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第1頁共1頁2024年健康促進例會制度模版健康扶貧工作例會制度為持續推動我鎮健康扶貧、健康脫貧工作的深入開展，實現工作常態化管理，加強工作總結與問題梳理，促進脫貧攻堅工作的質量提升與效率優化，特此制定健康扶貧工作例會制度。一、例會召開制度常路中心衛生院健康扶貧工作領導小組將定期于每周二下午____時，召集全院各科室健康扶貧專干召開扶貧工作例會。如遇特殊情況需調整例會時間，將提前通知所有參與扶貧工作的相關人員，以確保會議的順利進行。二、例會內容規范例會內容將嚴格遵循以下規范：傳達并貫徹上級部門的會議精神，組織學習相關文件；聽取各科室健康扶貧工作匯報，總結前期工作成果與不足，明確并布置近期各項任務；針對工作中出現的具體問題，制定切實可行的解決方案，并落實相應措施；同時，利用例會機會進行扶貧政策法規及具體業務知識的培訓，每次例會確定一個專題，以會代訓，提升參會人員的專業素養。三、例會調度與監督對于當月工作進展嚴重滯后或存在顯著問題的科室，將調度其負責人參加例會并做表態發言。例會結束后，各科室健康扶貧專干需迅速傳達并落實會議精神，積極開展相關工作。鄉扶貧工作領導小組將組建督查組，對各科室的扶貧工作進行全面督查和業務指導，確保各項健康扶貧工作任務的順利完成。2024年健康促進例會制度模版（二）健康教育與健康促進工作例會制度一、為確保健康教育與健康促進工作的有序進行，本院決定每年定期召開兩次健康促進工作例會。會議將由主管院長親自主持，健康教育領導小組全體成員以及各科室的健康教育管理員均須出席。二、會議的核心內容將圍繞總結前期健康教育與健康促進工作的實施情況展開，同時通報工作中存在的問題，并提出具體的整改意見。隨后，將發布整改通知，并明確下一步工作的具體安排。三、會議還旨在提供一個平臺，讓與會者能夠分享并交流各自的工作方式與方法，以便相互學習，共同進步。四、為了激勵先進，會議將表彰并樹立在健康教育工作中表現突出的科室及個人，以此作為全院健康教育工作發展的推動力。五、為確保會議內容的可追溯性和可查閱性，會議記錄將被妥善保存，并納入資料歸檔管理。（以下為衛生院層面的制度）一、為加強基層健康教育工作，強灣鄉衛生院決定每季度召開一次健康教育與健康促進工作例會。會議由衛生院院長擔任主持人，健康教育領導小組全體成員、院內職工及各行政村村醫均需參加。二、會議將重點總結上一季度的健康教育與健康促進工作情況，對存在的問題進行通報，并提出針對性的整改意見。隨后，將發布整改通知，并明確下一步的工作重點和方向。三、會議鼓勵與會者分享工作經驗和方法，以促進相互學習和共同進步。四、為樹立榜樣，會議將表彰在健康教育工作中表現突出的行政村和個人

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