“職業健康達人”競賽考試題及答案單選題1.可用于噪聲衛生學評價的指標是（）。A、聲級B、C聲級C、F聲級D、Z聲級參考答案：A2.《人口與計劃生育法》規定,一對夫妻可以生育（）子女。A、一個B、兩個C、三個D、四個參考答案：C3.職業衛生技術服務機構應積極主動開展職業衛生技術服務活動,確保每年取得（）的評價、檢測服務業績,不斷提高技術服務能力和水平。答案:A、5項B、10項C、一定數量參考答案：C4.職業病危害嚴重的建設項目的（）設計,應當經安全生產監督管理部門審查,符合國家職業衛生標準和衛生要求的,方可施工。A、安全設施B、衛生設施C、防護設施參考答案：C5.規定女職工禁忌勞動范圍的宗旨是保護女職工免受職業病危害,尤其是保護女性（）時期的健康,保證勞動力資源的可持續發展。A、孕產B、生理特殊C、工作D、勞動參考答案：B6.工會組織對職業病防治工作進行（）,維護勞動者的合法權益。A、監督B、檢查C、建議參考答案：A7.綜合評價人體接觸作業環境熱負荷的一個基本參量是（）A、WBGT溫度B、濕球溫度C、黑球溫度D、干球溫度參考答案：A8.（）是電焊作業人員常見的職業性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A、白內障B、紅眼病C、電光性眼炎D、砂眼病參考答案：C9.煤礦企業的職業病危害項目申報由哪個機構負責監察和管理?A、煤礦安全監察機構B、省級人民政府安全生產監督管理部門C、縣級人民政府安全生產監督管理部門D、環境保護部門參考答案：A10.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的,可以向省、自治區、直轄市人民政府（）申請再鑒定。A、安全生產監督管理部門B、衛生行政部門C、總工會D、勞動保障行政部門參考答案：A11.中央企業、省屬企業及其所屬用人單位的職業病危害項目應向哪里申報?A、國務院安全生產監督管理部門B、所在地縣級人民政府安全生產監督管理部門C、所在地設區的市級人民政府安全生產監督管理部門D、所在地設區的省級人民政府安全生產監督管理部門參考答案：C12.用人單位應當接受（）依法對其職業健康監護工作的監督檢查,并提供有關文件和資料。A、主管部門B、安全生產監督管理部門C、衛生行政部門D、勞動部門參考答案：B13.依據《職業病防治法》，職業病防治工作的責任主體是用人單位，誰應對本單位的職業病防治工作全面負責？（）A、用人單位主要負責人B、用人單位職業衛生管理人員C、用人單位工會負責人D、不知道參考答案：A14.屬于我國法定職業病的聽覺系統損傷是A、噪聲聾B、聽力損傷C、聽覺疲勞D、聽覺適應E、永久性聽閾位移參考答案：A15.企業為勞動者提供的個體防護用品要符合（）。A、地方標準B、世界標準C、國家標準參考答案：C16.下列關于生產性毒物的存在形態中錯誤的是（）。A、生產性毒物,按照存在形態,可以分為固態、液態、氣體和蒸氣B、漂浮于空氣中,直徑小于0.1μm的固體微粒稱為煙C、懸浮于空氣中,直徑為0.01~10μm的固體微粒稱為氣溶膠D、懸浮于空氣中的粉塵不屬于氣溶膠參考答案：D17.職業健康檢查包括（）。A、在崗期間的職業健康檢查B、上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查C、上崗前、在崗期間、離崗時和急性的職業健康檢查參考答案：B18.下列哪種因素屬于生物因素類職業病危害?A、炭黑粉塵B、噪聲C、艾滋病病毒D、氯氣參考答案：C19.職業病危害項目申報后,若工作場所名稱發生變化,應在多少日內重新申報?A、5日B、10日C、15日D、30日參考答案：C20.新入職勞動者參加職業衛生培訓不合格的,應當（）。A、重新培訓,培訓合格后上崗B、邊工作邊接受培訓C、先工作,下班后抽時間培訓D、立即辭退參考答案：A21.在分析化學中樣品預處理所使用的試劑應首先符合。A、極性強B、溶解度大C、空白值低D、揮發性小E、價格低參考答案：C22.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（）。A、安排下崗，并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調離原崗位，并妥善安置D、賠償精神損失費參考答案：C23.發生危險化學品事故后,應該向（）方向疏散。A、下風B、上風C、順風參考答案：B24.國際勞工組織和世界衛生組織聯合發起的全球消除塵肺病的規劃,遠期目標是到（）年全球消除塵肺病。A、2010B、2030C、2025參考答案：B25.作業環境熱源穩定時,高溫測量每天測幾次（）。A、1B、2C、3D、根據實際情況參考答案：C26.《煤礦安全規程》規定,煤礦作業場所的噪聲大于（）dB（A）時,需配備個體防護用品。A、70B、80C、85D、90參考答案：C27.用體積百分數表示氣體濃度時溫度和大氣壓對濃度的影響是。A、溫度和大氣壓變化對濃度值無影響B、溫度對濃度有影響大氣壓對濃度無影響C、溫度對濃度無影響大氣壓對濃度有影響D、溫度對濃度影響大大氣壓對濃度影響小E、溫度對濃度影響小大氣壓對濃度影響大參考答案：A28.修改后的婦女權益保障法明確規定,禁止對婦女實施性騷擾。這是我國法律第（）次明確對性騷擾說“不”。A、首次B、第二次C、第三次參考答案：A29.國際勞工組織2019年通過的（）明確指出,勞動世界中的暴力和騷擾侵犯、踐踏人權,有悖于體面勞動原則,工作場所中的所有行動方必須避免、預防及處理性騷擾。A、《關于消除勞動世界中的暴力和騷擾的公約》和《關于消除勞動世界中的暴力和騷擾的建議書》B、《關于消除勞動世界中的暴力和騷擾的公約》和《消除對婦女一切形式歧視公約》C、《消除對婦女一切形式歧視公約》和《關于消除勞動世界中的暴力和騷擾的建議書》D、《消除對婦女一切形式歧視公約》和《消除就業和職業歧視公約》參考答案：A30.職業衛生技術服務機構應建立評價報告信息網上公開制度,評價報告經衛生健康行政部門備案或審核通過后15日內將有關信息在網上公開。A、15日B、20日C、30日參考答案：A31.勞動者長期從事高溫作業，如果防護措施不到位，最有可能導致的職業病或健康損害是什么？（）A、肝硬化B、減壓病C、中暑D、不知道參考答案：C32.某待測物的最高容許濃度為1.5mg/m3用10mL吸收液以0.5L/min流速采集空氣樣品當檢測方法的檢出限為1.2μg/mL時最小采氣體積為。A、5LB、6LC、7LD、8LE、16L參考答案：D33.職業衛生技術服務機構資質證書有效期為（）年。答案:A、三B、四C、五D、六參考答案：C34.我國的職業病防治工作原則是:“分類管理、（）治理”。A、徹底B、綜合C、分期參考答案：B35.原始記錄若需要謄寫的,應如何保存。（）答案:A、只保存原件B、只保存謄寫件C、原件下謄寫件一并保存參考答案：C36.某倉庫長寬高分別為20m、10m、6.5m,當設置事故通風系統時,事故通風量應至少為（）m3/h。A、15600B、14400C、13000D、以上都不對參考答案：B37.職業病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每三年至少進行一次（）。答案:A、職業病危害因素檢測B、職業病危害現狀評價C、職業病防護設備設施的效果評價D、職業病防護用品的效果評價參考答案：B38.2013年12月23日，國家衛生計生委、人力資源社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會4部門聯合印發《職業病分類和目錄》。該《分類和目錄》將職業病分為職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性皮膚病等職業病共10類132種。其中在職業性塵肺病發病人數中，占前兩位的疾病是（）A、矽肺、炭黑塵肺、B、煤工塵肺、水泥塵肺C、鑄工塵肺、電焊工塵肺D、矽肺、煤工塵肺參考答案：D39.下列哪種職業病危害因素在礦山開采中較為常見?A、噪聲B、游離二氧化硅粉塵C、氯氣D、微波參考答案：B40.經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付（）工資的標準向勞動者支付。A、半個月B、一個月C、一個半月D、二個月參考答案：B41.依據《民法典》,違背他人意愿,以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的,受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。