員工競業限制協議書甲方（公司）：____________法定代表人：__________________地址：__________________________聯系電話：______________________乙方（員工）：____________身份證號：__________________住址：__________________________聯系電話：______________________為了保護甲方的商業秘密和合法權益，明確乙方在離職后不得從事與甲方相競爭的業務，雙方在平等自愿的基礎上，經充分協商，特訂立以下協議條款，以共同遵守。一、協議目的本協議旨在明確甲方與乙方之間的競業限制關系，確保在乙方離職后，甲方的商業秘密及市場利益不受侵犯，維護甲方的合法權益。二、協議范圍1.適用對象：本協議適用于在甲方工作的所有員工，包括但不限于全職、兼職及實習生。2.限制區域：乙方在離職后，競業限制的區域為_________________________（具體區域可根據需要填寫）。3.限制期限：乙方在離職后______個月內不得從事與甲方相競爭的業務。三、競業限制內容1.競爭行為乙方在競業限制期內，不得在以下范圍內從事與甲方相競爭的任何活動：-直接或間接為競爭對手工作；-自主創業或參與創辦與甲方相同或相似業務的公司；-以任何形式向甲方的客戶提供相同或類似產品和服務。2.商業秘密的定義商業秘密是指甲方在生產、經營、管理等方面所擁有的、未被公眾知曉、具有商業價值的信息，包括但不限于：-客戶名單、客戶信息；-技術資料、研發成果；-營銷策略、價格政策；-其他相關商業信息。四、乙方的權利與義務1.乙方義務1.乙方在職期間及離職后，應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露、轉讓或以其他方式使用甲方的商業秘密。2.乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。2.乙方權利1.乙方有權在離職后從事與甲方無關的工作，前提是該工作不違反本協議約定。2.乙方在競業限制期滿后，可以自由選擇職業。五、甲方的權利與義務1.甲方義務1.甲方應在乙方入職時，向乙方明確說明競業限制的內容和要求，并提供必要的培訓與指導。2.甲方應按照本協議約定，支付乙方在競業限制期間的經濟補償。2.甲方權利1.甲方有權監督乙方在競業限制期內的行為，如發現乙方有違反本協議的行為，有權采取法律手段追究責任。2.甲方有權對乙方的競業限制行為進行調查，要求乙方提供相關證明材料。六、經濟補償1.補償標準甲方應在乙方離職后______個月內，按月支付乙方經濟補償金，標準為每月人民幣____________元。2.支付方式甲方應于每月的______日前，將補償金支付至乙方指定賬戶。七、違約責任1.違約責任若乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方停止侵害行為，并賠償因此造成的所有損失，包括但不限于：-直接經濟損失；-甲方的商譽損失；-其他相關費用。2.爭議解決若雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.協議的修改與解除本協議一經簽署，雙方均不得隨意修改或解除。如需修改或解除，應經雙方書面同意。2.協議的生效本協議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。3.補充條款本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。九、協議簽署本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（簽字）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：_