第6頁共6頁2024年分管負責人的職業病防治職責樣本6.3.10依法參與職業危害事故的調查與處理流程，堅決維護職工的合法權益，并積極協助開展事故后續的妥善處理工作。6.4團委在職業危害防治中的職責6.4.1與行政及黨委緊密合作，強化團員與青年群體的遵紀守法意識及職業健康教育，以提升其職業健康素養與防護能力。6.4.2針對團員與青年的特性，組織并推廣多元化的職業危害防治競賽活動，以增強其參與度與認知度。6.4.3發掘并推廣團員、青年在職業危害防治領域的先進經驗與典型事跡，對在此方面表現突出的個人給予表彰與鼓勵。6.5安全管理部在職業危害防治中的職責6.5.1全面負責組織、貫徹并執行國家關于職業危害防治的政策、法規及各項規定，確保企業行為合法合規。6.5.2制定并實施企業勞動保護及職業危害防治的長遠規劃，確保其得到有效執行與落實。6.5.3構建并不斷完善企業職業危害防治責任制體系，同時加強對各級責任落實情況的監督、檢查與考核力度。6.5.4組織并修訂職業危害防治管理制度及職業健康操作規程，確保其科學性與適用性，并加強執行情況的監督檢查。6.5.5負責對全體員工進行職業健康教育培訓與考核工作，特別關注新入職員工的職業健康教育工作。6.5.6積極參與企業新建、擴建及技術改造項目中關于職業危害的“三同時”監督、審查與驗收工作。6.5.7建立健全職業健康管理體系，強化安全基礎建設，定期召開職業健康專業人員會議以推進安全工作。6.5.8負責職業危害防治費用的預算、計劃、使用及管理工作，確保其合理分配與有效利用。6.5.9制定企業勞動保護用品、各類保健津貼及保健用品的發放標準，并嚴格監督其執行情況。同時負責勞動保護用品的審批工作并督促相關部門按規定及時發放與合理使用。6.5.10組織開展職業危害檢查工作，積極參與其他部門組織的專業檢查活動，針對發現的問題提出切實可行的防治意見并督促整改落實。6.5.11負責職業危害事故的統計分析工作并參與事故的調查處理過程，提出有效的防范措施以防止同類事故的再次發生。6.5.12按照規定要求向集團及當地安監部門上報職業危害隱患排查等各類報表以確保信息的及時性與準確性。6.5.13依法定期對從事粉塵、有毒有害等崗位的職工進行職業病預防檢查工作以保障其身體健康。6.5.14組織開展職業健康宣傳與競賽活動并定期進行檢查、評比、總結與交流工作以表彰先進并推動生產發展。6.5.15嚴格按照國家相關規定開展職業危害防治工作并組織好職工的職業健康檢查工作建立健全職工健康監護檔案以全面掌握職工健康狀況。6.5.16加強對各單位職業危害事故應急救援預案制定與演練情況的監督檢查以確保其有效性與實用性。6.5.17負責組織定期對公司職業危害因素進行檢測與評價工作以掌握其動態變化并采取相應的防控措施。6.6生產管理部在職業危害防治中的職責6.6.1密切關注生產過程中的職業健康動態變化，一旦發現問題立即向領導及有關部門報告以便及時組織協調處理確保職業危害防治工作的有效進行。6.6.2負責職業危害防治設施與設備的立項與列支工作以確保其得到必要的資金支持與資源保障。6.6.3對于因設備或裝置故障所導致的職業危害事故承擔相應的責任并采取措施加以改進與預防。6.6.4在安排生產與施工進度時必須充分考慮職業健康的需求以確保生產活動的安全有序進行。6.6.5積極參與公司職業危害應急預案的響應與處置工作以應對突發事件的發生與影響。6.6.6在實施技術改造時充分考慮職業危害因素并將其納入改造方案中以改善勞動條件與工作環境。6.6.7協助生產分廠與安全部門解決生產過程中遇到的職業危害問題以確保生產活動的順利進行與職工健康的保障。6.6.8參加因技術或工藝問題所導致的職業危害事故分析工作并對由此產生的責任進行承擔與改進。6.7總經理辦公室在職業危害防治中的職責6.7.1在設置、調整或優化管理機構時充分考慮職業衛生管理機構的設置與調整需求以確保其有利于安全生產的順利進行。