（）等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施,防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。A、機關B、企業C、學校D、以上都是參考答案：D42.職業病診斷、鑒定費用由（）承擔。A、當事人B、用人單位C、工傷保險基金參考答案：B43.直徑在0.1~0.5μ之間的塵粒在呼吸道的主要沉積方式是A、截留B、撞擊C、重力沉降D、靜電沉積E、布朗運動沉降參考答案：E44.礦山開采作業中,作業人員在一個工作日內,短時間接觸白石灰石粉塵總塵的容許濃度是（）mg/m3。A、6B、4C、10參考答案：C45.《職業病危害因素分類目錄》是由哪個部門聯合發布的?A、國家衛生健康委員會B、教育部C、工業和信息化部D、國家市場監督管理總局參考答案：A46.資質認可機關應當對其認可的職業衛生技術服務機構（）,重點檢查資質條件保持和符合情況。答案:A、每年進行一次評估檢查B、每三年至少進行一次評估檢查C、在資質認可有效期內至少進行一次評估檢查D、在資質認可有效期內至少進行三次評估檢查參考答案：C47.縣級以上人民政府、（）,按照各自職責負責對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規定》的情況進行監督檢查。A、衛生和計劃生育部門、人力資源社會保障行政部門B、衛生和計劃生育部門、安全生產監督管理部門C、人力資源社會保障行政部門、安全生產監督管理部門D、安全生產監督管理部門、交通運輸部門參考答案：C48.勞動者在申請職業病診斷時,用人單位應提供哪些資料?A、勞動者家庭背景信息B、勞動者工作績效報告C、勞動者職業病危害接觸史D、勞動者個人銀行賬戶信息參考答案：C49.《職業病危害項目申報辦法》自何時起施行?A、2011年6月1日B、2012年6月1日C、2013年6月1日D、2014年6月1日參考答案：B50.用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的（）,負責本單位的職業病防治工作。A、職業衛生管理人員B、應急管理人員C、工會督察員參考答案：A51.工作人員經常停留或靠近的高溫地面或高溫壁板,其表面平均溫度不應高于（）℃,瞬間最高溫度也不宜高于（）℃。A、30,50B、40,60C、45,65D、50,70參考答案：B52.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的（）如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A、職業病危害及其后果B、職業病防護措施和待遇等C、職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等D、職業病病名參考答案：C53.在8小時工作日內出汗量少于4升時,每天從食物中攝取鹽（）即可。A、10~12gB、15~18gC、20~25g50g參考答案：B54.用人單位應督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品,（）發放錢物替代發放職業病防護用品。A、不得B、可以C、部分可以參考答案：A55.告知卡包括有毒物品的通用提示欄、有毒物品名稱、健康危害、警告標識、指令標識、（）和理化特性等內容。A、接觸途徑B、應急處置C、英文名稱D、個人防護參考答案：B56.勞動者在準備調離或脫離所從事的職業病危害作業或崗位前,應進行離崗時健康檢查;主要目的是確定其在停止接觸職業病危害因素時的健康狀況。如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的（）日內,可視為離崗時檢查。A、30B、60C、90D、180參考答案：C57.《職業病防治法》規定（）必須依法參加工傷社會保險。A、單位職工B、用人單位C、勞動者參考答案：B58.《工作場所空氣中粉塵測定》的標準號是（）。答案:A、GBZ/T160B、GBZ/T1189C、GBZ/T192參考答案：C59.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業病危害及其后果B、職業病防護措施和待遇等C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等D、職業病病名參考答案：C60.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（）標準。A、勞動保護B、安全生產C、職業衛生參考答案：C61.國家鼓勵婦女（）,運用法律維護自身合法權益。A、自尊、自信、自立、自強B、自尊、自信、自覺、自強C、自尊、自覺、自立、自強參考答案：A62.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害的工作場所，用人單位應當（）、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。A、禁止進入B、設置報警裝置，配置現場急救用品C、注意隔離D、隔離配備監控參考答案：B63.依據《女職工保健工作規定》,從事立位作業的女職工,妊娠滿（）個月后,其工作場所應設立工間休息座位。A、4B、6C、7D、8參考答案：C64.用人單位違反《女職工勞動保護特別規定》,侵害女職工合法權益的,女職工可以依法（）,依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁,對仲裁裁決不服的,依法向人民法院提起訴訟。A、檢舉、舉報、申訴B、檢舉、舉報、起訴C、投訴、舉報、申訴D、舉報、檢舉、投訴參考答案：C65.《婦女權益保障法》規定,實行（）是國家的基本國策。國家采取必要措施,逐步完善保障婦女權益的各項制度,消除對婦女一切形式的歧視。國家保護婦女依法享有的（）權益。A、計劃生育,合法B、計劃生育,特殊C、男女平等,特殊D、男女平等,合法參考答案：C66.職業衛生技術服務機構（）對本機構的職業衛生技術服務工作全面負責。答案:A、主要負責人B、專職技術負責人C、質量控制負責人D、技術服務項目負責人參考答案：A67.職業活動中存在的各種有害的（）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。A、粉塵物理化學因素B、粉塵物理放射C、物理化學因素生物因素D、粉塵物理生物因素參考答案：C68.婦女權益保障法是我國第一部以（）為主體、全面保護婦文各項合法權益的基本法,A、公民B、婦女C、婦女兒童參考答案：B69.一般情況下,苯定點短時間采樣的流速設定在（）。A、0.5L/minB、0.1L/minC、1.0L/minD、0.05L/min參考答案：B70.用人單位職業病防治工作應建立（）機制。A、預防為主、防治結合B、用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與、社會監督C、分類管理、綜合治理D、全員參與、持續改進參考答案：B71.根據建筑采光設計標準,水泥加工與包裝廠房側面和頂部室內天然光照度標準值分別為（）lx和（）lx。A、300;100B、300;150C、200;100D、200;150參考答案：B72.樣品空白是考察樣品在采集、運輸過程中有沒有受到外界污染的常用方法,一般每批樣品至少（）個樣品空白。A、1B、2C、3D、5參考答案：B73.影響職業性有害因素對機體作用的最主要因素是A、接觸濃度和時間B、接觸濃度和方式C、接觸的時間D、年齡和接觸的方式E、營養狀況和接觸的時間參考答案：A74.與填充色譜柱相比毛細管色譜柱的優點是。A、分析速度快B、分離效能高C、靈敏度高D、精密度好E、能直接定性參考答案：B75.依據《女職工保健工作規定》,應該對女職工定期進行（）的查治。A、婦科疾病及心理疾病B、心理疾病及生理疾病C、心理疾病及乳腺疾病D、婦科疾病及乳腺疾病參考答案：D76.依據職業病防治法第十八條，建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（）。A、勞動防護設施驗收評價B、安全衛生設施驗收評價C、職業衛生設施驗收評價D、職業病危害控制效果評價參考答案：D77.職業病防治的法定責任者是（）。A、單位負責人B、勞動者C、醫療機構D、國家參考答案：A78.《職業病防治法》規定（）依法享有職業衛生保護的權利。A、用人單位B、單位職工C、勞動者參考答案：C79.不屬于職業衛生技術服務機構及其專業技術人員應當遵守的行為準則的是（）。答案:A、堅持社會效益第一B、堅持經濟效益第一C、堅持廉潔從業參考答案：B80.