酒店拆股整合協議書（3篇）酒店拆股整合協議書（精選3篇）酒店拆股整合協議書篇1甲方：乙方：為搞活__大酒店經營，轉變經營方針，提高經濟效益，按照中華人民共和國民法典和國家有關法律政策，經甲乙雙方充分協商，一致達成如下協議：一、將甲方原有的__大酒店所屬的有形和無形資產以75萬元整體拆股作價，甲方以原有資產，乙方以貨幣方式進行重新確股合作經營。二、新合作經營的__大酒店共計資金100萬元，甲方占總股份49%，乙方占總股份51%，法人由乙方推薦人擔任。三、甲方應承擔的權利和義務1、甲方在合同簽訂后，在乙方資金足額打入的同時，移交所有的有形和無形資產由新合作人經營。2、甲方應在本合同簽訂日內將__大酒店的所有債權債務進行清點核算，并承擔所有的債權債務。如因債權債務不清影響新的合作人經營，要賠償由此帶來的一切經濟損失。3、甲方原有所有的管理人員和服務人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權債務關系和解除聘用合同，接受新的合作企業的招聘錄用。4、在合同同意簽訂后，甲方應保證酒店原有的財產不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。5、新合作企業經營后，甲方以自己的股份共同承擔合作后的一切經濟活動所帶來的經濟責任，享有由它帶來的經濟權利。四、乙方的權利和義務1、乙方在合同簽訂后24小時內，以貨幣形式一次性將人民幣51萬元注入__大酒店賬務。2、乙方在合同生效后迅速進入新的合作企業經營，不得影響新的企業正常經營。3、配合甲方做好財產登記、核算、移交工作，并在新的合作企業中與甲方一道做好新的員工招聘錄用工作。4、新的合作企業經營后，乙方以自己股份共同承擔合作后的一切經濟合同所帶來的經濟責任，享有由它帶來的一切經濟權利。五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。六、本合同自簽訂后生效。甲方：_________乙方：_________法定代表人：_________法定代表人：__________________年____月____日_________年____月____日酒店拆股整合協議書篇2為確定甲乙雙方權利和義務關系，經雙方友好協商，達成此合同，具體如下：一、甲方將本酒店_____房間，出租給乙方。二、租賃期限：從年月日至年月日止。每年收取衛生費：人民幣壹萬捌仟元元整三、乙方在租住期間，根據所租住時間享受本合同規定的優惠。乙方向甲方提供個人相關資料，甲方承擔保密責任。四、乙方保證在租住期間不改變酒店房間用途，不破壞房子結構，保證自己的行為符合法律、法規和有關政策的規定，且遵守本合同之各項約定。五、甲方在出租房間內配備的所有設施均屬甲方所有，甲方保證出租房間及其配套設施的安全符合有關法律、法規的要求。乙方應正常使用并妥善保護房間及配套設施，防止非正常損壞，如有設施物品損壞、缺失、污染及房卡丟失等情況出現，經甲方客房部查房確認后，乙方須照價賠償。六、乙方在入住期間禁止進行任何非法活動，包括：賭博、吸毒販毒、賣淫嫖娼、非法集會、傳銷等非法經營活動。七、乙方事先未經甲方的書面同意：1.不得在酒店房間內堆置貨物;2.不得變更房間內的電線、管道位置;3.不得隨意變更配套設施的擺放位置或搬離酒店。4.不得在酒店房間內安裝隔墻、隔板和改變房間的內部結構。5.乙方所有的形象宣傳，需借用甲方的名稱時，需征得甲方相關人員書面同意后方可發行。6.乙方在租賃甲方的房間以外的任何區域，不得張貼廣告及擺設各種宣傳品。八、乙方在房間租賃過程中，發現酒店本身或內部設施出現或發生妨礙安全、正常使用的自然損壞時，應及時告知甲方并采取有效措施防止損失的擴大，甲方應于接到乙方通知后盡快進行維修。本條維修費用由甲方承擔。甲方維修期間，乙方應積極配合，不得阻撓施工。九、因乙方使用不當或不合理使用，導致房間內的設施損壞、丟失或發生故障，乙方應及時告知甲方，由甲方采取措施進行必要的維修和安裝或重新添置。乙方承擔維修、安裝或重新添置的費用，并賠償相應損失。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方_________乙方_________簽署人_________簽署人________________年____月____日_______年____月____日酒店拆股整合協議書篇3甲方（用人單位）：_______________乙方（員工）：____________________一、本酒店要求合同期（____月/年），凡來我酒店應聘的員工試用期為3天，試用期內無工資、見習期為1月整，工資面議。若見習期內員工自行離開，工資不予支付。見習期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金，合同期滿后全部退還。二、新進員工必須服從本酒店安排和調動，并要遵守本酒店的各項規章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節輕重處理，嚴重者送公安部門處理。三、見習期內是員工和酒店雙方的選擇階段，雙方自由選擇。如能合作，新員工需簽定合同書。四、新員工被錄取后需簽定合同書，簽字生效后一切按合同辦事。合同期內如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現重大事件被開除，工資、押金一律全部不退還。節假日內不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。五、員工不在工作時間內，若