生產主管崗位職責1、直接對生產經理負責,向其匯報工作，服從其工作安排和管理。2、全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。3、根據公司的品質方針和年度工作目標,制定工作目標,并組織實施。4、根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人員。5、根據實際需要提出新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好人力資源管理工作。6、根據生產計劃，合理地組織生產工作，并檢查、指導生產計劃的執行情況，采取有效措施，按時按質按量完成生產任務，確保交期。7、依照ISO9001品質管理體系要求，建立生產過程中的品質保證和控制體系，按照產品質量標準和樣板要求,嚴格控制產品的質量,堅持“三不”原則，確保質量滿足客戶的需要.8、組織、落實、執行公司的安全生產管理制度及防火規定，結合實際運作特點，制訂本部門安全生產管理制度,做好各崗位人員的安全防護措施。9、定期對各崗位人員進行安全、消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產和防火意識，并落實與監督執行，消除安全隱患，確保生產安全.10、制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器等的使用、維護、保養及管理制度，并組織、落實、執行。做好設備、模具、工裝夾具的報修、維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。11、制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、品質培訓、管理培訓、制度培訓、6S培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質，提高其工作質量和工作效率。12、制訂生產原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用管理制度,嚴格控制料廢、工廢及其他各種形式的損耗,提高節約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產成本。13、搞好現場6S管理工作，確保工作環境清潔、整齊有序，物品需分類標識清楚、擺放整齊，做到安全、文明生產，提升企業形象.14、貫徹落實公司有關管理體系和管理制度，并組織制訂各項管理制度、運作流程等，加大其執行力度，督導屬下員工嚴格遵守執行。15、制訂各級員工的崗位工作職責，并監督其履行職責.16、嚴格執行公司的薪酬制度，堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人"的原則，對各級員工進行公正考評，并建立績效考核和激勵機制,充分調動各級員工的工作積極性。17、做好試產過程中的的工藝條件記錄工作，分析生產過程中的產品工藝參數的合理性,合理地設定生產條件，并對不合理提出改良建議.18、組織召開“生產例會”及相關工作會議,堅持“三不放過"的原則,及時分析、處理工作中出現的問題，并提出糾正、預防和改善措施。19、做好與各相關部門的協調、溝通，樹立“內部客戶”的思想，配合工程部、品質部、采購部、人事部、財務部搞好各項工作,讓“內部客戶"滿意。20、隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率、料耗、模具和設備狀態以及人員動態等,對存在的異常狀況，及時分析原因、協調、溝通、處理，確保生產運作順利正常。21、積極推動本部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理,配合公司整體發展的需要。22、堅持技術創新，管理創新,與時俱進,力求持續改善，不斷提高生產效率和產品質量,減少料耗和不良率,以降低生產成本。23、做好各類生產報表和文件的審批工作，確保報表數據真實地反映實際情況.24、安排指導有關人員做好文件資料、生產報表的分類、標識、管理和建檔保存工作.25、根據生產需要決定車間是否加班，根據生產任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。26、積極參加培訓，努力學習新的技術、管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來發展的需要.編制:審核：批準:生產計劃崗位職責1、對生產部領導負責，匯報工作，并服從相關工作安排和管理。2、全面負責生產計劃的編制和管理工作，組織召開每日生產進度例會并做匯總報告,記錄會議討論要點及相關決議。3、根據公司的年度銷售預測結合上一年度各項指標完成情況制定本年度生產、物資采購、能耗等的總體計劃安排。4、接收銷售訂單信息，組織評審；編排并制定生產計劃,物資供應計劃；下達并跟進、督促各類計劃的安排和落實。5、依據生產計劃完成情況，物資供應情況，銷售訂單調整變更情況，及時、合理調整生產計劃以達成出貨要求.6、生產遇到阻礙時，及時協調組織各部門，設法解決或調整，確保生產順利進行.7、在切實做好庫存產品及呆滯物資合理利用工作的基礎上,進一步做好物資最低安全庫存、生產實際需求及物資呆滯風險三者的平衡。8、按時組織相關人員,匯總各項生產數據，統計分析生產計劃化完成情況,操作者工作效率變化情況、設備實際利用情況、物資及時供應情況，生產異常情況,物資損耗情況，庫存水平及呆滯情況，并及時向上級領導匯報分析結果，為其作生產決策和安排提供依據。編制：審核：批準：生產領班崗位職責1、對生產部領導負責，匯報工作，并服從相關工作安排和管理。2、由生產計劃處接收生產任務單，并下達至各班組,合理配置各班組人員，協調組織并指導各班組有序運作、均衡生產。3、負責特殊、緊急訂單的臨時生產安排和調度.4、協助各班組確定每日班產計劃安排,并組織落實.5、管控各班組班前班后宣導會,適時參與，宣導品質、6S、每日生產狀況及公司相關政策等相關信息。6、監督落實現場6S管理，監測異常，限時改進,提供6S整體規劃建議。7、執行走動管理，及時發現并處理異常和突發事態（品質、人員、設備、6S等)。8、根據生產情況合理安排加班并報批后執行；合理安排人力，做好考勤和當班各項報表簽核。9、通過與下屬員工溝通，及時了解各項合理訴求，提高員工滿意度、工作熱性和效率；培育下屬，組織各班組做好新員工崗前培訓工作，協調、處理員工間關系提高凝聚力；努力打造優質、高效的一線生產團隊.編制:審核：批準：生產組長崗位職責1、組織和指揮本班組的生產，申領物料，帶領本班組人員按質按量的完成領班下達的任務。2、督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作,嚴格執行操作指導規程和設備安全操作規程。