勞動者離開用人單位時,有權索取（）,用人單位應當如實、無償提供,并簽章。A、本人職業健康監護檔案B、本人職業健康監護證明復印件C、本人職業健康監護證明D、本人職業健康監護檔案復印件參考答案：D81.職業健康檢查費用由（）承擔。A、勞動者本人B、用人單位C、檢查醫院D、政府有關部門參考答案：B82.作業環境熱源穩定時,高溫測量每天測（）次。A、1B、2C、3D、根據實際情況參考答案：C83.用人單位違反《女職工勞動保護特別規定》,侵害女職工合法權益,造成女職工損害的,依法給予賠償;用人單位及其（）和其他直接責任人構成犯罪的,依法追究刑事責任。A、直接負責的主管人員B、法定代表人C、主管人員D、負責人參考答案：A84.各企業、事業單位對已確診為塵肺的職工,（）。A、必須調離粉塵作業崗位B、尊重病人意愿,是否繼續從事粉塵作業C、由單位決定,是否從事粉塵作業參考答案：A85.女職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假（）天。A、10B、15C、20D、25參考答案：B86.對婦女實施（）,構成違反治安管理行為的,受害人可以提請公安機關對違法行為人依法給予行政處罰,也可以依法向人民法院提起民事訴訟。A、強奸或者性騷擾B、性騷擾或者家庭暴力C、家庭暴力或者限制人身自由參考答案：B87.常用浸漬試劑濾料采集空氣中哪種狀態的職業病危害因素（）A、化學活性顆粒物B、化學惰性顆粒物C、顆粒物與蒸氣共存D、惰性氣體參考答案：C88.接觸生產性粉塵可引起的工作有關疾病是A、胸膜間皮瘤B、石棉肺C、塵肺D、肺癌E、慢性氣管炎參考答案：E89.用人單位在組織生產勞動過程中,應當加強對女職工的勞動保護,依法開展職業健康監護和（）,切實保護女職工的職業健康與生殖健康。A、職業衛生監測B、安全生產監測C、不安全因素監測參考答案：A90.按照《煤礦安全規程》的規定,工班個體呼吸性粉塵監測,每次每個采樣工種先后采集的有效樣品不得少于（）個。A、3B、4C、5參考答案：B91.測量噪聲時,工作場所風速超過（）m/s,傳聲器應戴風罩。A、2B、3C、4D、5參考答案：B92.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（）標準。A、勞動保護B、安全生產C、職業衛生參考答案：C93.以下物質采用小型氣泡吸收管采集的是（）。A、氨B、硫化氫C、臭氧D、氰化氫參考答案：D94.哪種職業病危害因素可能導致職業性哮喘?A、噪聲B、苯胺C、紫外線D、高溫參考答案：B95.女職工的合法權益是指女職工享受憲法及其它法律法規規定的公民、職工享有的權益,同時還享有國家對婦女規定的權益,包括女職工的政治權利、文化教育權益、勞動權益、財產和婚姻家庭權益以及（）。A、健康權益B、人身權利C、名譽權D、隱私權參考答案：B96.某造船廠電焊崗位,共有8個相同人工焊接操作位,則定點采樣電焊煙塵時,應至少設置（）個采樣點。A、1B、2C、3D、4參考答案：B97.由國家主管部門公布的職業病目錄所列的職業病稱為法定職業病。下列關于職業病診斷條件中，不作為界定法定職業病基本條件的是（）。A、在職業活動中產生B、列入法定職業病范圍C、與勞動用工行為相聯系D、接觸職業危害因素5年以上參考答案：D98.煤礦開采企業車間衛生等級一般定為（）級。A、1B、2C、3D、4參考答案：B99.我國的職業病防治工作原則是:“分類管理、（）治理”。A、徹底B、綜合C、分期參考答案：B100.全國《職業病防治法》宣傳周在每年（）月最后一周。A、3B、4C、5D、6參考答案：B101.工作場所化學有害因素接觸濃度超過PC-TWA,達到PC-STEL水平時,一次接觸時間不應超過（）,每個工作日接觸次數不應超過（）,相繼接觸的間隔時間不應小于（）。（）A、15min、4次、30minB、15min、4次、60minC、20min、4次、30minD、15min、4次、30min參考答案：B102.《社會保險法》規定,用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金由（）支付。A、用人單位B、用人單位和職工個人共同C、職工個人D、生育保險基金參考答案：D103.企業（個人）（）將產生職業病危害的作業轉移給不具備防護條件的單位和個人。A、不得B、可以參考答案：A104.《勞動法》規定,婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以（）為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。A、性別B、身高C、相貌D、學歷參考答案：A105.《職業病危害因素分類目錄》的修訂工作由哪個部門牽頭?A、教育部B、國家衛生健康委員會C、工業和信息化部D、國家市場監督管理總局參考答案：B106.關于預防苯中毒的措施，哪項是錯誤的？（）A、佩戴防毒口罩或面具B、減少接觸時間C、佩戴防塵口罩D、不知道參考答案：C107.浸漬微孔濾膜采集空氣中砷,浸漬液中含有丙三醇,其作用（）A、被測物能溶解在丙三醇中B、被測物與丙三醇反應而滯留在濾膜上C、丙三醇有吸濕性使濾膜表面潮濕,有利于試劑與被測物反應D、去除干擾物質參考答案：C108.下列哪種職業病危害因素在石化行業中普遍存在?A、噪聲B、苯C、紫外線D、微波參考答案：B109.脈沖噪聲聲壓有效值變化大于等于（）。A、30dBB、40dBC、50dBD、120dB參考答案：B110.基體改進劑在原子吸收光譜法中常用來消除。A、光譜干擾和電離干擾B、光譜干擾和物理干擾C、物理干擾和電離干擾D、化學干擾和電離干擾E、背景吸收和電離干擾參考答案：D111.為貫徹男女平等基本國策,全國總工會制定（）,旨在推動用人單位落實法律法規規定,承擔社會責任,建立健全工作場所性別平等制度機制,為工會組織促進工作場所性別平等和職工依法維護自身權益提供幫助和指導。A、《促進工作場所性別平等指導手冊》B、《性別平等工作指導手冊》C、《男女平等指導手冊》D、《職場性別平等工作指導手冊》參考答案：A112.《職業病防治法》（2018年修訂）中職業病指的是（）。A、勞動者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病D、工人在職業活動中引起的疾病參考答案：B113.李某,女,13歲輟學,在親戚家的工廠上班,但根據我國《婦女權益保障法》相關規定,禁止錄用（）的女性未成年人。A、未滿14周歲B、未滿15周歲C、未滿16周歲D、未滿18周歲參考答案：C114.影響塵肺發病與否的決定性因素是A、粉塵濃度B、粉塵分散度C、接塵時間D、肺內粉塵蓄積量E、以上都不是參考答案：A115.職業衛生檔案中的電子文檔應如何管理?A、無需特別管理,與普通文件相同B、定期備份以防數據丟失C、隨意刪除以節省存儲空間D、僅存儲于單一設備以防泄露參考答案：B116.患有重度痛經及月經過多的女職工,經醫療或婦幼保健機構確診后,月經期間可適當給予（）的休假。A、1至2天B、2天C、3天D、5天參考答案：A117.現場環境電磁場較穩定,每個測點連續測量3次,每次測量時間不少于15s,并讀取穩定狀態的（）。A、平均值B、最大值C、均方根值D、峰值參考答案：C118.下列有關評價報告審核的說法,不正確的是（）。答案:A、報告簽發人應對評價報告實施質量監督審核B、評價報告審核所使用的記錄表格應當受控,審核記錄應按要求填寫、簽字及確認C、所有審核記錄和修改痕跡應保留參考答案：A119.用人單位應督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品,（）發放錢物替代發放職業病防護用品。A、不得B、可以C、部分可以參考答案：A120.患有（）疾病者不得從事接塵作業。A、活動性肺結核B、慢性膽囊炎C、心臟病參考答案：A121.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他（）等因素而引起的疾病。A、有毒、有害物質B、惡劣工作環境C、嚴寒酷暑參考答案：A122.（）是電焊作業人員常見的職業性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A、白內障B、紅眼病C、電光性眼炎參考答案：C123.接觸砷可引起A、皮膚癌、膀胱癌B、皮膚癌、肺癌C、肝癌、肺癌D、胃癌、膀胱癌E、肺癌、胃癌參考答案：B124.（）發現職業衛生技術服務機構及其從業人員、違反有關職業病防治的法律、法規和本辦法規定的行為,有權向縣級以上衛生健康主管部門或者其他有關部門舉報。答案:A、僅勞動者B、僅社會媒體C、僅單位D、任何單位或者個人參考答案：D125.