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文檔簡介
工作保證書的核心要素合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為乙方提供工作機會,為明確雙方的權利和義務,經甲乙雙方友好協商,特訂立本工作保證書。一、工作內容1.1甲方應根據乙方的錄用通知書,為乙方提供約定的工作崗位,并根據乙方的工作能力和表現,合理分配工作任務。1.2乙方應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調度。二、工作期限2.1本工作保證書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.2若乙方在約定期限內的工作表現優(yōu)秀,甲方可以根據實際情況與乙方續(xù)簽本工作保證書。三、勞動報酬3.1甲方應按照乙方的崗位職責、工作能力及甲方薪酬體系,為乙方提供合理的工資待遇。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本工作保證書的約定,如一方違反本保證書,應承擔違約責任,向守約方支付違約金。5.2乙方在合同期內提前解除勞動合同的,應提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本工作保證書簽訂后,如雙方發(fā)生糾紛,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本工作保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本工作保證書未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本保證書具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.雙方簽訂的勞動合同4.甲方薪酬體系說明5.甲方規(guī)章制度6.乙方的工作成果證明7.保密協議8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定履行崗位職責,違反勞動合同的約定。2.乙方提前解除勞動合同,未按照約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。2.崗位職責:勞動者在用人單位從事的具體工作內容。3.保密義務:勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,實行的一種社會保障制度。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不足,工作任務。解決辦法:甲方應提供培訓機會,幫助乙方提高工作能力;如培訓后仍無法勝任,可協商調整工作崗位。2.問題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:乙方可以先與甲方協商解決,協商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方從事約定崗位職責。3.甲
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