第9頁共9頁2024年學(xué)校行政管理制度例文一、任務(wù)執(zhí)行制度1.具體任務(wù)安排需緊密結(jié)合部門實(shí)際情況，各部門應(yīng)積極主動接受任務(wù)，不得推諉，確保按照既定要求和時限，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。二、會議記錄與傳達(dá)制度8.校長辦公室需嚴(yán)格履行會議記錄職責(zé)，對未能出席會議的同志，應(yīng)負(fù)責(zé)做好會議內(nèi)容的傳達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)工作，確保信息的全面、準(zhǔn)確傳遞。三、教職工學(xué)習(xí)制度1.教職工的政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)應(yīng)固定為每周一次，具體安排在星期三下午進(jìn)行。其中，單周為政治學(xué)習(xí)，雙周為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2.書記、校長、主任、教研室主任及教研組長應(yīng)各司其職，認(rèn)真組織并主持好每次學(xué)習(xí)活動，確保學(xué)習(xí)活動的有序進(jìn)行。3.教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)時間，不遲到、不早退。因故不能參加學(xué)習(xí)者，必須提前履行請假手續(xù)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。小組長需做好考勤記錄，確保學(xué)習(xí)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。4.學(xué)習(xí)過程中，教職工應(yīng)集中注意力聽講，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并積極參與討論。同時，應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，不斷提高自身分析問題、解決問題的能力。5.對于特殊崗位人員的學(xué)習(xí)安排，由分管主任根據(jù)實(shí)際情況另行確定時間，確保學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。四、校務(wù)公開制度為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的民主管理，充分團(tuán)結(jié)和依靠全體教職工參與、支持和推進(jìn)學(xué)校改革，特制定并實(shí)施校務(wù)公開制度。該制度旨在健全教代會制度，行使教代會職權(quán)，增強(qiáng)教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督意識，調(diào)動教職工的積極性，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校科學(xué)管理和依法治校的水平。（一）健全組織機(jī)構(gòu)1.為確保校務(wù)公開工作的順利開展，學(xué)校需建立專門的組織機(jī)構(gòu)，明確各自職責(zé)，形成工作合力。2.成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。該小組由校長擔(dān)任組長，成員包括黨支部書記、副校長、工會主席等。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、做好宣傳發(fā)動工作、貫徹實(shí)施方案并保證其順利實(shí)施、不斷完善方案并增加工作透明度等。3.成立校務(wù)公開監(jiān)督小組。該小組由工會主席擔(dān)任組長，成員包括黨支部委員、人事干部、教工代表等。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)向全體教職工宣傳校務(wù)公開的目的和意義、反映單位的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、全面了解和監(jiān)督校務(wù)公開的實(shí)施情況并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會匯報(bào)落實(shí)情況。4.學(xué)校黨組織、行政、工會及教職工應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)分工協(xié)作共同做好校務(wù)公開工作。黨組織應(yīng)全面領(lǐng)導(dǎo)并加強(qiáng)協(xié)調(diào)發(fā)揮保證作用；行政應(yīng)民主集中落實(shí)制度尊重教職工權(quán)利發(fā)揮主導(dǎo)作用；工會應(yīng)調(diào)查研究聽取意見及時反饋發(fā)揮監(jiān)督作用；教職工應(yīng)積極參與獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策發(fā)揮民主管理作用。（二）校務(wù)公開的內(nèi)容1.校務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)把握好五個重點(diǎn)環(huán)節(jié)：單位的熱點(diǎn)和教職工反映最強(qiáng)烈的問題；制約學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題；辦事程序公開；辦事制度公開；辦事結(jié)果公開。