粉塵的峰濃度最多不超過的倍數是（）。（）A、1B、2C、3D、5參考答案：D126.汞和氯化汞的溶液吸收-原子熒光光譜法測定工作場所空氣中氯化汞時,其吸收液中含有（）A、高錳酸鉀B、磷酸C、重鉻酸鉀D、硫酸參考答案：D127.勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障應由（）。A、當地政府承擔B、患者本人承擔C、該用人單位承擔參考答案：C128.依據《女職工勞動保護特別規定》,對懷孕（）以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。A、3個月B、6個月C、7個月D、8個月參考答案：C129.根據國家現行職業衛生監管工作分工，作業場所職業衛生的監督檢查由（）負責。A、國家安全生產監管總局B、人力資源和社會保障部C、衛生部D、環保部參考答案：A130.職業衛生技術服務報價是否符合有關收費規定或標準,應在技術服務工作的哪個階段進行考慮。（）答案:A、資料收集與審核B、合同評審C、評價方案編制與審核參考答案：B131.依據《女職工勞動保護特別規定》,女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要,建立（）等設施,妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。A、女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室B、女職工活動室、女職工衛生室、孕婦休息室C、女職工更衣室、孕婦休息室、哺乳室D、女職工更衣室、女職工活動室、孕婦休息室參考答案：A132.某機器的頻率為100MHz,測量時應測量（）。A、工頻電場B、高頻電磁場C、超高頻輻射D、微波輻射參考答案：C133.職業衛生技術服務機構對未作檢測或作評價的職業病危害因素,應說明理由,并將其可能對勞動者產生的健康影響告知（）。答案:A、用人單位B、勞動者C、項目負責人參考答案：A134.工人每天接觸4h的生產性噪聲崗位的噪聲容許強度為A、≤90dBB、≤90dB（A）C、≤88dB（A）D、≤93dBE、≤93dB（A）參考答案：C135.使用紅外分光光度法測量二氧化碳有干擾的是（）。A、氧氣B、一氧化碳C、水分D、濃度較低的甲烷參考答案：C136..婦女享有與男子平等的（）。A、選舉權B、選舉權和被選舉權C、被選舉權參考答案：B137.在職業檢測中進行數據統計分析時,對于”低于檢出限”結果的處理方法是（）。A、不參加統計B、以“0”參加統計C、以檢測方法的檢出限參加統計D、以檢測方法檢出限的一半參加統計參考答案：D138.（）應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。A、各級工會組織B、用人單位C、企業科研單位政府機關參考答案：B139.氣相色譜法可以同時測定苯、甲苯、二甲苯,在國標規定的方法和條件下,哪個苯系物最先流出色譜柱（）A、甲苯B、苯C、鄰二甲苯D、對二甲苯E、間二甲苯參考答案：B140.職工的職業健康檢查檔案由（）保管。A、用人單位B、職工個人C、專業機構D、企業主管部門參考答案：A141.根據《中華人民共和國職業病防治法》,職業病防治工作堅持（）的方針,建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制,實行分類管理、綜合治理。A、預防為主B、預防為主、防治結合C、防治結合D、安全第一、預防為主參考答案：B142.《女職工勞動保護特別規定》的適用范圍是（）。A、國家機關、人民團體、企業、事業單位的女職工B、國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織C、國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位D、國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工參考答案：D143.勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,用人單位應當（）,并在所提供的復印件上簽章。A、如實、無償提供B、收取費用C、如實提供參考答案：C144.慢性汞中毒的三大主要臨床癥狀為A、腦衰弱綜合征、口腔-牙齦炎、腐蝕性胃腸炎B、震顫、口腔-牙齦炎、腦衰弱綜合征C、口腔-牙齦炎、間質性肺炎、皮炎D、間質性肺炎、腎炎、皮炎E、震顫、腎炎、口腔-牙齦炎參考答案：B145.《職業衛生檔案管理規范》發布于哪一年?A、2011年B、2013年C、2015年D、2017年參考答案：B146.標準采樣體積是指溫度為（）℃、1個標準大氣壓下采樣空氣的體積。A、0B、10C、20D、25參考答案：C147.地方各級人民政府和有關部門應當按照有關規定為貧困婦女提供必要的（）A、生育保險B、生育救助C、生育指導參考答案：B148.女職工的財產權是指以財產利益為內容,直接體現某種經濟利益的權益,包括（）等。A、物權和財產收益權B、財產收益權和債權C、物權和債權參考答案：C149.根據《中華人民共和國職業病防治法》,醫療機構建設項目可能產生放射性職業病危害的,建設單位應當向（）提交放射性職業病危害預評價報告。A、衛生行政部門B、安全生產監督管理部門C、醫療機構D、勞動保障部門參考答案：A150.申請職業衛生技術服務機構資質的申請人（）對專業技術人的專業培訓。答案:A、必須自行開展B、必須委托有條件的培訓機構開展C、必須委托有資質的培訓機構開展D、自行開展或者委托有條件的培訓機構開展參考答案：D151.下列哪種職業病危害因素主要存在于電鍍行業?A、噪聲B、鉻酸霧C、鉛塵D、氯氣參考答案：B152.下列哪種職業病危害因素主要存在于紡織行業?A、噪聲B、棉塵C、鉛塵D、氯氣參考答案：B153.用撞擊式采樣器采樣必須保證采樣流量恒定在規定值,其主要原因是（）。A、采樣流量與規定值不符,采樣體積有誤B、采樣流量與規定值不符,采樣器截留粒徑改變C、采樣流量與規定值不符,采到樣品的質量有誤D、采樣流量與規定值不符,計算出的空氣濃度有誤參考答案：B154.《中華人民共和國職業病防治法》規定,用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病危害因素的,應當及時、如實向所在地（）申報危害項目,接受監督。A、安全生產監督管理部門B、質量技術監督部門C、衛生行政部門D、衛生服務機構參考答案：C155.一般情況下,粉塵采樣的流速設定是（）A、5ml/minB、15ml/minC、20ml/minD、30ml/min參考答案：C156.職業衛生技術服務機構應當自出具職業衛生技術報告之日起（）內,在本單位網站上公開技術報告相關信息。答案:A、十個工作日B、十五個工作日C、二十個工作日D、三十個工作日參考答案：C157.對粉塵中游離二氧化硅進行檢測的目的是（）。答案:A、確定粉塵的性質B、確定粉塵的毒性C、確定粉塵的分散度參考答案：A158.男女平等是國家的（）。婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。A、基本國策B、基本政策C、基本方針參考答案：A159.《職業病危害因素分類目錄》是否包括心理因素作為職業病危害因素?A、是B、否C、不確定D、部分包括參考答案：B160.31（）常用于印刷、電子、五金等行業的清洗工作,如清洗印刷機械、手機等液晶顯示屏。（）A、苯B、甲苯C、正己烷D、二氯乙烷參考答案：C161.主控制室0.75水平面照度值一般設計為（）lx。A、350B、300C、500D、750參考答案：C162.用人單位應當及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議以書面形式（）勞動者。A、如實告知B、通知C、選擇性告知參考答案：A163.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（）以上的固定期限勞動合同。A、六個月B、一年C、二年D、三年參考答案：C164.新修訂的《職業病防治法》于（）公布實施。A、2011年12月31日B、2002年5月1日C、2018年12月29日參考答案：A165.發生或者可能發生急性職業病危害事故時,用人單位應當立即采取（）和控制措施。A、安全措施B、應急救援C、滅火措施D、相應措施參考答案：B166.存在職業病危害的用人單位,勞動者超過（）人的,應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職職業衛生管理人員。