離職合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

離職合同模板

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯系電話：[請插入甲方聯系電話]

乙方（員工）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯系電話：[請插入乙方聯系電話]

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方離職相關事宜達成如下協議：

第一條離職原因

1.乙方因[請插入離職原因，如：個人發展、家庭原因等]提出離職申請。

2.甲方同意乙方的離職申請，并辦理相關離職手續。

第二條離職日期

1.乙方自[請插入具體日期]起正式離職。

2.乙方離職后，如需辦理相關手續，應在離職之日起[請插入具體期限]內完成。

第三條離職待遇

1.甲方按照國家和地方法律法規，以及甲方規章制度，支付乙方離職當月工資及加班費。

2.甲方依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續。

3.乙方享有甲方規定的離職待遇，包括但不限于：離職證明、個人物品領取等。

第四條保密協議

1.乙方同意在離職后繼續保守甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。

2.乙方違反保密協議的，甲方有權追究乙方的法律責任。

第五條違約責任

1.甲乙雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違反本協議，應承擔相應的違約責任。

2.本協議的違約金為[請插入具體金額]，違約方應支付給對方。

第六條爭議解決

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：______________

乙方（員工）：______________

簽訂日期：[請插入具體日期]

附件：

1.乙方離職證明

2.社會保險關系轉移手續相關文件

3.保密協議

4.其他相關文件（如有）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

離職合同模板

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯系電話：[請插入甲方聯系電話]

乙方（員工）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯系電話：[請插入乙方聯系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯系電話：[請插入丙方聯系電話]

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到丙方作為第三方主體的利益，就乙方離職相關事宜達成如下協議：

第一條離職原因及第三方介入

1.乙方因[請插入離職原因，如：個人發展、家庭原因等]提出離職申請。

2.甲方同意乙方的離職申請，并決定引入丙方作為第三方主體，以保障甲方利益。

3.丙方作為第三方主體，負責協助甲方處理乙方離職事宜，并確保甲方權益得到充分保障。

第二條離職日期及第三方責任

1.乙方自[請插入具體日期]起正式離職。

2.丙方應確保乙方在離職之日起[請插入具體期限]內完成所有離職手續。

3.丙方應協助甲方辦理社會保險關系轉移手續，并確保乙方享有甲方規定的離職待遇。

第三條甲方權益保障

1.丙方作為第三方主體，應確保乙方的離職不會對甲方造成經濟損失。

2.丙方應承擔乙方離職后的所有法律責任，包括但不限于：違約金、賠償金等。

3.丙方應保證乙方在離職后繼續保守甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。

第四條乙方違約及限制條款

1.乙方違反本協議的任何條款，均視為違約。

2.乙方的違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在離職后如有違反保密協議的行為，甲方有權要求丙方協助追究乙方的法律責任。

第五條爭議解決及第三方介入意義

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.丙方作為第三方主體介入本協議，旨在確保甲方的權益得到充分保障，提高爭議解決的效率，降低爭議解決的成本。

第六條甲方權益主導的目的和意義

1.本協議的制定以甲方權益為主導，旨在確保甲方在乙方離職過程中的利益得到充分保障。

2.通過引入第三方主體丙方，甲方可以更好地控制離職事宜的進程和結果，降低風險。

3.本協議的簽訂有助于規范甲乙雙方的行為，促進雙方合作的和諧與穩定。

第七條其他約定

1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。

2.本協議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：______________

乙方（員工）：______________

丙方（第三方主體）：______________

簽訂日期：[請插入具體日期]

附件：

1.乙方離職證明

2.社會保險關系轉移手續相關文件

3.保密協議

4.其他相關文件（如有）

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

離職合同模板

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯系電話：[請插入甲方聯系電話]

乙方（員工）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯系電話：[請插入乙方聯系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯系電話：[請插入丙方聯系電話]

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到丙方作為第三方主體的利益，就乙方離職相關事宜達成如下協議：

第一條離職原因及第三方介入

1.乙方因[請插入離職原因，如：個人發展、家庭原因等]提出離職申請。

2.甲方同意乙方的離職申請，并決定引入丙方作為第三方主體，以保障乙方權益。

3.丙方作為第三方主體，負責協助乙方處理離職事宜，并確保乙方權益得到充分保障。

第二條離職日期及第三方責任

1.乙方自[請插入具體日期]起正式離職。

2.丙方應確保甲方在離職之日起[請插入具體期限]內完成所有離職手續。

3.丙方應協助乙方辦理社會保險關系轉移手續，并確保乙方享有甲方規定的離職待遇。

第三條乙方權益保障

1.丙方作為第三方主體，應確保甲方的離職不會對乙方造成經濟損失。

2.丙方應承擔甲方違約行為給乙方造成的一切法律責任，包括但不限于：違約金、賠償金等。

3.丙方應保證甲方在離職后繼續保守乙方商業秘密、技術秘密等保密信息。

第四條甲方違約及限制條款

1.甲方違反本協議的任何條款，均視為違約。

2.甲方的違約行為給乙方造成經濟損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

3.甲方在離職后如有違反保密協議的行為，乙方有權要求丙方協助追究甲方的法律責任。

第五條爭議解決及第三方介入意義

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.丙方作為第三方主體介入本協議，旨在確保乙方權益得到充分保障，提高爭議解決的效率，降低爭議解決的成本。

第六條乙方權益主導的目的和意義

1.本協議的制定以乙方權益為主導，旨在確保乙方在離職過程中的利益得到充分保障。

2.通過引入第三方主體丙方，乙方可以更好地控制離職事宜的進程和結果，降低風險。

3.本協議的簽訂有助于規范甲乙雙方的行為，促進雙方合作的和諧與穩定。

第七條其他約定

1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份