2024年專職駕駛員勞動協議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（駕駛員）1.3合同期限2.工作內容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點3.勞動報酬3.1薪酬結構3.2獎金及福利3.3支付方式及時間4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資5.勞動保護與保險5.1甲方責任5.2乙方權益5.3保險費用6.保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2經濟補償7.3合同解除程序8.爭議解決8.1協商解決8.2調解組織8.3訴訟途徑9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議管轄10.其他條款10.1通知與送達10.2合同修改與補充10.3附件11.附件一：職務描述11.1崗位職責11.2工作標準12.附件二：薪酬福利明細12.1基本工資12.2獎金制度12.3福利待遇13.附件三：保密協議具體內容13.1保密信息范圍13.2保密義務13.3違約責任14.附件四：合同解除與終止具體規定14.1合同解除條件14.2經濟補償計算14.3合同終止程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽訂本合同的用人單位，名稱、地址、聯系方式等詳細信息見附件一。1.2乙方（駕駛員）：指與甲方簽訂本合同的專職駕駛員，姓名、身份證號碼、聯系方式等詳細信息見附件二。1.3合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，雙方如需續簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1工作職責：乙方應按照甲方的要求，認真履行駕駛員職責，包括但不限于安全駕駛、遵守交通法規、保持車輛整潔、協助甲方處理緊急事務等。2.2工作時間：乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。具體工作時間根據甲方的工作需要調整，乙方應予以配合。2.3工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的地點，如有變動，甲方應提前通知乙方。第三條勞動報酬3.1薪酬結構：乙方的薪酬由基本工資、獎金、補貼等組成。具體薪酬結構及標準見附件二。3.2獎金及福利：乙方依法享有節假日加班工資、年終獎金等福利。具體獎金及福利標準見附件二。3.3支付方式及時間：甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。乙方同意甲方通過銀行轉賬方式支付工資。第四條試用期4.1試用期期限：本合同的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。4.2試用期工資：乙方向甲方提供勞動期間，試用期工資為人民幣____元/月。第五條勞動保護與保險5.1甲方責任：甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。5.2乙方權益：乙方有權按照國家和地方法律法規，享受甲方為其繳納的社會保險待遇。5.3保險費用：甲方應承擔乙方的社會保險費用，具體費用及繳納方式見附件二。第六條保密協議6.1保密內容：乙方在合同期限內及解除合同后，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起____年。6.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償標準見附件三。第七條合同終止與解除7.1合同終止條件：有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿，雙方未續簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方因健康原因不能繼續從事駕駛員工作的；（4）乙方未經甲方同意，單方面解除合同的；（5）法律、法規規定的其他情形。7.2經濟補償：本合同終止或解除的，甲方應根據乙方的工作年限，向乙方支付經濟補償。具體補償標準見附件四。7.3合同解除程序：雙方協商一致解除合同的，應簽署解除合同協議書，并辦理相關手續。如協商不一致，按法定程序解除合同。第八條爭議解決8.1協商解決：雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2調解組織：如協商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解組織申請調解。8.3訴訟途徑：如調解不成，雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭議管轄9.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄：本合同引起的爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。第十條其他條款10.1通知與送達：雙方指定的聯系人和地址為通知和送達的有效地址。任何一方發出的通知，應以書面形式送達對方指定的聯系人和地址。10.2合同修改與補充：本合同未盡事宜，經雙方協商一致，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。10.3附件：本合同附件一至附件四，為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條附件一：職務描述11.1崗位職責：乙方作為駕駛員，負責甲方的交通出行需求，確保行車安全，遵守交通規則，保持車輛整潔，并根據甲方要求協助處理緊急事務。第十二條附件二：薪酬福利明細12.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月。12.2獎金制度：乙方的獎金根據工作績效、出勤情況等因素進行考核，具體標準見附件二。12.3福利待遇：乙方享有國家法定節假日加班工資、年終獎金等福利待遇。具體福利待遇見附件二。第十三條附件三：保密協議具體內容13.1保密信息范圍：乙方在合同期限內及解除合同后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。13.2保密義務：乙方不得泄露甲方的保密信息，不得利用保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。13.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償標準見附件三。第十四條附件四：合同解除與終止具體規定14.1合同解除條件：有下列情形之一的，本合同解除：（1）合同期滿，雙方未續簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方因健康原因不能繼續從事駕駛員工作的；（4）乙方未經甲方同意，單方面解除合同的；（5）法律、法規規定的其他情形。14.2經濟補償計算：本合同解除或終止的，甲方應根據乙方的工作年限，向乙方支付經濟補償。具體補償標準見附件四。14.3合同終止程序：雙方協商一致解除合同的，應簽署解除合同協議書，并辦理相關手續。如協商不一致，按法定程序解除合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職務描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了駕駛員的崗位職責和工作標準，包括安全駕駛、遵守交通法規、保持車輛整潔、協助甲方處理緊急事務等。乙方應嚴格按照職務描述的要求履行工作職責。附件二：薪酬福利明細詳細要求和說明：本附件列出了乙方的薪酬結構，包括基本工資、獎金、補貼等。同時，明確了獎金及福利的具體標準和支付方式。甲方應按月支付乙方工資，并通過銀行轉賬方式支付。附件三：保密協議具體內容詳細要求和說明：本附件詳細說明了保密信息的范圍、保密義務以及違約責任。乙方需對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露或利用保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。附件四：合同解除與終止具體規定詳細要求和說明：本附件列出了合同解除與終止的條件、經濟補償計算和合同終止程序。雙方協商一致解除合同的，應簽署解除合同協議書，并辦理相關手續。如協商不一致，按法定程序解除合同。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照職務描述的要求履行工作職責，甲方有權要求乙方改正或解除合同。2.乙方泄露或利用甲方的保密信息，甲方有權要求乙方停止違約行為，并承擔相應的違約責任，如賠償因此造成的損失。3.乙方未經甲方同意，單方面解除合同，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的計算方式詳見附件四。4.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗，甲方有權要求乙方支付遲到、早退等相應的違約金。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利，乙方有權要求甲方支付應得的薪酬及賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權利義務關系的書面協議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。3.勞動報酬：指勞動者為實現勞動權益而應得的工資