6.7.2在制定規章制度時充分考慮職業危害防治的需求以確保規章制度的科學性與適用性進而保障生產秩序的安全與正常。6.7.3在制定公司長遠發展規劃時同時考慮職業危害防治與勞動條件改善的項目內容以確保企業的可持續發展與職工健康的2024年分管負責人的職業病防治職責樣本（二）6.3.10依法參與職業危害事故的調查與處理流程，堅決維護職工的合法權益，并積極協助完成事故的后續處理工作，確保妥善處理。6.4團委在職業危害防治中的職責6.4.1緊密配合行政與黨委部門，強化團員與青年在遵紀守法及職業健康方面的教育，旨在提升其職業健康意識與素養。6.4.2針對團員與青年的特性，組織并推廣形式多樣、內容豐富的職業危害防治競賽活動，以增強其參與度和認知度。6.4.3總結并推廣在職業危害防治工作中表現突出的團員與青年的典型經驗，同時表彰為此作出貢獻的先進人物，以資鼓勵。6.5安全管理部在職業危害防治中的職責6.5.1全面負責組織、貫徹并執行國家關于職業危害防治的政策、法規及規定，確保企業遵循國家法律法規。6.5.2制定并落實企業勞動保護及職業危害防治的長遠規劃，確保防治措施的有效實施。6.5.3確立企業職業危害防治責任制，并通過督促、檢查與考核等方式，確保各級責任制的有效落實。6.5.4組織修訂并落實職業危害防治管理制度及職業健康操作規程，同時監督其執行情況。6.5.5承擔對職工的職業健康教育培訓與考核任務，特別注重新入職員工的職業健康教育。6.5.6參與企業新建、擴建及技術改造項目的職業危害“三同時”監督、審查與驗收工作。6.5.7建立健全職業健康管理體系，強化安全基礎建設，定期召開職業健康專業人員會議，推動安全工作深入開展。6.5.8管理職業危害防治費用，制定并落實相關計劃與使用方案。6.5.9制定企業勞動保護用品、各類保健津貼及保健用品的發放標準，并檢查其執行情況。同時，負責勞動保護用品的審批工作，并督促相關部門按規定及時發放與合理使用。6.5.10組織職業危害檢查工作，參與其他部門組織的專業檢查，針對職業危害提出防治意見，并督促整改。6.5.11負責職業危害事故的統計分析工作，參與事故調查處理，并提出防范措施以防止同類事故再次發生。6.5.12依法定期向集團及當地安監部門上報職業危害隱患排查等各類報表。6.5.13定期對從事粉塵、有毒、有害崗位的職工進行職業病預防檢查。6.5.14組織職業健康宣傳與競賽活動，定期檢查、評比、總結與交流職業危害防治工作成果，表彰先進以促進生產發展。6.5.15嚴格按照國家相關規定開展職業危害防治工作，組織職工職業健康檢查并建立健全職工健康監護檔案。6.5.16監督并檢查各單位職業危害事故應急救援預案的制定與演練情況。6.5.17組織定期對公司職業危害因素進行檢測及評價工作。6.6生產管理部在職業危害防治中的職責6.6.1實時掌握生產過程中的職業健康動態信息，一旦發現問題立即向領導及相關部門通報以便及時協調處理確保職業危害防治工作的有效進行。6.6.2負責職業危害防治設施與設備的立項與列支工作。6.6.3對于因設備或裝置原因導致的職業危害事故承擔相應責任。6.6.4在安排生產與施工進度時必須充分考慮職業健康的需要。6.6.5積極參與公司職業危害應急預案的響應與處置工作。6.6.6在實施技術改造時應充分考慮職業危害因素并致力于改善勞動條件。6.6.7協助生產分廠與安全部門解決生產中的職業危害問題。6.6.8參加由技術或工藝問題引發的職業危害事故分析并對相關責任負責。6.7總經理辦公室在職業危害防治中的職責6.7.1在設置或調整管理機構時確保職業衛生管理機構的設置與調整有利于安全生產工作的進行。6.7.2在制定規章制度時必須將職業危害防治納入考慮范圍以確保生產秩序的安全與正常。6.7.3在制定公司長遠發展規劃時應同時納入職業危害防治與勞動條件改善的項目內容。6.7.4對公司職業衛生管理工作的各項費用收支進行監察與審計以確保資金使用的合規性。6.7.5對違反職業