5/5集團董事長秘書工作總結董事長秘書能接觸到許多值得學習的工作，所以，在處理好自己的秘書工作外也應當多對所接觸到的事情進行思索，信任這樣以來大家的進步更快。下面第一給大家帶來了的集團董事長秘書工作總結，歡迎閱讀。

【集團董事長秘書工作總結一】

我于20xx年3月12日進入強寶公司擔當文秘一職，至今已將近4個月的時間。這是我離開酒店行業從事的第一份工作，同時也是我職業生涯中的一個重要轉折點，對此我非常珍惜，并盡自己最大努力去適應這一崗位。文秘工作和酒店工作相比較，既有共通之處，又各具差異，所以文秘工作于我而言是優劣各半，優勢主要體現在意識習慣和服務預見性思維，劣勢主要體現在專業技能和專業閱歷方面的欠缺。

所幸在公司領導和同事的指導和關心下，較好的完成了文秘崗位基礎性工作。對于工作崗位的熟悉也從最初懵懵然到現在的略漸熟識，然而對工作崗位的熟悉越清楚就越熟悉到自己還處于文秘工作的初級階段，學問儲備和工作技能明顯不足，給領導和同事們的工作造成了不便，對此我感到很慚愧。也從內心感謝你們，感謝你們在工作中對我的支持和包涵!

現將工作狀況做以下匯報：

一、目前主要工作

1、負責各部門需董事長審批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各類文件的登記、轉發和存檔等。

2、負責公司周例會、月例會的會議記錄和存檔工作;以及其他臨時性會議的支配。

3、負責與浙江商會相關人員進行工作對接，準時匯報，反饋信息。

4、負責公司來賓的接待工作。

5、負責辦理董事長臨時交辦的各項事務。

6、負責董事長辦公室物品與文件的整理，保證董事長室各類物品正常準時補配，確保董事長各項工作正常開展。

二、下半年工作方案

1、本職工作技能的提高，時刻反省自己。在做好服務工作的同時，加強學習，通過學習提高工作水平，并在實踐中不斷積累閱歷，努力從文秘工作的初級階段向成熟階段過渡。

2、深化學習各部門業務及行業學問，增加對公司的了解，做好工作開展的基本功。

3、進一步提高綜合寫作的力量，以便更好的起草各類文稿。

4、辦公技能的學習和提高，為董事長供應更優質的辦公服務，營造良好的辦公環境。

5、加強商務接待禮儀的學習，在細節方面更加完善，為公司來賓供應更細致、優化的服務，提升公司的品質和形象。

三、綜述

1、在過去的四個月中本人樂觀、仔細、負責的完成領導布置的各項工作，加班加點毫無怨言，能夠顧全大局，不計較個人得失，一切以公司的利益動身，但是在日常工作中還有很多地方達不到秘書工作的要求，還需加強學習，不斷改善。

2、在20xx年的下半年，我將連續發揚好的工作作風，揚長補短，努力學習仔細工作，以樂觀、熱忱的態度投入到下半年的工作中去，根據工作方案和職責有序開展自身工作，爭取能為董事長多做一些事，為公司的進展貢獻自己的一份力氣。

【集團董事長秘書工作總結二】

磕磕絆絆間，我走上秘書工作崗位已經四個多月。從最初的懵然無知到現在的略漸熟識，經受了角色轉換的考驗、文字功夫的錘煉、協調工作與人際關系的磨礪。回想這幾個月，我為自己沒有完全虛度光陰而感到充實和欣慰，也為自己在工作中存在的太多不足而感到慚愧。

董事辦的工作瑣碎龐雜，節奏很快，可以說這是一個光榮的戰斗集體，就像您說的董事辦人員都必需是精兵強將。作為董事辦一般的一員，我感到榮幸和慶幸，同時也覺得壓力滿滿，部門中的人都很優秀，而我卻表現得差強人意，離您說的"六精'要求差的太遠。然而或多或少，我也有了肯定的感悟。

一、對秘書工作的感悟

努力工作，做好領導的助手

嚴格落實各項工作對董事長負責的要求，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內向領導匯報，確保領導能準時把握公司的最新狀況。同時，能夠準時精確?????地將領導的指示、要求通知各部門執行落實，并收集落實進度快速反饋。此外，在工作中能夠留意分清輕重緩急，提高領導把握狀況、作出決策和有效落實的效率。

(二)擺正位置，理清工作思路

由于自身崗位有肯定的特別性，我能夠隨時提示自己擺正位置，清晰熟悉自己所應具備的職責和應盡的責任，正確熟悉自己所處的位置。就職位而言，我可以是領導執行決策的"幫助者'，也可以是領導布置任務的"執行者'，還可以是領導交辦事宜的"督辦者'。這個角色的多重性打算了在實際工作中簡單與公司其他同事產生摩擦或者沖突，甚至會有越位，然而所要協調工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必需確保能夠精確準時的完成。在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不"拍板';服務到位但不干預領導工作。

(三)團結同事，營造和諧辦公氛圍

在日常工作中，能夠留意團結同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴于律己，不把小事到無事，不把小錯當無錯，到處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。從嚴格執行公司上下班制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。

三、存在的不足

由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深化，工作上難免消失一些紕漏和不足。主要表現在：一是工作主動性還不夠強，滿意于落實領導的指示要求，建設性的看法建議比較缺乏;二是由于受專業所限，基礎學問的把握還不夠扎實，學習主動性還不夠強;三是領導決策"督辦者'角色還不夠主動，個別狀況下，在關系較好的同事間簡單抹不開面子，工作有所被動。

四、下步準備

一是連續注意加強學習，進一