A、100B、200C、300D、500參考答案：A167.可引起接觸性皮炎的毒物是A、苯B、硝基苯C、二硝基苯D、對苯二胺E、正已烷參考答案：D168.女方在懷孕期間,分娩后一年內或者中止妊娠后（）內,男方不得提出離婚。A、三個月B、六個月C、一年參考答案：B169.測定車間空氣中氯氣時,配制標準溶液選用（）A、氯氣B、漂白粉C、氯化鈉D、溴酸鉀E、氯酸鉀參考答案：D170.在生產條件下毒物進入人體主要途徑是（）。A、皮膚B、消化道C、消化道和皮膚D、呼吸道和皮膚參考答案：D171.職業衛生監督執法人員依法執行職務時,被檢查單位應當（）,不得拒絕和阻礙。A、停止作業并接受檢查B、接受檢查并予以支持配合C、認真對待參考答案：B172.依據《女職工保健工作規定》,女職工產假期滿恢復工作時,應允許有（）周時間逐漸恢復原工作量。A、1B、1至2C、2D、2至3參考答案：B173.在正常生產情況下,職業衛生技術服務機構按照（）對從事職業病危害作業人員整個工作日內的各種活動及其時間消耗連續觀察、如實記錄,并進行整理和分析。A、工種（崗位）B、每個勞動者C、作業地點參考答案：A174.原子發射光譜法常用的氣體是（）A、氬氣B、氮氣C、氦氣D、乙炔氣參考答案：A175.女職工孕期禁忌從事（）米以上的高處作業。A、2B、5C、10D、15參考答案：A176.中暑是高溫作業環境下作業人員發生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當勞動者作業地點氣溫（）時,應采取局部降溫和綜合防暑措施,并應減少接觸時間。A、≥36℃B、≥37℃C、≥40℃參考答案：C177.國家規定每年（）月的最后一周是職業病防治宣傳周。A、4B、5C、6D、7參考答案：A178.職業健康檢查費用由（）承擔。A、勞動者B、用人單位C、勞動和社會保障部門參考答案：B179.我國職業病防治工作的方針是（）。A、分類管理、綜合治理B、防治結合、綜合治理C、預防為主、防治結合參考答案：C180.職業衛生檔案中某項檔案材料較多時,應如何處理?A、丟棄多余材料B、隨意堆放C、在檔案中注明其保存地點D、壓縮存儲為單一文件參考答案：C181.以下那一項不是影響塵肺病的發病因素（）。A、礦塵的成分B、礦塵粒度及分散度C、礦塵的硬度D、礦塵分散度參考答案：C182.依據《職業病防治法》，任何單位和個人不得生產、經營、（）和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備和材料。A、出口B、儲運C、進口D、運輸參考答案：C183.在勞動場所,一旦發生對女職工的性騷擾,用人單位在接到女職工的求助請求后,應及時（）或者處理。A、查實、救助B、調查、調解C、救助、調解參考答案：C184.關于放射性損傷防護原則，哪項是錯誤的？（）A、縮短受照時間B、增加人與放射源的距離C、穿普通防護服D、不知道參考答案：C185.用于職業危害檢測采樣的平均采樣效率一般不小于（）。A、0.75B、0.5C、0.95D、0.9參考答案：D186.貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》,促使企業改善女職工勞動安全衛生條件,既可增強職工對企業的認同感和歸屬感,又解除了女職工的后顧之憂,有利于促進（）的和諧與穩定。A、勞動關系B、勞資關系C、企業關系參考答案：A187.塵肺病是我市人數最多的一種職業病,目前尚無有效的治療方法,因此（）尤其重要。A、治療B、預防C、提高待遇參考答案：B188.24、下列哪項不是申請職業衛生技術服務機構資質的申請人應當具備的條件。（）答案:A、具有滿足學歷、專業、技術職稱等要求的專業技術人員B、有專職技術負責人和質量控制負責人C、具有與所申請資質、業務范圍相適應的檢測、評價能力D、截至申請之日三年內無嚴重違法失信記錄參考答案：D189.職業病的分類和目錄由（）行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。A、公安B、衛生C、國務院D、工會參考答案：B190.選擇原子吸收光譜法測量條件應包含。A、選擇分析線、燈電流、火焰類型及狀態B、選擇分析線、燈電流、通帶寬度和原子化條件C、選擇火焰類型、火焰狀態、火焰高度和燈電流D、選擇分析線、燈電流和原子化器及其操作條件E、選擇光源及其電流、原子化器及其操作條件參考答案：D191.職業病危害因素侵入人體的途徑有:（）。A、呼吸道B、皮膚C、消化道D、呼吸道、皮膚、消化道參考答案：D192.吸聲措施的主要作用是A、控制噪聲源傳出聲波強度B、封閉噪聲源C、控制空氣擾動D、吸收聲能，降低噪聲強度E、以上都不是參考答案：D193.用人單位未按時、如實申報職業病危害項目的,可能面臨的處罰是?A、警告B、罰款5萬元C、警告并可以處5萬元以上10萬元以下罰款D、吊銷營業執照參考答案：C194.對建設項目（用人單位）可能存在的職業病危害因素進行識別時,可不對（）因素進行識別。答案:A、《職業病危害因素分類目錄》的B、國家已頒布相關職業衛生檢測標準方法的C、對人體產生健康影響的參考答案：C195.在原子吸收光譜法中,標準加入法能消除（）A、背景干擾B、化學干擾C、電離干擾D、物理干擾參考答案：D196.對成分不明的有機物應進行（）分析,確定毒理性質。A、濃度B、成分C、使用量參考答案：B197.女職工生育或者流產的醫療費用,按照（）,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。A、醫療機構出具的費用清單B、醫療機構開具的發票C、生育保險規定的項目和標準D、用人單位的生育報銷規定參考答案：C198.《中華人民共和國職業病防治法》中所稱用人單位是指（）。A、企業、事業單位、政府機關B、企業、科研單位、政府機關C、企業、事業單位和個體經濟組織D、全民所有制企業參考答案：C199.沒有證據（）職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。A、肯定B、判定C、否定D、支持參考答案：C200.1,2-二氯乙烷可抑制（）、刺激胃腸道和引起肝、腎和腎上腺損害。A、消化系統B、中樞神經系統C、周圍神經系統D、運動器官參考答案：B201.《職業病危害項目申報辦法》是由哪個部門制定的?A、國務院B、國家衛生健康委員會C、國家安全生產監督管理總局D、人力資源和社會保障部參考答案：C202.用人單位應如何對職業衛生檔案進行歸檔?A、無需歸檔,隨時使用B、按年度進行案卷歸檔C、按員工入職時間歸檔D、隨意放置,需要時查找參考答案：B203.《職業病防治法》規定（）必須依法參加工傷保險。A、單位職工B、用人單位C、勞動者參考答案：B204.工業建筑設計熱風采暖時,應防止強烈氣流直接對人產生不良影響,送風的最高溫度不得超過（）,送風宜避免直接面向人。A、55℃B、60℃C、65℃D、70℃參考答案：D205.用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位（）告知女職工。A、口頭B、書面C、正式參考答案：B206.應該對女職工定期進行（）的查治。A、婦科疾病及心理疾病B、心理疾病及生理疾病C、子宮疾病及乳腺疾病D、婦科疾病及乳腺疾病參考答案：D207.（）是指用人單位與本單位女職工根據法律、法規、規章的規定,就女職工合法權益和特殊利益方面的內容通過平等協商簽訂的專項書面協議,對于用人單位和本單位的女職工具有法律約束力。A、女職工權益保護專項集體合同B、女職工勞動保護專項條約C、職工權益保護專項集體合同參考答案：A208.職業衛生技術服務機構未按規定以書面形式與用人單位明確技術服務內容、范圍以及雙方責任的,由縣級以上地方衛生健康主管部門（）。答案:A、責令改正,給予警告,可以并處三萬元以下罰款B、責令改正,給予警告,逾期不改的處三萬元以下罰款C、情節嚴重的,由原資質認可機關取消其資質認可D、構成犯罪的,依法追究刑事責任參考答案：A209.長期缺（）的人員在高溫條件下最易中暑。A、鉀B、鈉C、鈣D、鐵參考答案：A210.自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起（）日內,任何一方不愿意離婚的,可以向婚姻登記機關撤回離婚登記申請。A、15B、30C、35D、60參考答案：B211.構成職業性有害因素致病模式的三個因素是A、勞動者、職業性有害因素、作用條件B、易感者、病原、作用途徑C、易感者、接觸機會、接觸強度D、接觸方式、勞動者、有害因素種類E、以上都不是參考答案：A212.建設項目職業衛生防護“三同時”是指職業病防護設施必須與主體（）。