第7頁共7頁2024年學校安全工作考核和獎懲制度范本安全生產責任追究及賠償制度一、責任追究及賠償原則1.當員工在事故中負有責任時，將根據事故的具體情況及經濟損失大小，采取相應的處罰措施，并依據事故本人保險公司定損金額的特定比例進行賠償。a.對于無人員受傷的事故，若經濟損失在特定范圍以下，將扣除當月安全獎，并處以一定金額的違約金，同時要求停班一天學習、提交書面檢查，并予以通報批評。賠償費按保險公司定損金額的____%計算。b.若事故中有人員受傷，無論經濟損失大小，均將扣除當月安全獎，并處以違約金，停班一天學習，提交書面檢查，并通報批評。賠償費同樣按保險公司定損金額的____%計算。c.對于經濟損失超過特定限額的事故，將依據經濟損失的區間，逐步增加處罰力度及賠償比例。d.特別地，若員工責任導致一人死亡，將一律開除并承擔相應的法律責任，同時按保險公司定損金額的____%賠償。二、優秀員工及良好員工評比細則安全生產優秀員工評比細則：1.嚴格遵守修理廠各項制度。2.本年度內無事故記錄。3.本年度內無違規行為。4.本年度內無投訴。安全生產良好員工評比細則：1.嚴格遵守修理廠各項制度。2.本年度內無事故記錄。3.本年度內無違規行為。4.雖有投訴，但經核實不成立。5.有好人好事記錄。三、本制度自發布之日起執行，請各部門認真遵照執行。學校安全工作考核、獎懲制度為深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化全校教職員工的安全責任意識，有效預防和減少各類安全事故的發生，保障學校和師生生命財產安全，依據《中小學公共安全教育指導綱要》、《中小幼學校安全管理辦法》及相關法律法規，結合本校實際情況，特制定本安全工作考核、獎懲制度。一、獎懲范圍本年度全體教職工。二、考核獎懲規定1.學校實行安全管理工作月考核制，考核結果納入教職工月考核指標，并作為學期考核和年度考核的重要依據。2.對在安全和消防安全工作中表現突出的個人，學校將根據實際情況給予額外獎勵，具體獎勵幅度由校務會討論決定。3.對嚴重違反安全制度和職責，導致安全事故發生的教職工，學校將依法依規追究其責任。三、考核流程全體教職員工的安全工作考核由相關部門負責人負責實施。四、安全管理職責落實和責任追究1.學校實行校長為安全第一責任人的全員安全工作崗位責任制，明確各責任部門及責任人的職責，強化工作措施，加強校園安全防范，消除安全隱患，確保校園安全。2.遵循“一崗雙責”、“誰主管，誰負責”的原則，對忽視安全工作和發生較大安全事故或多次發生安全事故的個人，學校將依法依規進行責任追究和處理。五、學校安全考核獎勵及事故責任追究標準1.無安全責任事故，且安全檢查無不合格項的個人，在年終評先評職時將優先考慮。2.安全責任事故檢查中發現不履行安全職責、記錄不全或存在安全隱患的，首次發現將給予口頭警告，再次發現將取消評先評職資格。3.因違反規定導致安全突發事故，雖未造成嚴重后果但已對學生造成傷害的，需及時與家長溝通并取得諒解。4.因失職造成師生傷害需赴醫院處理，或造成學校經濟損失在特定限額以下的，除需承擔善后處理費用外，還將視情節輕重追究相關責任人的經濟責任。5.造成師生較嚴重傷害、住院治療或對學校造成惡劣影響的重大安全事故，學校將在內部通報批評，并根據情節輕重向相關責任人追償經濟損失。6.對于因違反規定導致的重大安全事故，如造成重傷、重度中毒或重大財產損失等嚴重后果的，將依法依規嚴肅處理相關責任人。2024年學校安全工作考核和獎懲制度范本（二）基于“誰主管，誰負責”及“分級分組條塊管理”的原則，本校將嚴格執行安全工作責任制與責任追究制，旨在達成師生非正常死亡“零”目標，并全面防范安全責任事故與事件的發生。一、各級負責人職責明確如下：1.分管部門在組織活動時，需預先進行安全隱患的全面排查，活動期間需確保安全教育及安全管理措施的有效實施，并及時上報相關情況。若上述任一項未落實，將扣除____分。2.分管級部在師生活動中，若發生無責任安全事故且處理不及時，將扣除____分。3.實行____小時值班巡查制度，要求值班人員按時到崗，對發生的安全事故需迅速了解、妥善處理并上報，同時在《值日記錄》中詳細記錄。若上述任一項未落實，將扣除____分。二、班主任職責具體為：1.需每日認真開展學生安全教育，并對學生行為進行檢查督促，同時需撰寫每班安全總結并記錄在《班主任手冊》中。每少記錄一次，扣除____分。2.需及時調查、處理并化解學生間的安全事件及糾紛，并記錄相關情況。對于意外事件及傷害事件，需及時救助并上報學校。若未及時處理、記錄或上報，每次扣除____分。3.發現學生存在攀爬圍墻、課桌椅上探頭窗外、下樓滑行、打架、教室過道狂奔追逐、攜帶管制刀具、玩爆竹等易引發安全事故的行為時，需立即制止并記錄。每發現一人次，扣除____分。4.需積極參加并完成學校布置的安全相關工作（如特異學生管理記錄），并及時上交相關材料。每少完成一次，扣除____分。5.若因活動安全教育及安全管理不到位而導致安全事件發生，每次扣除____分。6.