合同編號：__________學生頂崗實習家長協議書甲方（實習單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（學生）：__________身份證號：__________聯系方式：__________丙方（家長）：__________身份證號：__________聯系方式：__________鑒于甲方為乙方提供頂崗實習機會，為了保障各方權益，經甲乙丙三方協商一致，特訂立本協議書。第一條實習內容1.1甲方同意提供_______崗位給乙方進行頂崗實習，實習期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的規章制度。第二條實習條件2.2乙方在實習期間應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。2.3乙方在實習期間應尊重甲方的工作流程和員工，不得泄露甲方的商業秘密。第三條實習期間待遇3.1甲方應提供乙方實習期間的工作指導和培訓，幫助乙方提高職業能力。3.2甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方提供必要的安全防護措施。3.3乙方在實習期間，如因工作原因造成的人身傷害，甲方應承擔相應的法律責任。3.4乙方在實習期間，如因違反甲方規章制度造成損失的，乙方應承擔相應的責任。第四條家長的責任和義務4.1丙方作為乙方的家長，應監督乙方遵守本協議書的約定。4.2丙方應保證乙方在實習期間的人身安全，如乙方因自身原因造成傷害的，丙方應承擔相應的責任。4.3丙方應協助甲方對乙方進行教育和管理，確保乙方順利完成實習。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議書的約定，應承擔相應的違約責任。5.2本協議書一旦解除或終止，各方不得追究對方的責任。第六條爭議解決本協議書在履行過程中，如發生爭議，各方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議書一式三份，甲乙丙三方各執一份。7.2本協議書自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（學生）：__________丙方（家長）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習單位的合法性：確保甲方為合法注冊并具有實習條件的單位，有權提供頂崗實習機會。2.實習內容的明確性：詳細描述實習崗位的工作內容和要求，避免模糊不清導致實習期間產生糾紛。3.實習條件的合理性：確保乙方在實習期間的人身安全和職業健康，提供必要的培訓和保護措施。4.家長的責任和義務：明確家長對乙方在實習期間的行為監督和教育責任，確保乙方遵守實習單位的規章制度。5.違約責任的明確性：規定各方在違反協議時的違約責任，以及相應的賠償措施。6.爭議解決的途徑：約定解決爭議的方式，如協商、調解或訴訟等。解決辦法：1.協商解決：在發生爭議時，通過友好協商的方式進行解決，尋求各方的共識和一致意見。2.調解解決：如果協商不成，可以尋求第三方調解機構的介入，通過調解員的中立調解達成解決方案。3.法律途徑：如協商和調解均無法解決爭議，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.頂崗實習：學生在學校教育體系中，根據教學計劃安排，到企事業單位進行實際工作，以獲取實踐經驗和職業素養的教育活動。2.實習單位：指提供實習崗位給學生的企事業單位，負責指導和管理實習生的實習工作。3.實習生：指在學校教育體系中，根據教學計劃安排參加頂崗實習的學生。4.家長：指實習生的法定監護人，對實習生的行為和權益負有監督和保護責任。5.違約責任：指一方或多方未履行合同約定的義務，應承擔的法律責任，包括繼續履行、賠償損失等。6.爭議解決：指在合同履行過程中，當各方之間發生分歧或爭議時，通過協商、調解或訴訟等方式，尋求解決爭議的過程。特殊應用場合：1.未成年實習生：場合描述：乙方為學生，未滿18周歲，需要特別關注其身心健康和工作安全。補充條款：甲方應確保乙方的實習工作不超出其身體和心理承受能力，提供更多的工作指導和關懷。定期與家長溝通乙方的實習情況，確保家長的知情權和監督權。2.遠程實習：場合描述：乙方因地理位置或其他原因，無法到甲方單位進行現場實習，需要進行遠程實習。補充條款：甲方應提供必要的技術支持和管理措施，確保乙方能夠順利完成遠程實習。乙方應遵守甲方的遠程實習規定，按時完成工作任務。3.實習期間意外傷害：場合描述：乙方在實習期間不幸發生意外傷害，需要明確責任和相關賠償事宜。補充條款：甲方應負責乙方的緊急醫療救治和后續治療費用，并根據實際情況給予一定的經濟補償。雙方可協商確定賠償金額和支付方式。4.實習期間變動：場合描述：實習期間，乙方因個人原因需要提前結束實習或更改實習單位。補充條款：乙方應提前通知甲方和丙方，并與甲方協商解決實習變更或提前結束實習的相關事宜。如因乙方原因導致實習變更或提前結束，乙方應承擔相應的責