廣西申論模擬107申論第1題、

[背景材料]

愛崗敬業是社會主義職業道德最基本、最起碼、最普通的要求。愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作。敬業，就是以嚴肅認真的態度對待自己的工作。敬業的核心要求是嚴肅認真，一心一意，精益求精，盡職盡責。

“愛國、敬業、誠信、友善”是社會主義核心價值觀個人層面的價值準則。敬業是最基本、最具體、最直觀的，因而也是最重要的準則，是其他三個準則的直接體現。敬業是愛國的具體體現。愛國不是一句空泛的口號。一個人不愛崗敬業，不踏踏實實做好本職工作，何談愛國?建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國，要靠每一個人的辛勤工作、艱苦努力，否則就不可能實現國家層面的價值目標。敬業是誠信的內在要求。共產黨員在入黨時都要宣讀誓詞，其中就有“履行黨員義務”“執行黨的決定”“積極工作，為共產主義奮斗終身”等內容。公務員在入職時也要宣誓，“嚴守職業道德，恪盡職守”“以務實的作風、優質的服務、良好的形象，創造突出業績”等。員工在進入企事業單位時要簽訂合同，承諾立足崗位、做好本職工作。如果不敬業，就是違背誓言、不履行合同，是言行不一致、說話不算數，是不誠信。敬業還是友善的表現。在一個團隊中，一個人不敬業、工作懈怠，就會給其他成員增加工作量，如果工作不認真細致、馬虎大意，就可能給團隊帶來麻煩。事實上，這些都是沒有做到與人為善。所以，從一定意義上說，敬業是公民最基本的職業操守，是社會主義職業道德的基本要求，是社會主義核心價值觀個人層面價值準則的集中體現。

[習題]

敬業是中華民族的傳統美德，請你圍繞“愛崗敬業”這一主題，寫一篇議論文。

要求：

(1)自選角度，立意明確；

(2)參考背景材料，但不拘泥于背景材料；

(3)思路清晰，語言流暢；

(4)總字數1000～1200字。我的答案：我的答案：參考答案：[范文]敬業是實現個人價值的必要品質“敬業”一詞，古已有之，《禮記》即有“敬業樂群”之說。孔子主張“敬事而信”，教導弟子“執事敬”。南宋朱熹則認為，“敬業”就是“專心致志以事其業”。可見，敬業一向是國人推崇的工作態度，薪火相傳，并不斷發展。而今天，愛崗敬業更是成為社會主義核心價值觀的重要一環。俗話說，干一行，愛一行。敬業是實現個人價值的必要品質。職場中，之所以有人迷茫、渾渾噩噩，打不起精神積極工作，大多是因為他們僅將工作當作收入來源，敷衍了事，并沒有將其作為實現人生價值的渠道而認真對待。真正敬業的人能從工作中找到自己的價值。鐵路售票員孫奇，微笑售出每一張票；民警喬鵬飛春節“五連班”，確保人民平安出行；環衛工人王潤蘭，“干這行，自己心里舒坦”……他們做的都是最基層的工作，但是卻無怨無悔地在社會的每一個角落發揮著自己的作用，保證社會的良性運轉，這就是他們的價值。他們對自己的崗位懷抱著敬意，在平淡中成就了不平凡的自我。敬業可以使個人通過不懈的努力實現事業的進步。有些人不努力工作，認為自己所在職位太低，從事職業缺乏技術含量，不能發揮自己的能力。殊不知，在工作當中，是人的才干和認真共同提升了事業的影響力，認真、敬業，把眼前的工作做好才有進一步提升的機會，三心二意、草草敷衍，只能屈居末流。例如，辦事窗口工作人員認為工作煩瑣，“臉難看、話難聽”，將私人情緒帶入為人民服務的工作之中，給個人和政府形象帶來消極影響。若是每個工作人員都能秉持敬業之心，微笑對待每位來訪群眾，那么，他們的崗位形象將會整體提升，服務型政府建設也將有新的突破。