2.校務(wù)公開的主要內(nèi)容包括：學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計(jì)劃；學(xué)校重大的改革措施及規(guī)章制度；校內(nèi)重大人事變動及聘任制實(shí)施方案；年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、結(jié)算報(bào)告及大額經(jīng)費(fèi)支出；重大基建項(xiàng)目；教職工普遍關(guān)心的考核評優(yōu)、職稱晉升、工資晉級、獎金發(fā)放和有關(guān)福利待遇；學(xué)校的獎懲工作；教代會民主評議學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果等。（三）校務(wù)公開的途徑與形式校務(wù)公開主要通過校務(wù)會、教代會、公開欄、座談會等途徑與形式實(shí)施。其中校務(wù)會對重大問題進(jìn)行討論決策；教代會是校務(wù)公開的基本形式和主要途徑；公開欄則用于定期公布規(guī)劃性通報(bào)事項(xiàng)、費(fèi)用收支情況及評優(yōu)評職稱結(jié)果等；座談會則用于聽取各方面的批評意見和合理建議；其他形式如廣播、黑板報(bào)等也可用于向教職工公開相關(guān)信息。2024年學(xué)校行政管理制度例文（二）一、任務(wù)執(zhí)行制度1.具體任務(wù)安排需緊密結(jié)合部門實(shí)際情況，各部門應(yīng)積極主動接受任務(wù)，不得推諉，確保按照既定要求和時限，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。二、會議記錄與傳達(dá)制度8.校長辦公室需全面負(fù)責(zé)會議的記錄工作，并對未能出席會議的同志，負(fù)責(zé)做好會議內(nèi)容的傳達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)工作，確保信息的全面、準(zhǔn)確傳遞。三、教職工學(xué)習(xí)制度1.教職工的政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)應(yīng)固定為每周一次，具體安排在星期三下午進(jìn)行。其中，單周為政治學(xué)習(xí)，雙周為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以形成制度化的學(xué)習(xí)機(jī)制。2.書記、校長、主任以及教研室主任、教研組長等各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)各司其職，認(rèn)真組織并主持好每一次學(xué)習(xí)活動，確保學(xué)習(xí)活動的有序進(jìn)行。3.教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)時間，做到不遲到、不早退。如因故不能參加學(xué)習(xí)，必須提前履行請假手續(xù)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。同時，小組長需做好考勤記錄，確保學(xué)習(xí)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。4.在學(xué)習(xí)過程中，教職工應(yīng)集中注意力聽講，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并積極參與討論交流。同時，應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，不斷提高自身分析問題和解決問題的能力。5.對于特殊崗位人員的學(xué)習(xí)安排，應(yīng)由分管主任根據(jù)實(shí)際情況另行確定學(xué)習(xí)時間，以確保學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。四、校務(wù)公開制度為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的民主管理，團(tuán)結(jié)和依靠全體教職工共同參與、支持和推進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展，特制定并實(shí)施校務(wù)公開制度。該制度旨在增強(qiáng)教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督意識，調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校科學(xué)管理和依法治校的水平。（一）健全組織機(jī)構(gòu)1.為確保校務(wù)公開工作的順利開展，學(xué)校需建立由校長、黨支部書記、副校長、工會主席等成員組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。該小組由校長擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)校務(wù)公開工作。2.