河南面試模擬56論述題第1題、剛走上新崗位，肯定有很多困難，但是時間有限。談談你會如何盡快提高自己的工作能力，如何適應新環境。我的答案：我的答案：參考答案：作為一個新人，剛走上新的工作崗位，我可能會遇到工作內容和流程不熟悉、工作經驗和能力不足、理想和現實存在差距、人際圈子沒有建立等困難。面對這些困難，我不會逃避，而是會擺正心態．積極進取，嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，并盡快適應新的工作環境，使自己成長為一名合格的公務員。針對這些問題，我會首先端正自己的認識，認識到自己還有很多不足和需要學習的地方，也認識到這個工作崗位雖然平凡，但需要我全心全意為人民服務，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。在具體的工作中，我會努力學習，既要虛心向領導和同事學習工作的方式方法，提高工作能力；又要在書本中學習，提高理論水平；還要向人民群眾學習，掌握群眾語言。在工作中，我會抱著積極主動的態度，主動承擔力所能及的工作，在實踐中提高自己的工作能力。同時，我還會多與領導、同事溝通交流，熟悉工作流程。針對時間有限的問題，我會本著先易后難的原則，先在最短時間內掌握工作流程和基本內容，盡快熟悉領導和同事，適應工作環境；然后，在具體工作的過程中，不斷總結經驗教訓和方式方法，提高工作能力。總之，盡管在新的崗位上會遇到一些困難，但我會抓緊時間，把困難轉化為動力，努力提高自己的工作能力，適應新的工作環境。答案解析：第2題、為了提升機關干部的人文素養，縣稅務局準備舉辦系列讀書活動，如果由你負責，請你提出三個有創意的活動主題，并就其中一個說說你的具體活動安排。我的答案：我的答案：參考答案：我提出的三個活動主題分別是“讀書賞閱會”“讀后感演講”和“你讀我猜，我讀你評”。下面，我就第三個活動主題說說具體活動安排：首先，為了凸顯活動主題，調動大家參與的積極性，我會與同事一起做好此次主題活動的宣傳工作。我會先在單位內對此次活動進行大力宣傳，向大家說明活動主題，邀請大家推薦自己閱讀過的書目或是感興趣的圖書，以便此次讀書活動順利開展。其次，根據大家的推薦，以及我們單位現存的圖書，做好活動的具體流程安排。結合活動主題，將參加活動的同事分為三個小組，分別是讀書組、猜書組和評書組，并以五本書為一個節點進行身份互換，在三個環節中表現良好的選手進入決賽環節，由我單位領導進行朗讀，參賽者進行猜書名與評書，由其他觀賽同事以投票的方式選出優勝者。再次，在做好以上工作后，準備并組織活動。根據我們的活動安排，在單位內網對活動時間、地點等進行具體說明，特別是對領導做好說明與邀請工作，確保單位每位成員都能參與到活動中。在活動開展當天，安排單位有主持經驗的同事做好調節氣氛及串場工作，我與其他同事做好活動其他事宜的準備與應急工作，并請具有攝影經驗的同事做好影像采集工作。最后，在活動結束后，收集大家對活動的心得體會，總結經驗和不足，以便后續用更豐富有趣的活動形式將系列讀書活動長期開展下去。答案解析：第3題、你作為審計人員，去一家企業審計一筆財務資金的線索，企業的財務經理李明一直沉默不語。你怎么和李明溝通?請現場模擬。我的答案：我的答案：參考答案：李經理，您好!剛才已經跟您介紹過了，我也姓李，是審計局的一名審計員，您叫我小李就行。這次來，是希望了解一下咱們企業一筆財務資金的線索，希望您能配合我們的工作。我看您一直不說話，是不是面對我們有些緊張?其實您大可不必這樣，對企業進行審計是我們的職責所在，弄清楚這筆資金的線索也是為了更好地幫助公司決策。在我們的工作中，有時也會發生需要核實資金的情況，這并不意味著你們公司一定有問題，您大可不必這么緊張。作為財務工作者，您也明白全體財務人員在完成本職工作的同時，要全力配合審計人員做好審計工作，保證提供資料的及時性、準確度、完整度是您的職責所在。所以，我們希望您能夠積極與我們溝通，這樣我們才能及時發現問題，提升審計工作質量，您說是吧?當然，假如您掌握了什么其他線索，也請您能夠開誠布公地告訴我們。您所提供的線索，對我們的審計工作至關重要。您作為一名專業的財務工作者，應該明白在審計過程中主動交代相關問題．要比被檢查出問題性質好得多。我們也會按照相關規定，對您提供的線索的事情保密。接下來，請您積極配合我們的審計工作吧，謝謝!答案解析：第4題、副局長派了一份工作給你，但是局長不喜歡副局長的做事風格，讓你不要去做那份工作，你要怎么處理?我的答案：我的答案：參考答案：對于領導安排的工作任務，只要不違背原則，不觸犯法律，切實可行，我都會積極接受，認真完成。在工作中，我們會接觸很多領導和同事，每個人都有自己的做事風格，所以對他們要充分地尊重。他們經驗豐富，做事有自己的考慮，我要積極學習，增長才干。具體來講，局長不讓我去做副局長安排的工作，一定是有其原因的，我相信兩位領導都是本著以大局為重的原則安排工作的。我會找到局長詢問并認真傾聽局長對工作的看法及建議，如果建議切實可行，我會按照局長的建議制訂完善好副局長交給我的工作方案，并將方案匯報給副局長審批，爭取獲得兩位領導的認可；如果是因為局長對副局長的意圖并不了解而產生了誤會，我會以匯報工作的方式，將工作的具體情況向局長進行清晰的闡