敬業可以使個人的事業對社會發展產生進益。一個人擁有敬業之心，就能潛心鉆研自己的工作，將之視為一生的事業，而這往往能使個人事業上升到新的高度。2015年諾貝爾生理學或醫學獎獲得者屠呦呦帶領科研團隊，從系統整理歷代醫籍、本草入手，收集2000多方藥，又從中選出200多方藥，研制380多個樣品，不斷改進提取方法，最終研制出抗瘧新藥青蒿素和雙氫青蒿素，為全世界的瘧疾患者帶來福音。那些被歷史銘記的人物，無不以敬畏之心對待本職工作，以樂業之態不斷探索，最終為社會乃至全人類作出極大貢獻。或許我們無法取得偉人們的成就，但是每個人做好本職工作，一點一滴終會匯聚為推動社會發展的無窮力量。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”愛崗敬業，就是用敬畏、負責的態度對待自己的工作，體會其中的樂趣，一心一意、精益求精。愛崗敬業不是一個口號，而是要貫穿到實實在在的工作當中。我們要切實認識到愛崗敬業的重要性，養成愛崗敬業的習慣，在踐行社會主義核心價值觀中實現自身價值，作出自己的貢獻。答案解析：一、點睛論點總論點：敬業是實現個人價值的必要品質。分論點：真正敬業的人能從工作中找到自己的價值。

敬業可以使個人通過不懈的努力實現事業的進步。

敬業可以使個人的事業對社會發展產生進益。二、文章點評本文采用分析問題型結構。第一段引用《禮記》以及孔子、朱熹等先賢關于敬業的思想學說，由古至今引出愛崗敬業是社會主義核心價值觀的重要一環，進而提出總論點。第二段分析有些人不敬業的原因，并指出真正敬業的人能從工作中找到自己的價值。第三、四段分別從實現事業進步、對社會發展產生進益兩個方面分析敬業的重要意義。論證既分析實際問題，又巧用名人事例，有力支撐了總論點。第五段首先引用李商隱的著名詩句，隨后總結愛崗敬業的內涵，并指出應該怎么做，以此收束全文。三、妙言雋語◎“敬業”一詞，古已有之，《禮記》即有“敬業樂群”之說。孔子主張“敬事而信”，教導弟子“執事敬”。南宋朱熹則認為，“敬業”就是“專心致志以事其業”。◎那些被歷史銘記的人物，無不以敬畏之心對待本職工作，以樂業之態不斷探索，最終為社會乃至全人類作出極大貢獻。第2題、給定資料走進李石村村民李姐的超市，她指著里面幾個書柜說：“這就是微光書苑。現在有10多平方米，4000冊書，既是閱讀室，也是給孩子們上課的地方。”2005年，李姐在村里開了個小超市，很多村民經常來買東西。“在超市支個麻將桌吧，俺們打牌，你掙錢。”面對村民的提議，李姐卻有自己的想法。在她家，祖父好寫字，父親樂讀書，李姐在忙碌之余也堅持讀書、寫詩。她自己愛書，也想讓更多人讀書。“種下滿地金黃的莊稼．才是為曠野除草的最好辦法。”李姐想到曾在書中看到的句子，“要驅趕心靈的荒蕪，最好的辦法就是推廣閱讀。”2008年春天，李姐自掏腰包買來300本舊書，又拿出自己收藏的200本書，把它們擺在了店里，在超市里辟出一片閱讀空間，寫上“微光書苑”4個大字，貼在書邊的墻上。“為什么起名微光?就是一個農村小超市的貨架上，擺了幾本書，本身就非常非常微小。”李姐說，“微光雖微，但可以不斷點燃火種。”雖然不要證件、不辦手續、不收錢，零門檻借閱。但實際上，書苑剛辦起來時，前來借閱的人寥寥無幾，有些人甚至根本沒注意到貨架上還有書。一開始，只要有孩子來借書，還書的時候，她都會問一些問題：主人公是誰?對什么情節印象深刻?回答出來的孩子可以領到鉛筆、橡皮，寫了讀后感的還能得到筆記本……來的孩子越來越多，村里大人也開始問了：“小孩看書有獎品，我們看書有沒有?”“有呀!”