第34頁共34頁2024年各種崗位職責#調試工作1.負責安全生產與環境保護：負責全面抓好公司的安全生產、環境保護及勞動保護工作，確保生產活動的安全、環保與合規性。2.設備資料管理：負責建立并維護設備動力資料卡，確保設備信息的完整性和準確性。3.設備安全監督：協助監督設備的安全使用，并參與設備安全使用的考評工作，提升設備使用的安全性。4.員工安全教育：配合人力資源部門，組織并實施員工的安全知識教育和培訓工作，提升員工的安全意識。5.安全規程建設：建立和完善公司的安全操作規程，確保生產作業有章可循，減少安全事故的發生。6.安全檢查機制：建立和完善公司的安全網絡，定期組織安全檢查，及時發現并消除安全隱患。7.設備工作協助：協助處理與設備相關的各項工作事項，確保設備的高效、穩定運行。8.臨時任務執行：完成領導臨時交辦的其他工作，以及完成其他臨時性、突發性的工作任務。#質檢科直接上級：質保部部門性質：負責產品、物資、設備的質量檢查和驗收管理權限：受質保部委托，行使對公司進出廠物資、產品、設備的檢驗管理權，并執行公司規章制度、管理規程及工作指令。主要職責：1.服從指揮：嚴格服從質保部的統一指揮，執行其工作指令，確保管理行為向質保部負責。2.遵守制度：嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司賦予的管理權力，防止越權行為的發生。3.質量檢驗：負責進公司物資的計質量檢驗，對質量問題提出處理意見；同時，對公司產品的計質量檢驗負責，并對不合格產品提出處理建議。4.質量統計：負責產品計質量的統計工作，確保數據的準確性和及時性。5.產品質量責任：對出產產品的質量全面負責，確保產品質量的穩定性和可靠性。6.設備與外協件檢驗：負責公司購置設備和外協件的計質量檢驗，確保采購物資的質量符合公司標準。7.質量分析：對質量問題原因進行深入分析，并及時向領導報告，為質量改進提供依據。8.生產過程檢驗：負責產品生產過程中的計質量檢驗，確保生產過程的穩定性和可控性。9.質量檔案與計劃：協助做好質量檔案工作，制定公司的有關質量工作計劃，推動質量管理工作持續改進。10.質量體系建設：協助建立有關計量質量保證體系，推動公司質量管理水平的提升。11.人員培訓與考核：協助組織對計質量人員的業務水平和工作能力的抽查，以及業務培訓、考核和上崗工作。12.ISO9000標準制定：協助制定公司ISO9000質量管理標準，推動公司質量管理與國際接軌。13.臨時任務執行：完成臨時交辦的其他工作任務。#質翻案科（注：原文中“質翻案科”可能為筆誤，假設為“質量管理科”進行改寫）直接上級：質保部部門性質：全面計量與質量管理管理權限：受質保部委托，行使對全面質量管理工作的權限，并執行公司規章制度、管理規程及工作指令。主要職責：1.服從指揮：嚴格服從質保部的統一指揮，執行其工作指令，確保管理行為向質保部負責。2.遵守制度：嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司賦予的管理權力，防止越權行為的發生。3.物資質量管理：負責對物資進廠計質量的管理，確保進廠物資的質量符合公司標準。4.生產過程質量管理：負責對產品生產過程中的計質量管理，確保產品質量的穩定性和可控性。5.人員考核：負責對計質量檢驗人員的考核、評比工作，提升團隊的整體素質和工作效率。6.工作計劃與目標：負責編制公司的計質量工作計劃和目標，推動質量管理工作的有序開展。7.質量保證體系：負責建立公司產品的計質量保證體系，為產品質量的持續改進提供制度保障。8.計量器具管理：負責計量器具的檢驗和保管工作，確保計量器具的準確性和可靠性。9.異常情況處理：負責計質量異常情況的處理及追溯檢查，及時消除質量隱患。10.檢查標準制定：擬訂對計質量檢查的標準，為質量檢驗工作提供明確依據。11.設備質量監督：負責對購置設備的計質量監督，確保設備的質量符合公司需求。12.ISO9000標準制定：負責制定公司ISO9000質量管理標準，推動公司質量管理的標準化和國際化。13.持證上崗：2024年各種崗位職責（二）酒店清潔員崗位責任：1、保持個人衛生習慣，注重禮節行為，塑造專業的服務形象。2、確保各自負責的衛生區域始終保持清潔，餐桌在三餐時間進行三次擦拭，地面必須三次拖掃，確保地面、門窗玻璃和桌椅等無塵無污。3、嚴格執行周末大掃除規定，對桌腿、凳腿、門窗進行全面清潔，地面徹底沖洗，以達到窗明幾凈，地面無痰跡，墻面無積塵的狀態。4、負責餐廳設施的妥善保管，一旦發現損壞，需立即報告維修。同時，需做好節水、節電措施，以及定期更換除塵濾布，防止蠅蟲和鼠害。5、維護餐廳周邊的環境衛生，確保食堂門前的三包制度，避免出現積水或垃圾。6、餐具清潔按照“一洗、二清、三消毒、四保潔”的標準流程操作，防止餐具的污染。2024年各種崗位職責（三）工程安全員崗位職責一、在分管領導的直接指導下，負責協助執行與安全生產相關的各項規章制度，并接受公司安全處的業務指導，確保安全生產政策的有效貫徹。二、負責新入職員工（包括實習生、代培人員、調轉員工、參觀人員及施工人員等）及復工人員的安全教育與考試工作，定期組織全體員工進行安全生產知識的宣傳與教育，完成年度安全生產知識的普測、考核、登記及上報任務。三、負責組織并主持采區的安全例會、安全日活動及公司安排的其他安全相關活動，推動安全競賽的開展，并總結推廣先進的安全生產經驗。四、主導或參與安全自查與專項檢查工作，對發現的問題進行詳細記錄、及時上報，并督促相關部門按期整改解決。五、協助領導修訂和完善廠級安全管理細則、崗位安全操作規程、安全責任制，以及制定臨時性危險作業的安全保障措施等。六、定期或不定期檢查員工對安全生產規章制度的執行情況，對發現的違章作業、違章指揮及不安全行為立即制止，并根據公司及采區的安全管理制度進行相應的處罰。對于可能危及員工生命安全的重大安全隱患，有權立即停止生產，并第一時間向上