2024年工傷糾紛解決賠償協議范本版A版本合同目錄一覽1.協議背景與雙方主體1.1甲方（受傷員工）基本信息1.2乙方（用人單位）基本信息1.3事故概況與傷害程度2.賠償項目與標準2.1傷殘等級評定2.2醫療費用2.3傷者護理費用2.4傷者住院伙食補助2.5傷者交通費2.6傷者一次性傷殘補助金2.7傷者一次性醫療補助金2.8傷者一次性就業補助金2.9其他賠償項目3.賠償金額計算3.1依據傷殘等級3.2依據受傷程度3.3依據相關法律法規4.賠償金支付方式與時間4.1賠償金支付方式4.2賠償金支付時間5.雙方責任與義務5.1甲方責任與義務5.2乙方責任與義務6.爭議解決方式6.1協商解決6.2調解解決6.3仲裁解決6.4訴訟解決7.合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更條件7.3合同解除條件8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約保密條款10.合同的適用法律與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項12.附件12.1相關法律法規12.2傷殘等級評定證明12.3醫療費用單據12.4其他重要文件13.合同簽訂日期與地點13.1簽訂日期13.2簽訂地點14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：1.協議背景與雙方主體1.1甲方（受傷員工）基本信息甲方姓名：，性別：男，身份證號碼住址：北京市海淀區xx路xx號。1.2乙方（用人單位）基本信息乙方名稱：北京科技有限公司，統一社會信用代碼：91110108MA0000000，地址：北京市朝陽區xx路xx號，法定代表人：。1.3事故概況與傷害程度甲方于2023年9月1日，在工作過程中發生工傷，導致右腿骨折。經醫院診斷，傷勢屬于重傷，需進行手術治療。根據《工傷保險條例》規定，雙方就賠償事宜達成如下協議。2.賠償項目與標準2.1傷殘等級評定根據北京市人力資源和社會保障局提供的《傷殘等級評定標準》，甲方傷勢被評定為九級傷殘。2.2醫療費用包括但不限于手術費、醫藥費、檢查費、康復費等，具體金額以醫院出具的收費單據為準。2.3傷者護理費用甲方在治療期間需要護理，根據《北京市護理費標準》，甲方護理費用為每月5000元，自受傷之日起計算，共計6個月，共計30000元。2.4傷者住院伙食補助甲方住院治療期間，伙食補助按照《北京市工傷人員住院伙食補助標準》執行，每日補助標準為30元，共計90天，共計2700元。2.5傷者交通費甲方因就醫產生的交通費用，憑據報銷，每人每次不超過100元，共計5次，共計500元。2.6傷者一次性傷殘補助金根據《工傷保險條例》第三十三條，甲方一次性傷殘補助金為：九級傷殘，本人工資的7個月。甲方月工資為3000元，故一次性傷殘補助金為21000元。2.7傷者一次性醫療補助金根據《工傷保險條例》第三十三條，甲方一次性醫療補助金為：九級傷殘，本人工資的4個月。甲方月工資為3000元，故一次性醫療補助金為12000元。2.8傷者一次性就業補助金根據《工傷保險條例》第三十三條，甲方一次性就業補助金為：九級傷殘，本人工資的3個月。甲方月工資為3000元，故一次性就業補助金為9000元。2.9其他賠償項目3.賠償金額計算3.1依據傷殘等級甲方傷殘等級為九級，根據《工傷保險條例》和相關政策規定，計算出各項賠償金額。3.2依據受傷程度甲方受傷程度嚴重，需進行手術治療，并影響其正常工作和生活。3.3依據相關法律法規本協議的賠償金額計算，均依照《工傷保險條例》、《勞動合同法》等相關法律法規進行。4.賠償金支付方式與時間4.1賠償金支付方式乙方應于本協議簽訂之日起10日內，一次性向甲方支付約定的賠償金。賠償金支付方式為轉賬，賬號信息為甲方提供的有效銀行賬戶。4.2賠償金支付時間乙方應于本協議簽訂之日起10日內，支付賠償金。如乙方逾期支付，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。5.雙方責任與義務5.1甲方責任與義務甲方應如實提供受傷情況、傷殘等級評定結果等相關信息，并積極配合乙方的調查和賠償工作。5.2乙方責任與義務乙方應按照本協議的約定，及時足額支付賠償金，并保障甲方在治療期間的合法權益。6.爭議解決方式6.1協商解決雙方應本著公平、公正、合理的原則，通過友好協商，解決賠償事宜。