李姐說，她準備了小毛巾、牙刷，雖然不貴，但對鼓勵閱讀很有效。李姐說，小手拉大手，大手拉小手，大人、孩子相互帶動，村里閱讀氛圍越來越濃。借閱的人多起來，書漸漸不夠用了。“自己的藏書，親戚朋友家的書，能找的全都找來了。”看著逐漸借空的書架，李姐又喜又憂，“上哪兒找更多的書呢?”任何能想到的法子，她都試了個遍。家人的支持也給了她很大鼓勵。母親編麥秸稈草帽攢下的2000元，給她拿去買書；大姐給父親買衣服的錢，父親揣在兜里，直奔書店；二姐每次來走親戚，手里提的不是水果，而是兩摞書……2012年，李姐自費創辦微光書苑、在鄉間推廣閱讀的事跡，逐漸開始受到外界關注。越來越多的機構、公益組織和愛心人士與她聯系，上海一家公益組織一次就捐贈了3噸書。書，總算是慢慢供上了。隨著微光書苑名氣增大，不斷有其他人想要加入，李姐開始發展合作伙伴，由微光書苑免費配書，進一步擴大鄉村閱讀的推廣范圍。最多的時候，微光書苑的零門檻借閱模式有27個合作伙伴，書苑走進了超市、旅店、診所、幼兒園，還組建起百余人的基層閱讀推廣志愿服務團隊，累計受眾30多萬人次。越來越多的“微光”匯聚起來：69歲的村醫老程，將自己醫療衛生方面的書籍全部拿出來共享；退休教師老全多年來堅持給孩子們輔導作業；大學生小茹從小學開始，就幫忙組織微光書苑閱讀分享活動……2015年，李姐去北京參加一個“微光讀書”論壇，論壇上一位大學教授的話讓她印象深刻：“一座圖書館里的學校要比一個學校里的圖書館更重要。”“要讓微光書苑不僅能讀書，還能‘讀’電影、‘讀’音樂，看更廣的世界，學更多的知識。”李姐深受啟發，“微光書苑也要有自己的學校。”如今，小小演講家、舊物改造、科學小實驗、民俗傳承等活動，已成為微光書苑的固定項目，這里已經成了村民尤其是孩子們的第二課堂。當被問起將來時，李姐說：“也許鄉村圖書館做成什么樣，沒有標準答案，我只想讓這束在田野間聚起的光，照到更多鄉親。”作答要求結合給定資料，以“用光點亮光，讓心溫暖心”為題，寫一篇評論。要求：觀點明確，說理充分，語言流暢，不超過500字。我的答案：我的答案：參考答案：用光點亮光，讓心溫暖心村民李姐自己愛書，也想讓更多人讀書，便自費創辦微光書苑，在鄉間推廣閱讀。微光雖微，但可以不斷點燃火種，驅趕鄉親們心靈的荒蕪。微光雖微，卻可以用光點亮光。李姐創辦的微光書苑不要證件、不辦手續、不收錢，零門檻借閱。同時，為借閱者準備鉛筆、毛巾等獎品，通過物質獎勵的形式來鼓勵閱讀，實現大人、小孩相互帶動，形成越來越濃的閱讀氛圍。得益于教授的啟發，李姐將書苑打造成村民尤其是孩子們的第二課堂，設置演講、民俗等項目，讓書苑不僅能讀書，還能看更廣的世界，學更多的知識。微光雖微，卻可以讓心溫暖心。為了補充書籍，李姐不僅得到了家人的支持，還獲得了機構、公益組織和愛心人士的捐贈。隨著名氣增大，李姐發展合作伙伴，進一步擴大鄉村閱讀的推廣范圍。書苑走進了超市、旅店、診所、幼兒園，還組建起基層閱讀推廣志愿服務團隊，不斷擴大受眾，也讓更多人參與進來發光發熱。未來應打造更多像微光書苑這樣的鄉村圖書館，讓在田野間聚起的光照到更多的鄉親，點燃鄉親對閱讀的熱愛，匯聚溫暖人心的光亮。答案解析：給定資料材料12018年年初，16萬份調查問卷顯示，84％的企業和居民認為，N省Y市營商環境有所改善，制約營商環境的“最后一公里”正在被打通。“營商環境建設，必須從以供給側為重點轉向以需求側為重點，企業需要什么環境，我們就打造什么樣的環境。”Y市委副書記、市長姜有為說，“要把市委、市政府的決心和行動轉化為企業和群眾的獲得感，關鍵在打通‘最后一公里’。”“第一次遇見這種服務。好多天才能辦下來的事，現在幾分鐘就辦好了。”