領(lǐng)導(dǎo)小組需根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定具體的實(shí)施方案；認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，提高廣大教職工的參與意識；認(rèn)真貫徹實(shí)施方案，確保校務(wù)公開工作的順利推進(jìn)；并不斷完善方案內(nèi)容，增加各項(xiàng)工作的透明度。3.同時成立由工會主席、黨支部委員、人事干部、教工代表等成員組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組。該小組由工會主席擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)向全體教職工宣傳校務(wù)公開工作的目的和意義；向領(lǐng)導(dǎo)小組反映教職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；全面了解和監(jiān)督校務(wù)公開的實(shí)施情況；并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會匯報(bào)落實(shí)情況。（二）明確校務(wù)公開內(nèi)容1.校務(wù)公開的內(nèi)容需把握好五個重點(diǎn)環(huán)節(jié)：即單位的熱點(diǎn)和教職工反映最強(qiáng)烈的問題；制約學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題；辦事程序公開；辦事制度公開；辦事結(jié)果公開。2.校務(wù)公開的主要內(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計(jì)劃；學(xué)校重大的改革措施及規(guī)章制度；校內(nèi)重大人事變動及聘任制實(shí)施方案；年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、結(jié)算報(bào)告及大額經(jīng)費(fèi)支出情況；重大基建項(xiàng)目；教職工普遍關(guān)心的考核評優(yōu)、職稱晉升、工資晉級、獎金發(fā)放及有關(guān)福利待遇等問題；學(xué)校的獎懲工作；以及教代會民主評議學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果等。（三）拓寬校務(wù)公開途徑與形式校務(wù)公開工作應(yīng)通過多種途徑和形式進(jìn)行實(shí)施。具體包括：通過校務(wù)會對重大問題進(jìn)行集體討論并決策；通過教代會聽取并討論學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃等重大事項(xiàng)；通過設(shè)置公開欄定期公布規(guī)劃性通報(bào)事項(xiàng)及費(fèi)用收支情況等；通過召開座談會聽取學(xué)生、家長、教職工及社會各界對學(xué)校工作的意見和建議；以及通過廣播、黑板報(bào)等其他形式向教職工公開相關(guān)信息等。2024年學(xué)校行政管理制度例文（三）職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度明確如下：每周三下午固定為學(xué)習(xí)時間，單周專注于政治學(xué)習(xí)，雙周則側(cè)重于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。書記、校長、主任、教研室主任及教研組長需各司其職，精心策劃并有效執(zhí)行每一次學(xué)習(xí)活動。參與人員務(wù)必按時出席，不得無故遲到或早退。如遇特殊情況不能參加，需提前申請并獲得分管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，同時小組長需詳細(xì)記錄考勤情況。在學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)質(zhì)量，全神貫注，積極做好筆記，并踴躍參與討論。務(wù)必堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，不斷提升自身的分析與解決問題能力。針對特殊崗位人員，其學(xué)習(xí)時間將由分管主任另行妥善安排。九、校務(wù)公開制度為深化學(xué)校的民主管理進(jìn)程，強(qiáng)化教職工的參與意識，共同推動學(xué)校改革與發(fā)展，我校特此實(shí)施并堅(jiān)持校務(wù)公開制度。該制度旨在健全教代會體系，充分發(fā)揮其職權(quán)，激發(fā)教職工的民主參與、管理與監(jiān)督熱情，進(jìn)而增進(jìn)干群關(guān)系，提升學(xué)校科學(xué)管理與依法治校的水平。（一）組織機(jī)構(gòu)建設(shè)1.構(gòu)建全面機(jī)構(gòu)：鑒于校務(wù)公開工作的政策性與廣泛性，我校特設(shè)相關(guān)機(jī)構(gòu)以明確職責(zé)、形成合力。2.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：由校長擔(dān)任組長，成員包括黨支部書記、副校長及工會主席。該小組負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、動員教職工參與、確保方案順利執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化，以增強(qiáng)工作透明度。