6.2調解解決如雙方協商不成，可向北京市勞動爭議仲裁委員會申請調解。6.3仲裁解決如調解不成，雙方同意將爭議提交北京市勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。6.4訴訟解決如仲裁裁決不服，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.合同的8.違約責任8.1甲方違約責任甲方違反本協議的約定，導致賠償事宜無法正常進行，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為本協議約定的賠償金總額的10%。8.2乙方違約責任乙方未按照本協議的約定支付賠償金，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為本協議約定的賠償金總額的10%。9.保密條款9.1保密內容本協議涉及甲乙雙方的個人信息、事故詳情、賠償金額等敏感信息，未經對方同意，不得向第三方披露。9.2保密期限本協議簽訂之日起至賠償金支付完畢之日止。9.3違約保密條款如任何一方違反保密條款，導致對方遭受損失，違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為損失金額的10%。10.合同的適用法律與管轄10.1適用法律本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院如發生訴訟，雙方同意由乙方所在地的人民法院管轄。11.其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項甲乙雙方對本協議的內容以及賠償事宜達成一致，愿意遵守本協議的約定，積極履行各自的權利和義務。12.附件12.1相關法律法規《工傷保險條例》、《勞動合同法》等。12.2傷殘等級評定證明北京市人力資源和社會保障局提供的《傷殘等級評定標準》及甲方傷殘等級評定證明。12.3醫療費用單據甲方治療期間的醫療費用單據，包括手術費、醫藥費、檢查費、康復費等。12.4其他重要文件本協議的簽訂日期、雙方簽字蓋章的掃描件等。13.合同簽訂日期與地點13.1簽訂日期本協議于2024年1月1日簽訂。13.2簽訂地點本協議簽訂地點為北京市朝陽區xx路xx號。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：12.1相關法律法規附件1：《工傷保險條例》附件2：《勞動合同法》12.2傷殘等級評定證明附件3：北京市人力資源和社會保障局提供的《傷殘等級評定標準》附件4：甲方傷殘等級評定證明12.3醫療費用單據附件5：甲方治療期間的醫療費用單據，包括手術費、醫藥費、檢查費、康復費等12.4其他重要文件附件6：本協議的簽訂日期、雙方簽字蓋章的掃描件等說明二：違約行為及責任認定：8.1甲方違約責任違約行為：甲方未如實提供受傷情況、傷殘等級評定結果等相關信息，或未積極配合乙方的調查和賠償工作。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為本協議約定的賠償金總額的10%。示例說明：如果甲方在賠償過程中，故意隱瞞受傷情況，導致賠償事宜無法正常進行，甲方就屬于違約行為，應向乙方支付相應的違約金。8.2乙方違約責任違約行為：乙方未按照本協議的約定支付賠償金。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為本協議約定的賠償金總額的10%。示例說明：如果乙方在規定的時間內，未向甲方支付約定的賠償金，乙方就屬于違約行為，應向甲方支付相應的違約金。9.3違約保密條款違約行為：任何一方違反保密條款，導致對方遭受損失。責任認定：違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為損失金額的10%。示例說明：如果甲方在賠償過程中，泄露了乙方的商業機密，導致乙方遭受損失，甲方就屬于違約行為，應向乙方支付相應的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。2.傷殘等級：根據工傷造成的身體功能障礙程度，由國家有關部門評定的等級。3.一次性傷殘補助金：根據傷殘等級，一次性支付給傷者的補助金。4.一次性醫療補助金：根據工傷情況，一次性支付給傷者的醫療補