費。五、社會保險和公積金1.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方應提供相關證件，協助甲方辦理相關手續。六、保密協議1.乙方同意在甲方任職期間及離職后，保守甲方的商業秘密和機密信息。2.違反保密協議的，乙方應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.任何一方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。2.甲乙雙方應按照約定履行本協議，不得擅自提前解除或終止合作關系。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如有爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成時，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（應聘方）：________________簽訂日期：____年____月____日招聘員工協議書（二）甲方（招聘方）：________________乙方（應聘方）：________________鑒于甲方是一家合法成立并經營的公司，乙方是符合條件的求職者，為了明確雙方的權利和義務，經雙方友好協商，特訂立本招聘員工協議書。第一條崗位及工作內容1.1甲方同意乙方擔任____職位，負責____工作內容。1.2乙方應按照甲方的要求，履行相應的崗位職責。第二條試用期2.1乙方同意在甲方處進行為期____個月的試用期。2.2試用期內，甲乙雙方有權相互評估，如一方不滿意，可提前通知對方解除勞動關系。第三條薪酬待遇3.1乙方同意在試用期的月薪為人民幣____元。3.2試用期結束后，根據乙方的工作表現，甲方可調整薪酬待遇。第四條工作時間4.1乙方同意按照甲方規定的作息時間和工作制度進行工作。第五條勞動保障5.1甲方應按照國家的法律法規，為乙方繳納社會保險。5.2甲方應保證乙方的休息日和節假日，按照國家的規定執行。第六條保密協議6.1乙方同意在在職期間和離職后，保守甲方的商業秘密和機密信息。6.2乙方同意不得將甲方的任何商業秘密和機密信息泄露給第三方。第七條違約責任7.1任何一方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。7.2本協議的任何條款均不得違反國家法律法規。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，