Y市航星科技有限公司張經理在1月31日下班后來到渾南區“自助服務大廳”，在自助機上辦完了通行證簽注。“由于辦理公司業務需要經常出境，以前只能在上班時間去出入境管理部門辦手續，現在隨時隨地都能辦。”在公安警務改革中，Y市公安局渾南分局設立“24小時自助服務大廳”，大廳里有10余臺涉及出入境、交警、身份證辦理等自助式服務機，同時警方將112項公安業務、21項審批權限實行“一門式”集中辦理。如今，這個辦法已經作為Y市最新的71條經驗被全市復制推廣。在打通營商環境“最后一公里”中，Y市注重向科技要潛力，以新的科技手段，倒逼干部提高服務能力和服務效率。Y市公安部門已經在全市逐步推廣“一門式”服務模式，將出入境、交警、治安、消防4個警種的相關窗口業務合并辦公，將治安、禁毒等部門的21項審批業務移交到服務大廳的一個窗口統一受理，由窗口受理民警統一移交到各警種按時限辦理，讓辦事企業、群眾少跑腿，解決窗口辦理排隊長、耗時長的情況。李強在Y市和平區注冊了一家企業，幾乎沒填表，這讓他很吃驚。2017年起，和平區政務審批服務局開發了一種“企業注冊零填表系統”。“過去注冊至少要填寫9張表，現在口頭申報，核名成功后，把核名單交給窗口，提供身份證件等要件，工作人員幫著錄入，自動生成企業注冊所需表格。”李強說，“我核對簽字即可。”在和平區，企業登記所需表格、股東會決議和章程，都是這個系統生成的，然后由投資人核對，相關人員簽字確認就能夠完成注冊，取得營業執照。“以往在審批中心，最火爆的就是有償代辦，現在基本都黃了。”區審批局負責人說。Y市某房地產企業業務員劉新，到渾南區建設局辦理商品房交付使用條件確認審批，發現原來需要跑三次的事，這次跑一次就辦妥了。原來，該局優化業務流程，由“先報件，后勘驗，再取結果”調整為“先勘驗，后報件同時取結果”，實現辦事人員“只跑一次”。“我們經過調研發現，企業辦事程序煩瑣，來回跑、無用功多，讓企業對營商環境詬病較多。”Y市市營商辦主要負責人說，“這倒逼我們大刀闊斧搞改革，簡政放權，優化流程，努力做到讓群眾‘最多跑一次’。”Y市分兩批公布了“最多跑一次”清單，共2647項。白公布清單起至2017年12月底，市、區兩級“最多跑一次”業務量為173．3萬件，超過行政審批事項總量的50％。在市營商環境建設監督局負責人看來，要想群眾少跑腿，干部必須多用心、多跑腿，數據跑起來，群眾才能靜下來。Y市委主要負責人在全市公職人員和國企叫響了“營商環境從我做起”的口號，要求大家“事事馬上辦，人人釘釘子”“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”，并出臺了“首問負責制”等保障措施。所有委辦局處長以上人員電話、分工等信息，全部在網站公布，接受群眾監督。對破壞營商環境的黨員干部，Y市堅持高壓震懾，發現一起，查處一起。2017年以來，全市數百人因此受到各種處分。在全市戮力同心的努力下，一大批制約Y市軟環境的老大難問題得到根治：亂收費亂罰款亂檢查大幅減少；企業成本大幅降低；企業跨區遷移常態化運行，全市有431戶企業完成了跨區遷移，其中自行辦理遷移的企業有409戶。2017年Y市全市新登記市場主體16．5萬戶，同比增幅高達64％。其中，Y市現有外地投資企業11．57萬戶，占全市企業總量的48％。在多個場合，Y市委領導擲地有聲地提出：“讓辦事不用求人、辦事依法依規、辦事便捷高效成為Y市的文化標簽。我們堅信，只要我們持之以恒抓下去，‘投資不過山海關’這種說法必將一去不復返!”