需定期對班級學生活動場所進行安全隱患排查，發現隱患需及時處理或上報學校以消除隱患，并加強對學生的安全教育以防止安全事件發生。若未做到上述任一項，每次扣除____分。四、學科教師職責包括：1.值班巡視需到位，并將安全情況記錄在《值日記錄》本上。需對發生的安全事件或無責任事件及時了解，并巡視檢查學生活動行為，記錄不安全行為學生名字后上報綜治辦并與相關班主任溝通。若任一項未做到，扣除____分。2.課內教學需確保安全教育及管理到位，排除安全隱患并保持教學秩序良好以防止安全事件及事故的發生。若未做到任一項，扣除____分。3.需及時處理課內外意外安全事件并以救助學生為首要原則。若未做到或處理不到位，扣除____分。4.跟班時需工作到位并認真協助管理以防止安全事件及事故的發生。若不到崗或工作不力導致事故發生，扣除____分。5.若學生發生安全事件時在場或得知情況后未及時救助、處理則需承擔相應安全責任。每發生一起扣除____分。6.需積極參加并完成學校布置的安全管理及學習任務并及時上交相關材料。每少完成一次扣除____分。五、后勤人員職責如下：1.需參加學校組織的安全學習工作并及時上交相關材料。每少參加一次扣除____分。2.需完成本崗位的安全責任工作并確保工作到位以防止安全問題的發生。若因工作不到位而導致安全問題發生則需承擔相應責任并扣除____分。3.需每月開展崗位安全自查工作并及時上報并處理發現的安全隱患。若未做到任一項扣除____分。4.需積極配合完成學校安全管理工作并完成學校布置的安全工作任務。每少完成一次扣除____分。5.若上級有關部門對相關部門進行安全檢查時發現問題且問題由部門及相關人員引起則需追究相關人員責任并扣除____分；若未及時整改則再扣除____分。六、重大責任事故一票否決指標明確如下：若發生以下任一情況則實行一票否決制度：學期中各項榮譽評比、職務晉升、考核評優及評先等均不再考慮且當年安全考核不合格：1.外來人員進入學校傷害師生或劫持學生案件發生；2.師生違法犯罪并受到處罰；3.師生組織或參與非法游行、集會等活動；4.發生____人以上責任事故或____人以上非責任事故事件；5.存在侮辱、體罰及變相體罰行為且造成嚴重后果并經查實。七、安全考核說明：安全考核以____分為總分標準并根據考核結果進行相應獎勵或處罰。2024年學校安全工作考核和獎懲制度范本（三）安全生產管理制度及獎懲細則一、安全生產事故處理與賠償規定1.員工因責任事故導致無人員傷亡，但經濟損失在____元至____元之間的，將扣除當月安全獎，并處以____元違約金。同時，員工需停班一天進行學習，提交書面檢查，并接受通報批評。還需按照事故本人保險公司定損金額的____%進行賠償。2.若員工因責任事故導致人員受傷，且經濟損失在____元至____元之間的，除扣除當月安全獎、處以____元違約金、停班一天學習、提交書面檢查及通報批評外，還需按保險公司定損金額的____%進行賠償。3.對于無人員傷亡但經濟損失超過____元的責任事故，處理措施同上，包括扣除安全獎、違約金、停班學習、書面檢查、通報批評及按比例賠償。4.若員工因責任事故導致人員受傷且經濟損失超過____元，除上述處理措施外，還將面臨更嚴格的審查和責任追究。5.員工因責任事故導致一人死亡的，將一律開除并承擔相應的法律責任，同時需按保險公司定損金額的____%進行賠償。6.因違規違法行為或車輛保修質量、技術檢驗等原因導致的安全事故，除依據上述規定處理外，還將根據相關法律法規承擔經濟、刑事及民事責任。若造成公司停業整頓，還需賠償公司及其他出租車駕駛員的相關損失。視情節輕重，員工將接受公司的教育及處罰，包括但不限于停運學習、經濟處罰等。7.修理廠設立公告欄對事故責任人進行公示，并要求其寫下保證書并接受復訓。復訓考試合格后方可重新上崗。若一年內再次發生有責事故，將解除勞動關系。二、安全生產優秀員工及良好員工評比細則優秀員工評比細則：1.嚴格遵守修理廠各項制度。2.本年度無事故記錄。3.本年度無違規行為。4.本年度無投訴記錄。良好員工評比細則：1.嚴格遵守修理廠各項制度。2.本年度無事故記錄。3.本年度無違規行為。4.本年度雖有投訴但投訴不成立。5.有好人好事記錄。三、科室及管理人員安全目標考核獎懲制度考核基本分為____分，其中工作目標與工作要求各占____分，安全控制指標占____分。評分采用倒扣分法計算實得分。工作目標及評分標準：1.未落實安全生產管理機構扣____分；未落實安全經費扣____分。2.未完成上級布置的各項工作或全年安全工作無規劃、實施措施、檢查、總結的，每項扣____分。3.安全生產制度未落實或檢查次數不足的，每項/次扣____分；未督促整改安全隱患或整改后未申請驗收的，每項扣____分。4.安全監督員未做好管理工作日志記錄的，每次扣____分。5.季節性安全工作未開展或未達標的，每項扣____分。工作要求及評分標準：1.無故缺席上級部門安全生產工作會議或未按時上報會議總結及資料的，每次扣____分。2.發生行業安全事故未在規定時間內上報的，每次扣____分。3