3.校務(wù)公開監(jiān)督小組：以工會主席為組長，成員涵蓋黨支部紀(jì)檢委員、人事干部及教職工代表。該小組負(fù)責(zé)宣傳、收集反饋、監(jiān)督實(shí)施并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組及教代會報(bào)告情況。4.協(xié)同工作機(jī)制：黨組織、行政、工會及教職工需緊密合作，共同推進(jìn)校務(wù)公開工作。黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)作用；行政部門堅(jiān)持民主集中制，尊重教職工權(quán)利；工會負(fù)責(zé)調(diào)研與監(jiān)督；教職工則積極參與，貢獻(xiàn)智慧。（二）校務(wù)公開內(nèi)容1.重點(diǎn)與環(huán)節(jié)：校務(wù)公開需緊抓五大重點(diǎn)與五個環(huán)節(jié)。重點(diǎn)包括教職工關(guān)切熱點(diǎn)、學(xué)校改革發(fā)展難點(diǎn)、教職工切身利益問題、積極性調(diào)動熱點(diǎn)及廉政建設(shè)關(guān)鍵點(diǎn)。環(huán)節(jié)則涵蓋管理權(quán)限、辦事依據(jù)、程序、制度及結(jié)果的全面公開。2.主要內(nèi)容：涵蓋學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、人事變動、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與支出、基建項(xiàng)目、考核評優(yōu)、職稱晉升、工資獎金、獎懲工作、民主評議結(jié)果等。（三）校務(wù)公開途徑與形式主要通過校務(wù)會、教代會、公開欄、座談會等多種形式實(shí)施。校務(wù)會負(fù)責(zé)重大問題的集體討論與決策；教代會是基本形式與主要途徑；公開欄定期公布重要信息；座談會聽取各方意見與建議；其他形式如廣播、黑板報(bào)等則根據(jù)具體內(nèi)容進(jìn)行靈活運(yùn)用。武勝縣舊縣初級中學(xué)2024年學(xué)校行政管理制度例文（四）一、學(xué)習(xí)制度1.職工的政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周固定于星期三下午進(jìn)行，單周安排為政治學(xué)習(xí)，雙周則為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2.書記、校長、主任、教研室主任及教研組長需各司其職，確保每次學(xué)習(xí)活動得以有序且高效組織。3.所有參與學(xué)習(xí)的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守時間，不得遲到或早退。如遇特殊情況無法參加，需提前辦理請假手續(xù)，并經(jīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。小組長需詳細(xì)記錄考勤情況。4.強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)質(zhì)量，要求參與者在學(xué)習(xí)時全神貫注，認(rèn)真聽講并做好筆記，積極參與討論。同時，應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提升分析、解決問題的能力。5.對于特殊崗位人員的學(xué)習(xí)安排，將由分管主任另行確定時間，以確保其學(xué)習(xí)需求得到滿足。二、校務(wù)公開制度為加強(qiáng)學(xué)校的民主管理，激發(fā)教職工的參與熱情，推進(jìn)學(xué)校改革，特制定并實(shí)施校務(wù)公開制度，以健全教代會制度，增強(qiáng)教職工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督意識，提高學(xué)校的管理水平和依法治校能力。（一）組織機(jī)構(gòu)建設(shè)1.為確保校務(wù)公開工作的順利開展，學(xué)校將建立專門的機(jī)構(gòu)，明確各成員職責(zé)，形成工作合力。2.成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長，成員包括黨支部書記、副校長、工會主席等，負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、宣傳發(fā)動、貫徹實(shí)施及完善方案等工作。3.成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，由工會主席擔(dān)任組長，成員包括黨支部紀(jì)檢委員、人事干部、教工代表等，負(fù)責(zé)宣傳目的意義、反映熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、監(jiān)督實(shí)施情況及匯報(bào)落實(shí)情況等工作。4.學(xué)校黨組織、行政、工會及教職工需根據(jù)各自職責(zé)，協(xié)同合作，共同推進(jìn)校務(wù)公開工作。（二）校務(wù)公開內(nèi)容1.校務(wù)公開內(nèi)容需圍繞五個重點(diǎn)和五個環(huán)節(jié)進(jìn)行。