材料22018年第4期《中直黨建》雜志剖析了一起典型案例，題目是《某部委一局級干部為何因微信群被處分》。文章中說：中直機關某部委局級領導干部董某，2015年春節前，召集在北京工作的老鄉聚餐。其間，經董某提議，創建了“在京老鄉精英會”微信群，董某自任群主。此后，董某以老鄉中的黨政機關領導干部和較成功的商人為主要對象，不斷擴大該群規模，使群人數最多時達到400人。為提升群活躍度，董某積極組織線下聯誼活動，并被推舉為線下活動秘書長。從組群到2017年年底，全群性線下聯誼組織4次，小范圍聯誼或聚餐則不計其數。董某號召“有事找群員”，群內成員利用該平臺互通政、商信息，一些領導干部為群內商人介紹工程項目，一些商人則為領導干部提供各種便利和服務，有的甚至存在權錢交易現象。本案的焦點是，董某的行為是否構成違紀及構成何種違紀。我們認為，董某的行為違反了黨的組織紀律，應按照2016年《中國共產黨紀律處分條例》第六十八條規定追究其黨紀責任。第六十八條規定，“黨員領導十部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等，情節嚴重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分”。董某的違紀行為“情節嚴重”，應依紀追究其黨紀責任。此外，對群內其他黨員領導干部涉及的違紀違法行為，也要依紀依法追究其責任。互聯網時代，微信群、QQ群等社交工具，因其廣泛性、及時性、便捷性，已經融入并深刻影響著我們的生活。習近平總書記強調，各級黨政機關和領導干部要學會通過網絡走群眾路線，經常上網看看，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網民關切，解疑釋惑。所以，會用、用好網絡社交工具，是每一位黨員領導干部的時代使命。但同時我們也應清醒地看到，微信群、QQ群等社交工具，作為一個中性的交互平臺，承載何種內容，帶來何種影響，完全取決于使用的人。案例中的董某，就是從組建老鄉群開始，一步步把這個群里的人帶進了違紀甚至涉嫌違法的死胡同。這些年，全國查處的黨員干部因網絡行為違紀的案件不在少數。其中，有的是因為在微信朋友圈妄議中央大政方針，有的是因為轉發淫穢圖片或視頻，有的是因為散布傳播謠言，有的是因為違規收受微信紅包，有的是因為用微信紅包進行拉票賄選，有的是因為泄露了國家和工作秘密，有的則是因為開網店做微商，等等。所以，網絡不是紀外之地、法外之地，黨員領導干部一定要慎重對待。黨員領導干部是社會中的人，具有一般的感情需求。老鄉情、同學情、戰友情等，都是正常感情需求的自然延伸，是合情合理的。黨員領導干部網上或線下與老鄉、同學、戰友等正常、適度聯誼，本身并無不妥。但“朋友圈”“微信群”等網絡聯誼形式，與現實生活緊密相連，由許多復雜的社會關系組成。黨員領導干部在網絡空間的言與行，一定要時刻考慮到自身的身份和職務影響。與老鄉、同學交往，共產黨人的黨性原則不能放一邊，彼此清白是基本規矩，有交往不能有交易，不能讓小團伙、小圈子意識侵害黨性原則，更不能觸碰紀律紅線、踩踏法律底線。要始終保持政治上的清醒，絕不能被披著“鄉情”“友情”“同學情”“戰友情”外衣的不當利益訴求所蒙蔽，而丟了原則、壞了風氣，損害了黨的事業和人民的利益。材料3某主營生物科技識別的企業，原本生產研發團隊在廣東、浙江，如今選擇搬到S省。“就是看中了S省轉型綜改示范區對于企業發展的幫助。”談到與政府部門的對接，負責人連說大不一樣。“很多事都不用操心。往往是我們還沒說話，項目促進部、投資合作部的干部就來了。哪些項目需要和哪些部門對接、希望多少天內辦結……這些都是常聽到的。