答案:A、同時規劃、同時建設、同時投產B、同時設計、同時施工、同時投入生產和使用C、同時立項、同時施工、同時投入使用D、同時建設、同時驗收、同時投入使用參考答案：B213.空氣中四乙基鉛測定方法是（）A、溶劑解吸-石墨爐原子吸收光譜法B、火焰原子吸收光譜C、二硫腙分光光度法D、微分電位溶出法參考答案：A214.1995年的世界婦女大會通過了《行動綱領）,要求”各國婦女參政比例要達到多少A、30%B、20%C、40%參考答案：C215.依據《女職工勞動保護特別規定》,在勞動場所,（）應當預防和制止對女職工的性騷擾。A、職工代表B、工會組織C、用人單位D、青年組織參考答案：C216.職工應當參加生育保險,由（）按照國家規定繳納生育保險費。A、用人單位B、職工個人C、用人單位和職工個人共同參考答案：A217.有哺乳嬰兒（）名以上的單位,應逐步建立哺乳室。A、3B、5C、8D、10參考答案：B218.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。A、射線累積計量儀B、個人劑量計C、便攜式射線報警儀D、便攜式放射線檢測儀參考答案：B219.數據處理過程中,當出現可疑數據時,應如何處理。（）答案:A、可隨意剔除有關數據B、不得隨意剔除有關數據C、應剔除有關數據參考答案：B220.依據《中華人民共和國職業病防治法》規定,新建項目可能產生職業病危害的,建設單位應在（）階段進行職業病危害預評價。A、設計B、可行性論證C、竣工驗收D、開工前參考答案：B221.在用固體吸附劑管采集空氣中有毒物質時穿透容量的作用是。A、評價固體吸附劑吸附容量的指標B、評價空氣中有機溶劑被吸附量的指標C、評價采樣方法效率指標D、評價空氣中有害物質被吸附效果的指標E、評價固體吸附劑在采樣過程中穿透的程度參考答案：D222.粉塵TWA濃度的法定單位是（）A、%B、mol/LC、ppmD、mg/m3參考答案：D223.根據《中華人民共和國職業病防治法》,向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的,說明書應當載明（）相關內容。A、產品特性、主要成分B、存在的有害因素、可能產生的危險后果C、安全使用注意事項、職業病防護、應急救治措施D、以上全對參考答案：D224.在勞動場所,用人單位應當（）對女職工的性騷擾。A、防止和制裁B、制止和制裁C、預防和制止D、預防和制裁參考答案：C225.根據我國《婦女權益保障法》規定,保障婦女的合法權益是（）的責任。A、各級婦聯組織B、各級計劃生育組織C、各級人民政府D、全社會共同參考答案：D226.《中華人民共和國職業病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過，自（）起施行。A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日參考答案：C227.某用人單位因經營不善倒閉,根據《中華人民共和國職業病防治法》,應對該單位接觸職業危害的勞動者進行健康檢查,（）。A、向勞動者說明情況之后予以解散B、按國家有關規定妥善安置職業病病人C、終止職業病病人依法享有的待遇D、解除與勞動者的關系參考答案：B228.我國的職業病防治工作方針是:（）為主,防治結合。A、健康B、安全C、預防參考答案：C229.下列哪個是理想氣體狀態方程（）A、PV=nRTB、p1V1=p2V2C、V1/T1=V2/T2D、P1/T1=P2/T2參考答案：A230.建設項目職業病防護設施建設期間,（）應當對其進行經常性的檢查,對發現的問題及時進行整改。A、建設單位B、施工單位C、監理單位D、監管部門參考答案：A231.機械通風進風口的下緣距室外地坪不宜小于（）m,當設置在綠化地帶時,不宜小于（）m。A、3;2B、3;1C、2;1D、3;1.5參考答案：C232.《職業衛生技術服務機構管理辦法》自（）起施行。答案:A、2021年1月1日B、2021年2月1日C、2021年3月1日D、2021年4月1日參考答案：B233.勞動者離開用人單位時,有權索取什么?A、公司財務報表復印件B、個人工資條復印件C、本人職業健康監護檔案復印件D、公司業務合同復印件參考答案：C234.勞動者申請職業病診斷時,當事人對職業病診斷有異議的,應當向做出診斷的醫療衛生機構所在地（）申請鑒定。A、勞動保障部門B、勞動能力鑒定委員會C、衛生行政部門D、司法鑒定機構參考答案：C235.現場調查人員必須包括哪類人員。（）答案:A、技術負責人B、檢測人員C、相關行業工程技術人員參考答案：C236.依據《女職工勞動保護特別規定》,女職工懷孕滿4個月流產的,享受（）天產假。A、15B、30C、42D、98參考答案：C237.我國的職業病防治工作原則是:“分類管理、（）治理”。A、徹底B、綜合C、分期參考答案：B238.需要佩戴個人防護用品（如防塵口罩、耳罩等）的崗位，勞動者應如何做？（）A、全程正確佩戴B、領導檢查時再佩戴C、出汗時可以不佩戴D、不知道參考答案：A239.急性苯中毒主要損害A、中樞神經系統B、循環系統C、血液系統D、泌尿系統E、呼吸系統參考答案：A240.因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的,用人單位應當在變更后（）日內申報變更內容。A、10B、20C、25D、30參考答案：D多選題1.職業衛生技術服務機構不得（）職業衛生技術服務機構資質證書。A、涂改B、倒賣C、出租D、其他形式非法轉讓參考答案：ABCD2.職業病危害項目申報的目的主要包括哪些?A、掌握用人單位職業病危害因素的種類和分布情況B、為職業病防治提供基礎數據C、督促用人單位加強職業病防治工作D、增加用人單位的經濟負擔E、保護勞動者的職業健康權益參考答案：ABCE3.下列哪些因素在礦山開采中可能較為常見?A、噪聲B、游離二氧化硅粉塵C、苯胺D、放射性同位素E、高溫參考答案：ABE4.氣溶膠具有下列哪些基本性質。（）A、電學性質B、光學性質C、動力學性質D、一定的穩定性參考答案：ABCD5.在進行呼吸性粉塵采集測量時,用到下列哪幾項設備（）。A、分析天平,感量0.1mgB、預分離器C、采樣器,流量范圍5~30L/minD、計時器E、測塵濾膜,直徑40mm參考答案：BCDE6.工程上控制噪聲的常用措施包括（）。A、消除或降低噪聲、振動源B、消除或減少噪聲、振動的傳播C、加強個人防護和健康監護D、加強通風E、減少接觸時間參考答案：AB7.能引起職業性哮喘的常見化學物質有:A、甲醛B、乙二胺C、對苯二胺D、過硫酸銨E、錳及其化合物參考答案：ABCDE8.職業衛生技術服務機構有下列情形之一的，資質認可機關應當注銷其資質。（）A、資質認可有效期屆滿未延續的B、依法終止的C、資質認可依法被撤銷、撤回，或者資質證書依法被吊銷的D、法律、法規規定的應當注銷資質認可的其他情形參考答案：ABCD9.依據《職業病防治法》的規定，安全生產監督管理部門及其職業衛生監督執法人員履行職責時，不得有下列哪些行為？（）A、對已經取得有關證明文件的，不履行監督檢查職責B、對不符合法定條件的，發給建設項目有關資質證明文件予以批準C、職業衛生監督執法人員依法執行職務時，未出示監督執法證件D、發現用人單位可能造成職業病危害事故，不及時依法采取控制措施參考答案：ABCD10.根據《職業病防治法》中職業禁忌的有關規定，正確表述有哪些？（）A、有職業禁忌的勞動者不能從事其所禁忌的作業B、企業將有職業禁忌的勞動者安排從事其所禁忌的作業C、企業將有職業禁忌的勞動者調離其所禁忌的作業崗位D、企業應與有職業禁忌的勞動者解除勞動合同參考答案：AC11.下列哪些因素屬于職業病危害因素?A、噪聲B、粉塵C、高溫D、電磁輻射E、辦公室照明不足參考答案：ABCD12.根據《中華人民共和國職業病防治法》,職業健康監護檔案應當包括（）。A、勞動者的職業史B、職業病危害接觸史C、勞動者的家族遺傳史D、職業健康檢查結果參考答案：ABD13.依據《職業病防治法》，以下哪些表述是正確的？（）A、職業病患者的診療費按工傷保險規定執行B、職業病患者的醫療費用由用人單位承擔C、職業病患者有權向用人單位提出賠償要求D、疑似職業病住院費用由患者普通醫保支付參考答案：AC14.職業衛生技術服務機構不得委托其他機構實施下列哪些項目。（）A、樣品現場采集B、樣品保存C、樣品測定D、檢測結果分析及應用參考答案：AD15.《中華人民共和國職業病防治法》所稱職業病,是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中,（）而引起的疾病。A、因接觸粉塵B、因疲勞工作C、因接觸其他有毒、有害物質等因素D、因接觸放射性物質參考答案：ACD16.