酒店聘請員工合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

甲方（Employer）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

乙方（Employee）：[填寫乙方全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

鑒于甲方為合法經營的酒店，乙方愿意加入甲方酒店工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，就乙方在甲方酒店擔任職位及相關事項，達成如下協議：

第一條職位及工作內容

1.1乙方在甲方酒店擔任：[填寫乙方職位]一職，具體工作內容和要求詳見附件一。

1.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、工作流程和服務規范，保持良好的職業操守。

第二條合同期限

2.1本合同期限為：[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為：[填寫試用期時長]。

2.2在合同期限內，甲乙雙方均有權提前終止合同，但需提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。

第三條工資待遇

3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額及發放方式詳見附件二。

3.2乙方依法享受各項社會保險和福利，具體待遇詳見附件三。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]，超出部分按加班計算。

4.2乙方享有國家法定節假日休息權利，如工作需要加班，按國家規定支付加班費。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業秘密、客戶資料等，應予以嚴格保密。

5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第六條違約責任

6.1甲乙雙方違反合同條款的，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方提前解除合同的，應提前通知甲方，并支付違約金[填寫違約金金額]。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_______________

乙方（簽字）：_______________

附件一：職位說明書

附件二：工資待遇明細表

附件三：社會保險及福利政策

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

甲方（Employer）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

乙方（Employee）：[填寫乙方全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

丙方（ThirdParty）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

鑒于甲方為合法經營的酒店，乙方愿意加入甲方酒店工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，就乙方在甲方酒店擔任職位及相關事項，達成如下協議：

第一條第三方主體介紹

1.1丙方作為獨立第三方，擁有專業的管理團隊和技術支持，能為甲方提供人力資源管理、員工培訓等服務。

第二條職位及工作內容

2.1乙方在甲方酒店擔任：[填寫乙方職位]一職，具體工作內容和要求詳見附件一。

2.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、工作流程和服務規范，保持良好的職業操守。

第三條合同期限

3.1本合同期限為：[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為：[填寫試用期時長]。

3.2在合同期限內，甲乙雙方均有權提前終止合同，但需提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。

第四條工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額及發放方式詳見附件二。

4.2乙方依法享受各項社會保險和福利，具體待遇詳見附件三。

第五條甲方權益保障

5.1乙方同意，如乙方在工作中獲得甲方客戶的商業秘密、機密信息等，乙方應嚴格保密，如有泄露，乙方應承擔違約責任。

5.2乙方在合同期限內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方規章制度、損害甲方聲譽等。

5.3乙方在合同期限內不得在任何形式的媒體、互聯網等公開場合發表與甲方有關的負面信息，如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。

第六條違約責任

6.1甲乙雙方違反合同條款的，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方提前解除合同的，應提前通知甲方，并支付違約金[填寫違約金金額]。

第七條第三方主體責任

7.1丙方作為第三方主體，應對乙方的工作能力、職業道德等進行全面評估，確保乙方符合甲方的招聘要求。

7.2丙方應對乙方在合同期限內的行為負責，如乙方違反合同條款，丙方應承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_______________

乙方（簽字）：_______________

丙方（簽字）：_______________

附件一：職位說明書

附件二：工資待遇明細表

附件三：社會保險及福利政策

第三方主體+甲方權益主導的意義和目的：

1.通過引入第三方主體，甲方可以更加專注于自身的核心業務，將人力資源管理等非核心業務委托給專業的第三方，提高管理效率。

2.第三方主體擁有專業的管理團隊和技術支持，能更好地對乙方進行培訓和管理，提高乙方的綜合素質和工作能力。

3.第三方主體承擔乙方的行為責任，降低甲方因乙方違約或行為不當而產生的風險。

4.通過詳細的違約責任條款和限制條款，有效保護甲方的權益，確保乙方在合同期限內遵守合同條款，維護甲方的利益。

5.本合同注重甲方權益主導，通過明確乙方的保密義務、行為限制等，確保甲方在業務運營中的信息安全和服務質量。

6.本合同旨在建立一個公平、穩定、和諧的勞動關系，促進甲乙雙方的合作與發展，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

甲方（Employer）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

乙方（Employee）：[填寫乙方全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

丙方（ThirdParty）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

鑒于甲方為合法經營的服務公司，乙方愿意加入甲方公司提供服務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，就乙方為公司提供服務及相關事項，達成如下協議：

第一條第三方主體介紹

1.1丙方作為獨立第三方，擁有專業的服務團隊和技術支持，能為乙方提供服務培訓、技術支持等服務。

第二條服務內容

2.1乙方在甲方公司提供：[填寫乙方服務內容]服務，具體服務要求和服務標準詳見附件一。

2.2乙方應遵守甲方的服務流程和要求，保證服務質量和效果。

第三條合同期限

3.1本合同期限為：[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為：[填寫試用期時長]。

3.2在合同期限內，甲乙雙方均有權提前終止合同，但需提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。

第四條乙方權益保障

4.1乙方的服務費用由基本服務費、績效獎金等組成，具體金額及支付方式詳見附件二。

4.2乙方依法享受各項社會保險和福利，具體待遇詳見附件三。

第五條乙方權益主導

5.1甲方同意，如甲方在合同期限內違約，未能按照約定支付乙方服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金[填寫違約金金額]。

5.2甲方在合同期限內不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反甲方承諾的服務標準、損害乙方聲譽等。

5.3甲方在合同期限內不得在任何形式的媒體、互聯網等公開場合發表與乙方有關的負面信息，如有違反，甲方應承擔相應的法律責任。

第六條甲方違約責任

6.1甲乙雙方違反合同條款的，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方提前解除合同的，應提前通知乙方，并支付違約金[填寫違約金金額]。

第七條第三方主體責任

7.1丙方作為第三方主體，應對乙方的服務能力和服務質量進行全面評估，確保乙方符合甲方的服務要求。

7.2丙方應對乙方在合同期限內的行為負責，如乙方違反合同條款，丙方應承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_______________

乙方（簽字）：_______________

丙方（簽字）：_______________

附件一：服務內容說明書

附件二：服務費用明細表

附件三：社會保險及福利政策

乙方權益主導的意義和目的：

1.通過引入第三方主體，乙方可以得到專業的服務培訓和技術支持，提高服務質量和效果。

2.乙方在合同期限內享有更多的權益保障，如違約金條款、限制甲方發布負面信息等，有效保護乙方的利益。

3.第三方主體承擔乙方的行為責任，降低乙方因甲方違約或行為不當而產生的風險。

4.本合同注重乙方權益主導，通過明確甲方的違約責任、限制條款等，確保乙方在合同期限內得到應有的權益保障。

5.本合同旨在建立一個公平、穩定、和諧的服務關