對接我們的是財政運營部一名干部。可以直接聯系表達企業訴求。”公司副總經理蘇博遠說，剛進駐時在市場推廣上遇到困難，這個干部幫了大忙。此外，綜改區定期與企業召開聯席會，提升項目備案、環評等程序的辦事效率。作為某精密制造公司的聯系人，S省經開區項目推進科科長鮑峰經常為企業解決棘手難題。公司總經理李勝介紹，年初企業二期廠房建好，有一批從國外購進的設備等著安裝調試。但電力公司排定的通電時間比企業計劃通電時間晚10天。對企業而言，4個廠家的專家都等著，每天成本就要3萬元。鮑峰得知后，到電力公司跑了3趟，確保按企業計劃通電。百名干部走千企、企業負責人座談會……2017年以來，百余名領導干部與企業負責人面對面聽取意見建議，確保規上企業和重大項目走訪全覆蓋。截至目前，走訪企業3000多家，征集企業反映問題數百件，解決率近90％。2017年，市委書記兩次來企業調研，企業主要負責人參與市委書記、市長主持的座談會三次，單獨拜見開發區主要負責人兩次……某醫藥企業集團公司董事長梁耀銘說，企業與政府間的溝通交流渠道很通暢。“現行醫療器械和體外診斷試劑注冊審批等監管較為嚴格，不利于產業創新和群眾醫療需求。”針對企業反映的問題，S省各級政府通過調研、座談會、回復來函等解釋相關政策，聽取企業家對產業政策的建議。“尤其是領導干部親自到企業調查，聽取我們的需求，有的直接現場辦公解決實際困難。”梁耀銘認為，這對解決企業甚至是行業發展的共性問題大有幫助。前不久，某服飾公司總經理鐘志新收到了一位市領導發來的微信，內容是面對國際時尚潮流，傳統服裝企業該怎么辦。“幾乎每月都有領導干部主動帶著問題給出政策指導、交流產業前沿信息。”目前，一個集問題交辦、政策推廣等為一體的“企情在線”App正逐漸成為當地聯系企業的綠色通道。領導干部在走訪企業時，只需點點鼠標，就能完成對企業信息、問題的提交傳遞。企業負責人也可以在App上隨時反饋問題，查看解決進度。針對項目落地難、實體經濟融資難、企業經營難、涉企合同執行難等民營企業反映突出的問題，S省各地列出工作清單。省級層面，S省綜改區將取消下放市級行政職權事項114項，試行企業投資項目承諾制無審批管理，開工前審批事項減少86％。S省還強調發揮行業協會的作用，架起黨委、政府與民營企業溝通的橋梁。省委、省政府要為十個行業協會的會長單位設立文件戶頭，今后省委、省政府文件，只要發放范圍許可，特別是與企業、經濟相關的文件，都可以直達這些企業，由會長單位組織會員企業傳達學習。S省發布“民營經濟十條”，其中提出：S省企業開辦時間將減至5個工作日內；繼續降低企業用電用氣用地等成本，其中2018年年底前天然氣輸氣價格每立方米降低0。15至0．2元。“不要小看這0．15至0．2元，因為S省用氣量很大，而且降氣價對S省傳統產業轉型升級的推動作用非常大，企業的成本可以降低很多。”“清”靠法律、制度，企業家要依法經營、向創新要效益；“親”則重在政府，要主動為企業服務。構建新型政商關系，優化營商環境，才能進一步促進民營經濟健康發展。材料42018年8月29口，S省委、省政府召開非公企業家座談會。省委書記指出，要構建“親”“清”政商關系，努力形成健康良好的政商生態。領導干部既要嚴于律己、把握底線，又要積極為企業服務，坦蕩真誠同企業家接觸交往。根據中央巡視工作領導小組的部署，近日，中央第一巡視組向S省委反饋巡視情況。少數領導干部自律意識不強，存在特權思想，政商關系“親”“清”不分的現象依然存在，群眾身邊不正之風和腐敗問題易發多發。