職業衛生技術服務機構及其工作人員在從事職業衛生技術服務活動中，下列哪些行為屬于違法行為。（）A、超出資質認可范圍從事技術服務活動B、出具虛假或者失實的職業衛生技術報告C、轉包職業衛生技術服務項目D、擅自更改、簡化職業衛生技術服務程序和相關內容參考答案：ABCD17.下列哪些因素屬于化學因素類職業病危害?A、鉛及其化合物B、噪聲C、苯D、游離二氧化硅粉塵E、汞及其化合物參考答案：ACE18.按照《職業病防治法》規定，發生職業病危害事故時，安監部門可以采取下列哪些臨時控制措施？（）A、責令暫停導致職業病危害事故的作業B、對職業病危害事故相關責任人進行處罰C、封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和設備D、組織控制職業病危害事故現場參考答案：ACD19.屬于職業性損害防治技術措施的是A、作業場所職業危害因素的檢測B、改革生產工藝C、提高生產過程自動化程度D、加強健康教育E、通風排毒除塵參考答案：BCE20.職業衛生技術服務機構發生下列那些情況時，應當申請辦理資質認可變更手續或者重新申請職業衛生技術服務機構資質認可。（）A、分立B、停業C、證書遺失D、合并參考答案：AD21.根據《職業病危害項目申報辦法》,哪些企業需要向安全生產監督管理部門申報職業病危害項目?A、煤礦企業B、石油化工企業C、紡織企業D、建筑施工企業E、電子信息企業參考答案：BCDE22.工作場所空氣溶液吸收采樣法常用的收集器有（）A、大型氣泡吸收管B、小型氣泡吸收管C、多孔玻板吸收管D、沖擊式吸收管參考答案：ABCD23.下列可用浸漬微孔濾膜采集,酸消解-原子熒光光譜法測定的化合物有（）。A、砷化氫B、三氧化二砷C、亞砷酸鈉D、五氧化二砷參考答案：BCD24.勞動者應當履行下列（）的職業衛生防治義務。A、勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識B、增強職業病防范意識C、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程D、正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品E、發現職業病危害事故隱患應當及時報告參考答案：ABCDE25.WBGT指數測定時,下列哪些操作不正確（）A、測量前應對測量儀器校正B、濕球溫度計的儲水槽注入自來水C、如果顯示的電池電壓低,更換電池D、測定前或者加水后,穩定5min后測量E、測定前或者加水后,穩定10min后測量參考答案：BD26.空氣收集器的基本技術性能指標包括（）A、采樣效率>90%B、機械構造和形狀要合理,質輕體小,便于攜帶C、制作材料應為惰性材料,不含有和不產生影響采樣和檢測的物質D、能在-10~40℃、相對濕度≤95%環境工作參考答案：ABCD27.氣溶膠物質采樣方法有（）A、濾料采樣法B、沖擊式吸收管法C、多孔玻板吸收管法D、固體吸附劑管法E、注射器采樣法參考答案：ABC28.職業病危害實行分類管理是指按下列哪些因素確定類別，采取不同的管理方法。（）A、職業病危害因素的種類B、職業病危害因素的性質C、職業病危害因素毒性D、職業病危害因素危害程度E、職業病危害因素對人體健康造成的損害后果參考答案：ABCDE29.工作場所空氣固體吸附劑采樣法,吸附劑吸附作用的原理,可分為下列哪三種類型（）A、吸附型B、分配型C、反應型D、溶解型參考答案：ABC30.職業衛生技術服務機構可為用人單位提供哪些職業衛生技術服務。（）A、職業病危害因素檢測B、職業病危害現狀評價C、職業病防護設備設施的效果評價D、職業病防護用品的效果評價參考答案：ABCD31.職業病危害因素的識別與評估通常涉及哪些方面?A、工作場所檢測B、勞動者健康檢查C、生產工藝分析D、勞動者心理評估E、職業衛生管理制度參考答案：ABCE32.活性炭是常用的非極性吸附材料,但對一些物質不能定量吸附的有（）。A、甲烷B、一氧化碳C、氨D、乙烯參考答案：CD33.勞動者可以在（）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、用人單位所在地B、職業史C、本人戶籍所在地D、職業健康檢查結果E、經常居住地參考答案：ACE34.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當符合下列職業衛生要求（）。A、職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準B、有與職業病危害防護相適應的設施C、生產布局合理,符合有害與無害作業分開的原則D、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施參考答案：ABCD35.未取得職業衛生技術服務資質認可擅自從事職業衛生檢測、評價技術服務的，由縣級以上地方衛生健康主管部門（）。A、責令立即停止違法行為，沒收違法所得B、違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款C、沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款D、情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分參考答案：ABCD36.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,不應當（）。A、安排下崗,并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調離原崗位,并妥善安置參考答案：AB37.以下哪些職業病危害因素可用無泵型采樣器采樣（）A、二甲苯B、苯乙烯C、二乙烯基苯D、甲苯E、苯參考答案：ADE38.二硫化碳的理化性質有哪些（）A、無色或微黃色液體B、易揮發C、不溶于水D、遇明火回燃參考答案：ABCD39.偶然誤差產生的原因包括（）A、溫度的變化B、實驗方法不當C、氣壓的變化D、濕度的變化E、試劑空白的變化參考答案：ACD40.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照規定組織（）的職業健康檢查。A、上崗前B、在崗期間C、調崗前D、離崗時E、待崗期間參考答案：ABD41.液體吸收法是常用的有害因素采集方法,優點有（）。A、樣品一般可直接測定,不需要處理B、可以反復使用,費用低C、可個體及長時間采樣D、有富集作用,適合于低濃度檢測E、適用范圍廣,各種物質存在狀態均可采集參考答案：ABDE42.職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的（）因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。A、物理B、化學C、生物參考答案：ABC43.依據《職業病防治法》的規定，未取得職業衛生技術服務資質認可擅自從事職業衛生技術服務的，將會受到哪些處罰？（）A、立即停止違法行為，沒收違法所得B、違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下罰款C、情節嚴重的，由原認可或者批準機關取消其相應的資格D、對直接負責的主管人員，依法給予降級、撤職或開除參考答案：ABCD44.（）不是電焊作業人員常見的職業病。A、白內障B、紅眼病C、電光性眼炎參考答案：AB45.（）屬于我國規定的職業病。A、艾滋病B、凍傷C、乙肝參考答案：AB46.根據《中華人民共和國職業病防治法》,職業健康管理的主要內容包括（）。A、宣傳教育B、職業健康調查C、健康監護D、開展衛生監督參考答案：ABCD47.《女職工勞動保護特別規定》規定:用人單位不得因女職工（）降低其工資、予以辭退、解除勞動合同。A、懷孕B、生育C、哺乳參考答案：ABC48.職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的（）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。A、化學因素B、物理因素C、生物因素D、心理因素參考答案：ABC49.有些有害物質以氣體和氣溶膠兩種形式共存于空氣中,可采用下列哪些方法采集（）A、浸漬濾料法B、串聯法C、泡沫塑料法D、沖擊式吸收液法參考答案：ABC50.粉塵防護的主要工程技術措施有（）。A、工藝方法和工藝布置合理化B、粉塵擴散的控制C、靜電消塵D、消除二次塵源參考答案：ABCD51.