代發(fā)工資合同6篇篇1代發(fā)工資合同甲方（雇主）：__________法定代表人（簽字）：__________乙方（代發(fā)機(jī)構(gòu)）：__________法定代表人（簽字）：__________為了明確雇主與代發(fā)機(jī)構(gòu)之間的工資代發(fā)關(guān)系，保障員工的工資支付權(quán)益，經(jīng)對(duì)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，并遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂如下約定：第一條合作內(nèi)容雇主委托代發(fā)機(jī)構(gòu)對(duì)其員工的工資進(jìn)行代發(fā)，包括但不限于月工資、獎(jiǎng)金等各種福利和津貼。第二條工資支付責(zé)任1.代發(fā)機(jī)構(gòu)接受雇主的委托，按照雇主提供的工資發(fā)放表和員工個(gè)人銀行賬戶信息，定期代發(fā)員工工資。2.代發(fā)機(jī)構(gòu)有義務(wù)保證工資代發(fā)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，如因代發(fā)機(jī)構(gòu)原因?qū)е鹿べY支付出現(xiàn)錯(cuò)誤或延遲，代發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雇主保證提供工資信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如因雇主提供信息不確實(shí)導(dǎo)致工資支付出現(xiàn)錯(cuò)誤或延遲，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條信息保密義務(wù)雙方承諾在履行本合同過(guò)程中不泄漏對(duì)方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，確保信息的安全性和保密性。第四條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。合同期滿前一個(gè)月，雙方如需終止合同，需提前書(shū)面通知對(duì)方。第五條變更、解除合同1.本合同一方如需變更合同內(nèi)容，需經(jīng)另一方同意并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.若一方違反本合同相關(guān)約定，給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.如一方提前終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方如在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第七條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雇主和代發(fā)機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無(wú)正文）雇主（蓋章）：__________日期：__________代發(fā)機(jī)構(gòu)（蓋章）：__________日期：__________篇2代發(fā)工資合同甲方：（雇主名稱）乙方：（代發(fā)工資公司名稱）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就代發(fā)工資事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的要求代發(fā)給受雇員工的工資、獎(jiǎng)金等待遇，具體涉及的內(nèi)容包括但不限于：1）發(fā)放員工的基本工資、績(jī)效工資等工資項(xiàng)目；2）發(fā)放員工的年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)；3）完成社保、公積金代繳等相關(guān)服務(wù)。1.2乙方在代發(fā)過(guò)程中應(yīng)保障工資的準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放，確保員工享有應(yīng)有的工資待遇。第二條代發(fā)條件2.1甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的員工工資信息，包括但不限于員工姓名、身份證號(hào)、基本工資、績(jī)效工資等項(xiàng)目的具體數(shù)額。2.2乙方應(yīng)保障工資發(fā)放的安全性，避免因系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊等原因?qū)е鹿べY泄漏或錯(cuò)誤發(fā)放的情況發(fā)生。第三條保密條款3.1甲、乙雙方在合作期間及合作終止后，均應(yīng)對(duì)涉及員工工資信息的保密工作負(fù)責(zé)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露相關(guān)信息。3.2如因一方違反保密約定導(dǎo)致涉及工資信息的泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方根據(jù)實(shí)際提供服務(wù)的工資項(xiàng)目和人數(shù)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲、乙雙方協(xié)商確定。4.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)、技術(shù)維護(hù)費(fèi)等項(xiàng)目，雙方可據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第五條合同變更5.1因合同履行過(guò)程中出現(xiàn)需修改的情況，甲、乙雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。變更后的內(nèi)容需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。5.2任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除6.1在合同履行過(guò)程中，如一方違反合同約定且無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改，對(duì)方有權(quán)提前解除合同。6.2雙方均可在協(xié)商一致的情況下提前終止合同，需提前書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲、乙雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。7.2本合同的訂立、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字生效，有效期為（年/月/日）至（年/月/日）。到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：簽訂日期：文章為模擬創(chuàng)作，僅供參考。篇3代發(fā)工資合同甲方（單位）：___________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：___________電話：___________地址：___________乙方（代發(fā)公司）：___________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：___________電話：___________地址：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方提供的職工工資單，按照約定時(shí)間為甲方單位的職工代發(fā)工資。1.2甲方需按照本合同約定的薪資發(fā)放周期及標(biāo)準(zhǔn)，提供正確的職工名單、工資單等相關(guān)信息，并按照約定時(shí)間向乙方支付代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日終止。2.2本合同在服務(wù)期內(nèi)，雙方如需終止合同，需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方需按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，按月向乙方支付代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)。