3、監督本班組人員的操作，負責本崗位生產過程的質量控制。4、負責公司的各項規章制度和會議精神在本班組的貫徹執行。5、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達,負責本班組各項工作的安排與落實.6、召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。7、接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學習鞏固各項安全知識和崗位操作規程.8、負責復核本班組各項工藝記錄是否及時填寫，內容是否正確。9、負責復核本班組的衛生工作。10、組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。11、對本班組的安全工作負責，午休、下班時負責檢查工作區內的水、電開關是否關好。12、聽從上級工作安排、匯報真實工作情況。13、對本班組在生產操作過程中發生的安全、質量責任事故負連帶責任。14、關心員工的工作思想，做好文明生產,促進班組與班組間的團結。15、對不服從工作安排，不遵守勞動紀律，有意浪費材料及消極怠工者,有權提出批評、教育、情節嚴重者上報領班處理。16、在班組開展傳、幫、帶活動，幫助組員提高業務水平。做好新員工崗前培訓。17、經常組織組員探討生產情況和管理上的薄弱環節，及時向領班反饋建議，提出改進。18、完成上級交辦的其它工作任務。編制：審核：批準：生產文員崗位職責1、配合領班傳達生產任務并落實至各班組.2、協助領班統計匯總各項生產數據，記錄制作各類報表（生產效率統計表、周報、月報、出勤工時統計表、產品統計表等）；配合生產計劃按時完成統計分析工作.3、負責各項必要生產數據的ERP系統記錄錄入并做好維護、查詢等工作。4、負責打印各班組各類產品的標簽、裝箱單及其他生產宣導文檔.5、負責收集、整理、保存、打印、分發、布告各類操作指導書、品質管控文案、生產相關管理制度、其他公司發文以及重要郵件通知等。6、負責車間勞保用品、辦公用品等的領取、暫管、發放.7、協助領班做好現場6S管理工作。8、完成上級交辦的其它工作任務。編制：審核:批準:作業員崗位職責1、在領班和組長的直接指揮下開展工作。嚴格遵守公司的各項規章制度。2、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排。3、嚴格按照所在工序操作指導書所規定的內容進行作業。4、強化品質觀念和工作責任心，各工序作業者須檢查前工序作業的品質，并確保自己經手的材料、制品正常流轉到下道工序。5、增強效率意識，加強協調配合,確保當班生產任務的按時完成.6、養成“看清楚才拿，問明白再做"的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次、不同版別等進行嚴格的分區放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。7、在生產過程中發現異常或發生意外，須立即向上級報告,不得隱瞞或擅自處理。8、正確選用作業設備、工具。嚴格按照操作規程操作機械、設備，嚴禁違章操作、作業或未經培訓操作機械。9、定置定位擺放現場所有設備、物料、工具，確保現場整潔、走道通暢。愛護設備、設施、工具和產品、材料。10、注意節能，水、電。完成作業、午休、下班時關閉好閥門、開關。11、強化安全意識，搞好安全生產,做好防火、防盜等工作。12、加強學習，努力提高技能.增進團隊合作意識,加強內部團結和班組、工序間協調與溝通。13、服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。編制：審核：批準:倉庫管理員崗位職責1、嚴格執行入庫手續,物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。2、入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素；并設物料卡，標識清楚。3、存貨入庫后應及時入賬,準確登記。4、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時,應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。5、成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。6、車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡.7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表，做到賬、物、卡一致。8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。10、定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨損、毀。12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器.13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作.14、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從.15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件、物資帶出廠外.17、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。18、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。19、服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。編制：審核:批準:倉庫收貨員崗位職責1、嚴格按照收、發貨程序,規范進行卸貨、裝車等工作。2、維護保養電動叉車、柴油叉車等，持證上崗，規范操作。3、負責整理周轉區貨物，按劃定區域規范存儲貨品，保證貨品物資碼放有序，通道順暢。4、協助整理車間領用物資，按請領配送單協助整理、配送物資.5、負責倉儲區域的衛生、防火、防盜、防損、防毀等工作.6、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器.7、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作.8、按時上下班,遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，