下列哪些公式是由理想氣體狀態方程導出的（）A、PV=nRTB、p1V1=p2V2C、V1/T1=V2/T2D、P1/T1=P2/T2參考答案：BCD52.氧化砷的的測定方法有（）A、溶劑洗脫-二乙氨基二硫代甲酸銀分光光度法B、酸消解-原子吸收光譜法C、溶液吸收-二乙氨基二硫代甲酸銀分光光度法D、酸消解-原子熒光光譜法參考答案：ABD53.工作場所空氣中采樣的復雜性是因為:（）A、被采集有害物質種類繁多且存在形式復雜B、影響工作場所空氣中采樣的因素多C、工作場所空氣采樣技術難度大D、人為因素干擾E、空氣中濃度變化大參考答案：ABCDE54.進入缺氧密閉空間作業必須使用（）。A、防滑鞋B、空氣呼吸器C、防毒面具參考答案：BC55.用人單位違反本法規定,有下列（）行為之一的,由衛生行政部門責令限期改正,給予警告,可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款:A、未按照規定及時、如實向衛生行政部門申報產生職業病危害的項目的B、未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測,或者監測系統不能正常監測的C、訂立或者變更勞動合同時,未告知勞動者職業病危害真實情況的D、未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的E、未依照本法規定在勞動者離開用人單位時提供職業健康監護檔案復印件的參考答案：ABCDE56.要對勞動者進行（）職業健康檢查。A、崗前B、在崗期間C、離崗時參考答案：ABC57.塵肺病的早期主要癥狀是（）。A、咳嗽咯痰B、胸悶胸痛C、呼吸困難參考答案：ABC58.石墨爐原子吸收光譜法測定空氣中鉈,影響測定結果的有（）A、石墨爐灰化溫度200℃B、石墨爐灰化溫度300℃C、石墨爐灰化溫度400℃D、鹽酸洗脫E、高氯酸洗脫參考答案：CDE59.屬于我市職業衛生技術服務的機構有（）。A、十堰市職業病防治院B、湖北九泰安全環保技術有限公司參考答案：AB60.勞動者可以選擇（）的任何職業病診斷機構進行診斷。A、用人單位所在地B、本人經常居住地C、任何有職業病診斷資質D、勞動者戶籍所在地E、以上都對參考答案：ABD61.國家對從事（）等作業實行特殊管理。具體管理辦法由國務院制定。A、放射性B、高毒C、高危粉塵D、生物化學E、危險化學品參考答案：ABC62.職業衛生技術服務機構未按照《職業病防治法》的規定履行法定職責的，由縣級以上地方衛生健康主管部門（）。A、責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得B、違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款C、沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款D、情節嚴重的，由原資質認可機關取消其資質認可參考答案：ABCD63.鉛及其化合物的酸消解-火焰原子吸收光譜法測定工作場所空氣中鉛,不是消解液中加入酒石酸目的的是。（）A、防止消解液沉淀B、消除Sn4+干擾C、消除Zn2+干擾D、消除W6+干擾參考答案：ABC64.根據規范,職業衛生技術服務機構在檔案管理中應遵循哪些原則?（多選A、真實性B、完整性C、保密性D、及時性E、美觀性參考答案：ABCD65.現行職業衛生檢測標準中,用不分光紅外分析法測定的工作場所空氣中的有害氣體有（）。A、砷化氫B、二氧化碳C、硫化氫D、一氧化碳參考答案：BD66.《中華人民共和國職業病防治法》規定,建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,并與主體工程（）。A、同時設計B、同時施工C、同時驗收D、同時投入生產和使用參考答案：ABCD67.工作場所空氣中二硫化碳檢測方法包括（）A、溶劑解吸-氣相色譜法B、熱解吸-氣相色譜法C、溶劑解吸-二乙胺分光光度法D、液相色譜法參考答案：AC68.下列是2位有效數字的是（）A、0.130B、PH=12.00C、1.00D、0.012E、1.0參考答案：BDE69.勞動者可以在（）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、用人單位所在地B、本人戶籍所在地C、經常居住地D、出生地參考答案：ABC70.職業病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業病危害因素檢測結果等資料的，診斷、鑒定機構應當結合勞動者的臨床表現、（）等，作出職業病診斷、鑒定結論。A、安監部門提供的日常監督檢查信息B、輔助檢查結果C、職業病危害接觸史D、參考勞動者的自述參考答案：ABCD71.用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時,應當將工作過程中可能產生的（）等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A、職業病危害及其后果B、職業病防護措施C、待遇D、危險源E、風險參考答案：ABC72.在氣相色譜中,檢測器不適合測定氯乙烯（）A、熱導檢測法B、電子捕獲檢測器C、氮磷檢測器D、火焰光度檢測器E、氫火焰離子檢測器參考答案：CD73.可引起過敏性皮炎的毒物是A、二硝基氯苯B、對苯二胺C、三硝基甲苯D、聯苯胺E、苯胺參考答案：AB74.以下說法不正確的是（）。A、防塵口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防塵C、當顆粒物有揮發性時,如噴漆產生漆霧,必須選防塵防毒組合防護參考答案：AB75.氣態和蒸汽態化學物質的采樣方法有（）。A、直接采樣法B、間接采樣法C、有泵型采樣法D、無泵型采樣法E、濾料法參考答案：ACD76.下列哪些部門可能受理職業病危害項目的申報?A、國務院安全生產監督管理部門B、省級人民政府安全生產監督管理部門C、設區的市級人民政府安全生產監督管理部門D、縣級人民政府安全生產監督管理部門E、環境保護部門參考答案：BCD77.職業性傳染病包括A、肺結核B、炭疽桿菌病C、布氏桿菌病D、肺霉菌病E、森林腦炎參考答案：BCE78.在職業病危害因素檢測評價過程中,職業衛生技術服務機構應收集并歸檔哪些資料?（多選A、委托書B、采樣記錄C、實驗室分析記錄D、檢測報告E、勞動者個人意見反饋參考答案：ABCD79.依據《職業病防治法》的規定，用人單位有下列哪些行為的，安監部門可以給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款等處理？（）A、未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的B、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的C、未按照規定報告職業病病人、疑似職業病病人D、對職業病防護設備未按照規定進行維護、檢修、檢測的參考答案：ABD80.四氯汞鉀—鹽酸副玫瑰苯胺分光光度法測定工作場所空氣中SO2,不是吸收液中加入EDTA-2Na目的的是（）。A、防止吸收液沉淀B、消除O3干擾C、消除或減少重金屬離子的干擾D、增加采樣效率E、提高靈敏度參考答案：ABDE81.工作場所空氣直接采樣法對注射器的性能要求有（）A、將注射器垂直架起,芯子應能自由下落B、當吸入空氣至滿刻度并封閉進氣口后,朝下垂直放置24h,芯子自由下落不得超過原體積的20%C、注射器內壁對被采集物質吸附很小D、當吸入空氣至滿刻度并封閉進氣口后,朝下垂直放置24h,芯子自由下落不得超過原體積的5%參考答案：ABC82.職業病是指（）等用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企業B、個體經濟組織C、事業單位參考答案：ABC83.用人單位的（）和（）應當接受職業衛生培訓,遵守職業病防治法律、法規,依法組織本單位的職業病防治工作。A、安全部部長B、主要負責人C、職業衛生管理人員D、安全總監E、安全管理人員參考答案：BC84.工業企業廠區總平面布置功能分區原則應遵循:A、分期建設項目宜一次整體規劃,使各單體建筑均在其功能區內有序合理,避免分期建設時破壞原功能分區B、行政辦公用房應設置在非生產區C、生產車間及與生產有關的輔助用室應布置在生產區內D、產生有害物質的建筑與環境質量較高要求的有較高潔凈要求的建筑應有適當的間距或分隔E、生產區應布置在最小風頻的下風向。參考答案：ABCD85.法定硅酸鹽塵肺包括A、石棉肺B、水泥塵肺C、滑石塵肺D、高嶺土塵肺E、云母塵肺參考答案：ABCE86.職業衛生技術