針對中央巡視反饋提出的政商關系存在的問題，S省進一步健全政企互動機制，暢通政企溝通渠道，加強廉政廉潔教育與警示教育，努力構建新時期“親”“清”政商關系。為進一步營造保護企業家合法權益的法治環境、促進企業家公平競爭誠信經營的市場環境，省委、省政府印發了《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的實施意見》，對優化政務服務、規范政商交往行為進行了明確規定，強調要引導更多民營企業家成為踐行“親”“清”新型政商關系的典范，更多國有企業家成為奉公守法守紀、清正廉潔自律的模范。針對政企溝通聯系渠道問題，省委統戰部抓緊研究制定《S省黨政領導與企業家懇談會制度》和《S省非公有制企業訴求反映問題受理、處置、反饋制度(試行)》，完善各級黨委和政府與商會組織、民營企業溝通協商機制，鼓勵企業家主動同黨委和政府有關部門溝通交流，通過正當渠道反映和解決問題。8月以來，省工商聯先后前往各地，走訪了省電機電器行業協會、S省商會等9家商協會和60余家企業。同時，全省各地工商聯走訪調研200余家轄區企業，傾聽企業家聲音，了解企業實際困難。A市在全省率先建立市領導聯系商會工作制度；B市工商聯與37家市非公辦組成單位建立聯席會議制度；C市工商聯與市法院合作建立涉企商事訴調平臺，與市司法局、市仲裁委等建立合作機制，形成服務非公經濟發展的工作合力。為加強黨員干部廉政教育和企業家廉潔從商教育管理，省工商聯舉辦監察法學習講座，130余名非公有制經濟人士、商會工作人員、機關干部參與學習；組織全省9個設區市的180多名青年代表開展學習經驗等活動；在全省范圍內成立了10個廉政文化示范點，強化“親”“清”廉潔文化教育。同時，針對正在進行的S省光彩會換屆籌備工作，嚴格執行“凡進必評”，健全商會、商會會員企業退出機制，目前已有2家商會由省工商聯依照機制予以清退。同時，S省要求政府各有關部門貫徹“馬上就辦、真抓實干”精神，對企業訴求屬于本級辦理的限時辦結、需要上報的限時報出、不能辦理的限時告知，做到訴求建議“件件有回復”，讓企業對于政務服務看得明白，安心放心。材料5一個國家的經濟社會發展，離不開良好健康的政商關系。習近平總書記對此始終高度重視。從2016年全國兩會期間第一次用“親”和“清”兩個字精辟概括并系統闡述新型政商關系，到2017年在黨的十九大報告中強調“構建親清新型政商關系，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長”，再到2018年全國兩會、民營企業座談會等，親清政商關系話題被總書記在多個場合提及和強調，對政商健康交往產生了巨大的引領促進作用。幾年間，構建親清新型政商關系已深入人心。構建新型政商關系，非一朝一夕之功，需要全面準確地理解這一關系的深刻內涵，把握好“親”與“清”的辯證關系，持續深化推進，做到“親”“清”一個都不能少，一個也不能偏廢。當前，對領導干部而言，與企業家搞利益輸送、權錢交易的少了，但存在“清”而不“親”、“清”而不為等問題。比如一些黨員干部以“甩手掌柜”“軟拒絕”等方式，將企業的一些正常訴求拒之門外，該見的人不見，該辦的事不辦。這警示我們，“親”“清”新型政商關系，只“清”遠遠不夠，還得“清”上加“親”、“清”上有為。既要杜絕勾肩搭背、過從甚密的官商不分，也要防止談商色變、為官不為的過猶不及。習近平總書記在民營企業座談會上就強調，我們要求領導干部同民營企業家打交道要守住底線、把好分寸，并不意味著領導干部可以對民營企業家的正當要求置若罔聞，對他們的合法權益不予保護，而是要積極主動為民營企業服務。