3.2代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用為每月發(fā)放工資總額的____%，具體金額根據(jù)實(shí)際發(fā)放的工資額確定。服務(wù)費(fèi)用將在代發(fā)工資前一周由甲方支付至乙方指定的賬戶。第四條保密條款4.1乙方保證對(duì)甲方提供的職工工資信息及其他相關(guān)資料進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向任何第三方透露。4.2乙方應(yīng)建立完善的信息安全管理制度，確保甲方資料的安全。第五條違約責(zé)任5.1若一方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方須在接到守約方書(shū)面通知后____天內(nèi)糾正其違約行為；如未按約定期限糾正，則應(yīng)支付守約方相應(yīng)的違約金。第六條其他事項(xiàng)6.1本合同的更新、修訂及解釋，雙方均應(yīng)以書(shū)面形式協(xié)商一致。6.2本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條合同爭(zhēng)議解決7.1本合同的成立、生效、履行和解釋，適用中華人民共和國(guó)法律。7.2本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（單位）：_________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_________________日期：年月日乙方（代發(fā)公司）：_________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_________________日期：年月日（本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份）篇4代發(fā)工資合同甲方（委托人）：乙方（代發(fā)公司）：鑒于甲方（委托人）希望委托乙方（代發(fā)公司）代為發(fā)放員工工資，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條代發(fā)工資范圍：甲方將其員工的工資發(fā)放事宜委托給乙方，并授權(quán)乙方負(fù)責(zé)按事先約定的標(biāo)準(zhǔn)和程序完成員工工資發(fā)放的各項(xiàng)工作。第二條代發(fā)工資方式：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工工資信息，按照約定的時(shí)間和方式，將工資直接發(fā)放給員工。具體包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式。第三條代發(fā)工資時(shí)間：甲乙雙方應(yīng)共同商定每月或每季度員工工資發(fā)放日期，并嚴(yán)格按照約定時(shí)間進(jìn)行工資發(fā)放。第四條代發(fā)工資費(fèi)用：甲方應(yīng)按照每月工資總額的x%支付代發(fā)費(fèi)用給乙方，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方可以另行協(xié)商。第五條代發(fā)工資責(zé)任：乙方在代發(fā)員工工資的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方提供的工資信息進(jìn)行發(fā)放，確保發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。若因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放錯(cuò)誤或延遲，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并賠償甲方因此所遭受的損失。第六條保密條款：雙方在履行本合同過(guò)程中所獲知的對(duì)方商業(yè)秘密及員工個(gè)人信息等應(yīng)當(dāng)予以保密，不得向第三方透露。一旦違反保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同變更和解除：如需變更本合同的任何條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面變更協(xié)議。若一方違約或無(wú)法履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，到期后如雙方無(wú)異議，可以自動(dòng)續(xù)簽。合同履行過(guò)程中如有任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。甲方（委托人）：乙方（代發(fā)公司）：日期：日期：以上為代發(fā)工資合同，如有需要請(qǐng)雙方簽字確認(rèn)。篇5代發(fā)工資合同合同編號(hào)：______________甲方：（公司名稱）___________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____________________法定代表人：____________________________注冊(cè)地址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方：（個(gè)人姓名）______________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系電話：___________________________戶籍地址：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以便保護(hù)雙方的利益：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司的員工，負(fù)責(zé)完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方同意并接受甲方公司的工資代發(fā)服務(wù)。第二條工資待遇2.1乙方的基本工資為_(kāi)___________（大寫(xiě)）。2.2乙方的績(jī)效工資為_(kāi)___________（大寫(xiě)）。2.3乙方的其他福利待遇為_(kāi)____________（具體列明）。第三條工資發(fā)放3.1甲方公司將在每月的_________號(hào)發(fā)放乙方的工資。3.2工資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放至乙方所提供的銀行賬戶中。3.3乙方需在每月_______號(hào)之前提交銀行賬戶信息至甲方公司。第四條保密義務(wù)4.1乙方保證對(duì)甲方公司的工資代發(fā)服務(wù)及相關(guān)信息保密，不得將其泄露給任何第三方。4.2乙方如因違反保密義務(wù)而給甲方公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條離職處理5.1乙方如需離職，需提前一個(gè)月書(shū)面告知甲方公司，并完成工資發(fā)放事宜。5.2乙方離職后，甲方公司將在離職當(dāng)月內(nèi)完成最后一次工資發(fā)放。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____________簽訂日期：____________附件：乙方銀行賬戶信息合同簽署地點(diǎn)：______________________以上為《代發(fā)工資合同》的內(nèi)容，敬請(qǐng)遵守。祝雙方合作愉快！特此確認(rèn)：__________________________（法定代表人簽字）篇6代發(fā)工資合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）鑒于甲方為乙方提供工作，根據(jù)雙方的協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守以下條款：一、合同目的為了規(guī)范甲方代發(fā)乙方工資的行為，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。二、工資發(fā)放方式1.甲方將工資支付在指定的銀行賬戶中，乙方需提供準(zhǔn)確無(wú)誤的銀行賬戶信息。2.工資應(yīng)于每月（具體時(shí)間）發(fā)放，發(fā)放日期在（具體日期）之前。如遇法定節(jié)假日，發(fā)放日期提前至節(jié)假日前一天。3.乙方發(fā)放工資時(shí)，甲方應(yīng)出具發(fā)票或工資條，明確工資的具體數(shù)額和組成。三、工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體