專業(yè)洗碗工2024年度勞動(dòng)協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同有效期內(nèi)，甲方如有分立、合并、轉(zhuǎn)讓等情況，本合同對(duì)繼受方繼續(xù)有效。1.4合同有效期內(nèi)，乙方如有更換，需重新簽訂合同。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為專業(yè)洗碗工。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成洗碗及相關(guān)工作。3.工作時(shí)間3.1乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣元整，按月支付。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.3乙方享受節(jié)假日加班工資及福利，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方代扣代繳。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)安全。7.休息休假7.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。7.2乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣元整。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的變更、解除和終止10.1任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。10.2合同的變更、解除或終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.合同的生效、期限及續(xù)簽11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。11.3合同期滿前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)書(shū)面簽署續(xù)簽協(xié)議。12.其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。14.雙方簽字蓋章14.1甲方（雇主）：_______________________14.2乙方（雇員）：_______________________14.3本合同簽訂日期：2024年1月1日。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽訂本合同的用人單位，具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照或合法登記證書(shū)的單位。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，從事專業(yè)洗碗工崗位的個(gè)人。1.3合同有效期內(nèi)，甲方如有分立、合并、轉(zhuǎn)讓等情況，本合同對(duì)繼受方繼續(xù)有效。1.4合同有效期內(nèi)，乙方如有更換，需重新簽訂合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為專業(yè)洗碗工。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成洗碗及相關(guān)工作，確保洗碗質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到甲方的要求。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣元整，按月支付。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.3乙方享受節(jié)假日加班工資及福利，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方工資的支付方式為每月日前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方代扣代繳。5.3甲方每年向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)安全。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全防范意識(shí)。6.4甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全，避免發(fā)生安全事故。第七條休息休假7.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。7.2乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.3乙方在合同期內(nèi)，如有請(qǐng)假需求，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。7.4乙方請(qǐng)假期間，扣除相應(yīng)的工資及福利。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣元整。8.3乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣元整。8.4如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣元整。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。10.2合同的變更、解除或終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.3甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.4乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條合同的生效、期限及續(xù)簽11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。11.3合同期滿前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)書(shū)面簽署續(xù)簽協(xié)議。第十二條其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條法律適用及爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（雇主）：_______________________14.2乙方（雇員）：_______________________14.3本合同簽訂日期：2024年1月1日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：工資支付證明附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明附件五：甲方安全培訓(xùn)資料附件六：甲方規(guī)章制度附件七：乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表附件八：甲方工作場(chǎng)所安全檢測(cè)報(bào)告附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供乙方的身份證明復(fù)印件，以證明乙方的個(gè)人身份信息。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供乙方的工資支付證明，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，以證明甲方按時(shí)支付乙方工資。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供甲方向乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，以證明甲方已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供甲方對(duì)乙方進(jìn)行的安全培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等，以證明甲方對(duì)乙方進(jìn)行了必要的安全培訓(xùn)。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供甲方的規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、考勤制度、加班規(guī)定等，以規(guī)范乙方的行為和工作安排。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表，以記錄乙方的工作表現(xiàn)和評(píng)估乙方的績(jī)效。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供甲方工作場(chǎng)所的安全檢測(cè)報(bào)告，以證明甲方工作場(chǎng)所的安全性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣元整。示例說(shuō)明：如果甲方在約定支付工資的時(shí)間內(nèi)未支付乙方工資，則構(gòu)成違約，甲方需支付違約金。違約行為二：乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣元整。示例說(shuō)明：如果乙方在工作中未按照甲方規(guī)章制度操作，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，則構(gòu)成違約，乙方需支付違約金。違約行為三：乙方提前解除本合同責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣元整。示例說(shuō)明：如果乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自離職，則構(gòu)成違約，乙方需支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：勞動(dòng)合同解釋：勞動(dòng)合同是甲方和乙方之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞二：工