五個重點(diǎn)包括：教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題、制約學(xué)校改革發(fā)展的難點(diǎn)問題、涉及教職工切身利益的問題、影響教職工積極性的熱點(diǎn)問題以及廉政建設(shè)的關(guān)鍵問題。五個環(huán)節(jié)則包括管理權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事制度及辦事結(jié)果的公開。2.校務(wù)公開的主要內(nèi)容涵蓋學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施及規(guī)章制度、人事變動、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及支出、基建項(xiàng)目、教職工福利待遇及獎懲工作等方面。（三）校務(wù)公開途徑與形式校務(wù)公開主要通過校務(wù)會、教代會、公開欄、座談會等途徑與形式實(shí)施。其中，校務(wù)會負(fù)責(zé)重大問題的集體討論與決策；教代會是校務(wù)公開的基本形式和主要途徑；公開欄則用于定期公布規(guī)劃性通報(bào)事項(xiàng)及費(fèi)用收支等情況；座談會則用于聽取各方面的批評意見和合理建議。還可根據(jù)公開內(nèi)容的不同，采用廣播、黑板報(bào)等其他形式進(jìn)行公開。武勝縣舊縣初級中學(xué)2024年學(xué)校行政管理制度例文（五）準(zhǔn)確、詳盡地填寫各類表格。十二、積極承擔(dān)并完成其他臨時指派的工作任務(wù)。普法學(xué)習(xí)管理制度一、設(shè)立學(xué)校普法領(lǐng)導(dǎo)小組，并創(chuàng)建普法辦公室，以強(qiáng)化對學(xué)校普法工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)。二、深化對普及法律知識重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)主動學(xué)習(xí)法律、應(yīng)用法律、依法管理學(xué)校事務(wù)和開展教學(xué)活動的自覺性。三、在上級機(jī)關(guān)的指引下，精心策劃每年的普法學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)活動的順利進(jìn)行。四、秉持面授與自學(xué)并重的原則，通過講座、文藝匯演、知識競賽、廣播、板報(bào)等多種形式，廣泛開展普法學(xué)習(xí)宣傳活動。五、舉辦相關(guān)法律條例的輔導(dǎo)課程，要求授課人員準(zhǔn)備講稿，聽課人員做好筆記。六、每年至少組織教職工參與一至兩次學(xué)法、用法研討會，以深化對所學(xué)法律知識的理解與應(yīng)用。文件材料立卷歸檔范圍一切反映學(xué)校行政工作及教學(xué)活動且具有查考利用價值的文件材料，均屬歸檔范疇，包括但不限于：1.上級機(jī)關(guān)發(fā)布的需貫徹執(zhí)行的重要會議文件材料。2.上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的、需本校執(zhí)行的法規(guī)性文件。3.上級領(lǐng)導(dǎo)對本校進(jìn)行視察、檢查時的重要指示、講話、題詞、照片及具有特殊保存價值的聲像材料。4.本校黨總支大會、教代會、團(tuán)代會、學(xué)代會的全套會議文件。5.本校黨總支、行政領(lǐng)導(dǎo)會議、工作會議及專題會議的記錄與文件材料。6.本校發(fā)布的各類正式文件的簽發(fā)稿（文件底稿）、印制稿及重要文件的修改稿。7.本校與上級機(jī)關(guān)的請示與批復(fù)文件，以及本校內(nèi)部各部門間的請示與批復(fù)文件。8.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在公務(wù)活動中形成的重要信件、電報(bào)、電話記錄。9.本校成立、合并、撤銷、更名、啟用印信及人員編制等相關(guān)文件。10.本校教職工的任免、調(diào)配、培訓(xùn)；專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定與聘任；黨團(tuán)員、干部、工人名冊；職工錄用、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)資、退職、離退休、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、評殘、撫恤、死亡等工作及獎懲等文件材料。11.本校教職工的工資轉(zhuǎn)移單、行政、黨、團(tuán)、工會組織介紹信及存根。12.本校及各處、室、科（組）在工作活動中形成的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告。13.上級和本校關(guān)于學(xué)科、專業(yè)設(shè)置及實(shí)驗(yàn)室、圖書館建設(shè)管理的文件材料。14.上級和本校關(guān)于招生計(jì)劃、規(guī)定、培訓(xùn)工作計(jì)劃及安排的文件材料。15.新生錄取、招生宣傳及招生工作總結(jié)的文件材料。16.學(xué)生學(xué)籍卡、學(xué)籍變更記錄；學(xué)生獎勵與處分文件。17.教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告；自編、主編教材及指導(dǎo)書；使用教材目錄；課程任課