醫藥企業工人勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同雙方基本情況

1.1甲方基本情況

甲方名稱：__________

甲方地址：__________

營業執照號：__________

1.2乙方基本情況

乙方姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第二條勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2雙方協商一致，可以提前解除本勞動合同。

2.3勞動合同期滿，如雙方同意續簽，應提前____日書面通知對方。

第三條工作內容和工作地點

3.1乙方在甲方從事__________工作。

3.2乙方的工作地點為__________。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。

4.2國家法定節假日和乙方休息日，甲方應支付乙方工資。

第五條勞動報酬

5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

5.2甲方每月____日之前支付乙方工資。

第六條社會保險

6.1甲方按照國家和地方規定的比例為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。

6.2乙方應負擔的個人部分保險費由甲方代扣代繳。

第七條勞動保護

7.1甲方應按照國家和地方規定，為乙方提供符合安全生產條件的勞動保護設施和勞動保護用品。

7.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。

第八條乙方義務

8.1乙方應遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度。

8.2乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，提高職業技能。

第九條違約責任

9.1雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。

9.2因乙方過錯導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方學歷證明

2.乙方職業資格證書

3.甲方規章制度

4.甲方安全生產條件證明

5.社會保險參保證明

6.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同雙方基本情況

1.1甲方基本情況

甲方名稱：__________

甲方地址：__________

營業執照號：__________

1.2乙方基本情況

乙方姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

1.3丙方基本情況

丙方名稱：__________

丙方地址：__________

營業執照號：__________

第二條勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2雙方協商一致，可以提前解除本勞動合同。

2.3勞動合同期滿，如雙方同意續簽，應提前____日書面通知對方。

第三條工作內容和工作地點

3.1乙方在甲方從事__________工作。

3.2乙方的工作地點為__________。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。

4.2國家法定節假日和乙方休息日，甲方應支付乙方工資。

第五條勞動報酬

5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

5.2甲方每月____日之前支付乙方工資。

第六條社會保險

6.1甲方按照國家和地方規定的比例為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。

6.2乙方應負擔的個人部分保險費由甲方代扣代繳。

第七條勞動保護

7.1甲方應按照國家和地方規定，為乙方提供符合安全生產條件的勞動保護設施和勞動保護用品。

7.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。

第八條乙方義務

8.1乙方應遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度。

8.2乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，提高職業技能。

第九條甲方權益主導

9.1乙方同意將其在工作中產生的知識產權和商業秘密歸甲方所有。

9.2乙方在合同期內不得兼職與甲方業務有競爭關系的工作。

9.3若乙方違反上述規定，乙方應向甲方支付違約金，金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

第十條第三方主體丙方的責任與權利

10.1丙方作為乙方的技能培訓和職業發展提供支持，包括但不限于提供專業培訓、職業規劃等。

10.2丙方應確保乙方的技能提升和職業發展符合甲方的發展需求。

10.3若乙方因個人原因導致合同解除，丙方應承擔一定的責任。

第十一條違約責任

11.1任何一方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。

11.2乙方違反本合同的，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。

第十二條爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

13.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方學歷證明

2.乙方職業資格證書

3.甲方規章制度

4.甲方安全生產條件證明

5.社會保險參保證明

6.其他相關文件

第三方主體丙方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業培訓和職業發展支持，提升乙方的職業技能和工作效率，從而更好地滿足甲方的業務需求。同時，丙方的介入也有利于乙方在職業生涯中的成長和發展。

甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同的制定，確保乙方的權益得到保障，同時明確乙方的義務和違約責任，以維護甲方的合法權益。此外，通過甲方對乙方的工作要求和職業發展的引導，有助于乙方更好地適應和滿足甲方的業務需求，實現甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同雙方基本情況

1.1甲方基本情況

甲方名稱：__________

甲方地址：__________

營業執照號：__________

1.2乙方基本情況

乙方姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

1.3丙方基本情況

丙方名稱：__________

丙方地址：__________

營業執照號：__________

第二條勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2雙方協商一致，可以提前解除本勞動合同。

2.3勞動合同期滿，如雙方同意續簽，應提前____日書面通知對方。

第三條工作內容和工作地點

3.1乙方在甲方從事__________工作。

3.2乙方的工作地點為__________。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。

4.2國家法定節假日和乙方休息日，甲方應支付乙方工資。

第五條勞動報酬

5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

5.2甲方每月____日之前支付乙方工資。

第六條社會保險

6.1甲方按照國家和地方規定的比例為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。

6.2乙方應負擔的個人部分保險費由甲方代扣代繳。

第七條勞動保護

7.1甲方應按照國家和地方規定，為乙方提供符合安全生產條件的勞動保護設施和勞動保護用品。

7.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。

第八條乙方權益主導

8.1乙方同意將其在工作中產生的知識產權和商業秘密歸乙方所有。

8.2乙方在合同期內不得兼職與甲方業務有競爭關系的工作。

8.3若甲方違反上述規定，甲方應向乙方支付違約金，金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

第九條第三方主體丙方的責任與權利

9.1丙方作為乙方的技能培訓和職業發展提供支持，包括但不限于提供專業培訓、職業規劃等。

9.2丙方應確保乙方的技能提升和職業發展符合乙方的個人發展規劃。

9.3若甲方因個人原因導致合同解除，丙方應承擔一定的責任。

第十條甲方違約及限制條款

10.1甲方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。

10.2甲方違反乙方權益的，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

12.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方學歷證明

2.乙方職業資格證書

3.甲方規章制