這要求領導干部在守住底線的前提下與企業家真心實意地打交道，特別是在企業遇到困難和問題時，更要積極作為、靠前服務、幫助解決。同時，新型政商關系也包含了對民營企業家的殷切期許。習近平總書記多次寄語民營企業家，“積極主動同各級黨委和政府及部門多溝通多交流，講真話，說實情，建諍言，滿腔熱情支持地方發展”“遵紀守法辦企業、光明正大搞經營”。在民營企業座談會上，總書記又提出“聚精會神辦企業、遵紀守法搞經營，在合法合規中提高企業競爭能力”。民營企業家們應當深刻領會總書記的諄諄教誨，在潔身自好、走正道的同時，積極建言獻策、勇于擔當責任。構建新型政商關系，反腐敗發揮著積極作用。黨中央堅定不移懲治腐敗，構建良好政治生態，堅決查處以權謀私、錢權交易、貪污賄賂、吃拿卡要、欺壓百姓等違紀違法行為，為民營經濟發展創造健康環境，為構建親清新型政商關系奠定堅實基礎。各級紀檢監察機關要堅守職責定位，依規依紀依法履職，更加精準有力地為營造親清新型政商關系發揮作用。第3題、根據給定材料3、4，概括S省為響應國家建立新型政商關系的號召采取的一系列措施。要求：(1)準確、全面，語言簡練；(2)字數不超過300字。我的答案：我的答案：參考答案：第一，暢通企業與政府間的溝通交流渠道。以調研、座談會等形式聽取企業家建議，以微信、App等建立網絡解決問題渠道，完善商會溝通協商機制鼓勵企業主動溝通，并通過走訪調研傾聽企業聲音。第二，落實政府責任，提升辦事效率。貫徹“馬上就辦、真抓實干”精神，減少企業開辦時間，限時辦結企業訴求；列出工作清單簡政放權，減少審批事項；主動作為提高辦事效率解決企業難題。第三，降低企業生產成本。發布“民營經濟十條”，降低企業用電用氣用地等成本，推動傳統產業轉型升級。第四，規范政商交往行為。通過政策法規對政商交往行為進行明確規定，加強黨員干部廉政教育和企業家廉潔從商教育管理，同時健全商會、商會會員企業退出機制。答案解析：第4題、《某部委一局級干部為何因微信群被處分》的文章在網上引發熱議，有網友發表評論說：“因為一個微信群被處分真是冤。”請結合給定材料2，談談你對該網友觀點的看法。要求：(1)觀點明確，分析深入，條理清晰；(2)字數不超過300字。我的答案：我的答案：參考答案：該網友的觀點不正確，沒有認識到董某的行為已經越過紀律紅線，屬于“嚴重違紀”。黨員領導干部源于感情需求，與老鄉、同學、戰友等正常、適度聯誼并無不妥，但一定要考慮到自身的身份和職務影響，不能超越底線。而董某創建的所謂精英微信群，實質是以“鄉情”作幌子為小團體謀取利益，為政商相互勾結、利益交換提供平臺。這一行為已經碰觸了紀律紅線，丟了原則、壞了風氣，損害了黨的事業和人民的利益，侵害了公權力的廉潔性，董某依規被處分是正確的。網絡不是紀外之地、法外之地，黨員領導干部要慎重對待，在利用網絡社交工具時，要始終保持政治上的清醒，堅守黨性原則和組織紀律。答案解析：第5題、一系列改革，讓Y市委、市政府的惠民惠企政策逐漸轉變為群眾和企業的獲得感。請你根據給定材料1，為Y市政府網站寫一份宣傳本地營商環境以吸引投資的稿件。要求：(1)緊扣材料，內容全面，語言得體，條理清晰；(2)字數不超過400字。我的答案：我的答案：參考答案：優化營商環境打好招商引資“主動仗”企業需要什么環境．就打造什么環境。2017年以來，我市注重從問題出發，從以供給側為重點轉向以需求側為重點，通過一系列改革，打通制約營商環境的“最后一公里”。向科技要潛力，多自助少填表。我市以“24小時自助服務大廳”“企業注冊零填表系統”等新科技手段，倒逼政府提高服務效率，實現多項業務自助、快捷辦理。向機制要活力，最多跑一次。針對企業、群眾辦事程