惠州員工固定期限勞動協議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限第二條：工作內容2.1乙方的崗位及職責2.2乙方的勞動任務和要求第三條：合同期限3.1固定期限3.2試用期第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班工資第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險6.2乙方享有的福利待遇第七條：勞動保護與勞動條件7.1甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設施7.2甲方保障乙方的勞動條件第八條：保密協議8.1乙方的保密義務8.2保密期限第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條：爭議解決11.1雙方通過友好協商解決合同爭議11.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更12.2合同的解除12.3合同的終止第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：工作內容2.1乙方的崗位及職責：乙方擔任甲方公司的xxx職位，主要職責為xxxx。2.2乙方的勞動任務和要求：乙方應按照甲方的指示，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務，并遵守甲方的各項規章制度。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同的固定期限為____年，自合同生效之日起計算。3.2試用期：本合同的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。試用期滿后，雙方如需繼續履行合同，則本合同自動續約。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整。4.2獎金：乙方根據甲方公司的業績及個人績效，可獲得相應的獎金。4.3津貼：乙方根據甲方公司的規定，可享受相應的津貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。4.4加班工資：乙方按照甲方的規定，享受加班工資待遇。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按照甲方公司的規定執行。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節假日休息權利，并根據甲方公司的規定享受年假、病假、事假等休假待遇。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險：甲方按照國家的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有的福利待遇：乙方根據甲方公司的規定，可享受相應的福利待遇，包括但不限于生日禮物、健康體檢、員工活動等。第八條：保密協議8.1乙方的保密義務：乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方公司的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息承擔保密義務。8.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起計算，至解除合同后一年止。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：甲方解除合同的情形包括但不限于：（1）乙方嚴重違反甲方公司的規章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任。9.2乙方解除合同的情形：乙方解除合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益。9.3合同終止的情形：合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期滿，雙方未續簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因身體原因無法繼續履行合同。第十條：違約責任10.1甲方違約責任：甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應當承擔違約責任，賠償乙方的損失。10.2乙方違約責任：乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應當承擔違約責任，賠償甲方的損失。第十一條：爭議解決11.1雙方通過友好協商解決合同爭議：雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：協商不成的，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更：合同的變更需經雙方協商一致，并書面確認。12.2合同的解除：合同的解除需經雙方協商一致，并書面確認。12.3合同的終止：合同的終止需經雙方協商一致，并書面確認。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項：雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協商補充。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改需經雙方協商一致，并書面確認。14.3合同的解除：合同的解除需經雙方協商一致，并書面確認。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字）：_____________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《勞動合同》詳細要求：雙方簽字蓋章的勞動合同正本。說明：作為本合同的主要文件，附件一應包含合同主體、工作內容、合同期限、勞動報酬、工作時間與休息休假、社會保險和福利待遇、勞動保護與勞動條件、保密協議、合同解除和終止、違約責任、爭議解決、合同的變更、解除和終止、其他約定等條款。2.附件二：《保密協議》詳細要求：雙方簽字蓋章的保密協議正本。說明：保密協議應明確乙方的保密義務、保密期限以及保密信息的具體內容。3.附件三：《公司規章制度》詳細要求：甲方公司的規章制度全文。說明：附件三應包含甲方公司對乙方的工作時間、勞動紀律、績效考核、福利保障等方面的具體規定。4.附件四：《社會保險參保證明》詳細要求：甲方為乙方參加社會保險的證明文件。說明：附件四應證明甲方已按照合同約定為乙方參加了國家規定的社會保險。5.附件五：《工資支付證明》詳細要求：甲方支付乙方工資的證明文件。說明：附件五應證明甲方已按照合同約定支付了乙方的基本工資、獎金、津貼等。6.附件六：《加班工資支付證明》詳細要求：甲方支付乙方加班工資的證明文件。說明：附件六應證明甲方已按照合同約定支付了乙方的加班工資。7.附件七：《福利證明》詳細要求：甲方提供給乙方的福利待遇證明文件。說明：附件七應證明甲方已按照合同約定提供了生日禮物、健康體檢、員工活動等福利待遇。8.附件八：《勞動合同解除或終止證明》詳細要求：雙方簽字蓋章的勞動合同解除或終止證明正本。說明：附件八應在合同解除或終止時提供，證明合同解除或終止的原因、時間及雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定，未支付乙方勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付應付的工資及違約金。示例說明：甲方未按照合同約定支付乙方基本工資、獎金、津貼等，構成違約。2.甲方違反合同約定，未提供乙方勞動條件的，乙方有權要求甲方改正或賠償損失。示例說明：甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施，導致乙方受傷，構成違約。3.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方的損失。示例說明：乙方在合同終止后，未經許可向競爭對手泄露甲方客戶信息，構成違約。4.雙方未協商一致解除或終止合同的，違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。示例說明：甲方在合同期限內無正當理由解除合同，構成違約。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。應用：本合同作為勞動合同，規定了甲乙雙方的權利義務。2.保密協議：指雙方約定對特定信息保密的協議。應用：保密協議規定了乙方的保密義務及保密期限。3.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者提供必要的物質幫助的制度。應用：本合同約定甲方為乙方參加國家規定的社會保險。4.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作所應得的工資。應用：本合同約定甲方支付乙方加班工資。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的違約補償。應用：違約金在本合同中用于界定甲方未支付乙方工資、未提供勞動條件等違約行為的責任。6.爭議解決：指雙