




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
No.202310
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露
發(fā)展報告
(2023年)
中國信息通信研究院
中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會
中國通信企業(yè)協(xié)會
2023年11月
前言
黨的二十大報告擘畫了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、以中國
式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍圖,并明確指出加快
建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國的戰(zhàn)略部署。當(dāng)前,我國網(wǎng)民規(guī)模已超10億人,互聯(lián)
網(wǎng)普及率達到75%以上,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在更廣范圍、更深程度上影
響著國家社會發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深
化踐行可持續(xù)發(fā)展理念,持續(xù)加強社會責(zé)任及ESG管理,不僅是健
全網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系,推動形成良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)的有效途徑,也是接
軌國際規(guī)則、開展國際化競爭的實際需要,更是貫徹落實黨的二十
大精神,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。
本報告以可持續(xù)信息披露為切入點,以社會公眾為觀察視角,
在國內(nèi)外信息披露相關(guān)要求逐步明確、關(guān)注重點進一步聚焦、行業(yè)
特性漸進發(fā)展的背景下,系統(tǒng)研究了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露的
整體實踐情況。當(dāng)前行業(yè)已構(gòu)建出可持續(xù)發(fā)展報告、官方網(wǎng)站和移
動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序為載體的“一體兩翼”信息披露渠道,披露語言
均以中文簡體為主;隨著資本市場對行業(yè)的推動影響越發(fā)顯著,ESG
專項報告強勢增長;整體看行業(yè)信息披露數(shù)量和質(zhì)量平穩(wěn)發(fā)展,雖
管理制度信息披露有待進一步提升,但行業(yè)特色主題信息披露明顯
增強,內(nèi)容實質(zhì)性提升顯著,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正逐步從實踐中走出具備
行業(yè)特色的可持續(xù)信息披露之路。
本報告進一步聚焦個人信息及用戶隱私保護、透明規(guī)則和碳信
息三個備受社會關(guān)注、極具行業(yè)特色、體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)實踐的可持續(xù)發(fā)展
核心主題的信息披露情況。在個人信息及用戶隱私保護法規(guī)政策明
確要求之下,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)共識較高,但在組織管理、用戶服務(wù)提升、
責(zé)任鏈管理等方面仍有一定提升空間;在透明規(guī)則法律法規(guī)細化聚
焦之下,互聯(lián)網(wǎng)細分領(lǐng)域從時效性、可及性、自主性、參與性等多
方面積極探索,彰顯行業(yè)擔(dān)當(dāng);在碳信息披露法規(guī)政策持續(xù)加嚴(yán)之
下,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實踐有序推進,定量數(shù)據(jù)披露向好。
中國信息通信研究院于2022年發(fā)布首份《互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)社會責(zé)任
及ESG信息披露觀察報告》,本年度在進一步系統(tǒng)性深挖行業(yè)可持
續(xù)信息披露情況的基礎(chǔ)上,首次分析了官方網(wǎng)站及移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用
程序等行業(yè)特色信息披露渠道,并首次納入了部分核心主題的信息
披露研究,希望該報告能為社會各界了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及特色主題的
可持續(xù)信息披露的發(fā)展及實踐提供有價值的參考。
目錄
一、可持續(xù)信息披露作用及意義.............................................................................1
(一)社會責(zé)任及ESG是推動可持續(xù)發(fā)展重要方式...................................1
(二)信息披露對推動可持續(xù)發(fā)展具有重要意義........................................2
二、可持續(xù)信息披露要求發(fā)展態(tài)勢.........................................................................3
(一)多元驅(qū)動,生態(tài)系統(tǒng)提速構(gòu)建............................................................3
(二)融合互通,關(guān)注重點逐步聚焦............................................................4
(三)實踐為基,行業(yè)屬性漸進發(fā)展............................................................6
三、可持續(xù)信息披露實踐穩(wěn)中有進.........................................................................8
(一)一體兩翼基本形成,各司其職協(xié)同信披............................................8
(二)報告數(shù)質(zhì)平穩(wěn)發(fā)展,ESG專項勢頭強勁..........................................10
(三)披露語言中文為主,管理信息有待提升..........................................15
(四)披露驗證綜合實力,資本市場傳導(dǎo)明顯..........................................16
(五)主題披露偏重特色,可持續(xù)趨向系統(tǒng)全面......................................20
四、主題實踐之個人信息保護信息披露逐步發(fā)展...............................................25
(一)主題報告法規(guī)明確,行業(yè)實踐共識較高..........................................25
(二)信息點披露仍需提升,組織治理差異較大......................................26
(三)管理欠缺制度數(shù)據(jù),行業(yè)實踐亟需轉(zhuǎn)化..........................................30
(四)責(zé)任鏈支持優(yōu)于監(jiān)督,技術(shù)研發(fā)亮點涌現(xiàn)......................................37
(五)展望披露融入業(yè)務(wù),全面展現(xiàn)行業(yè)發(fā)展..........................................40
五、主題實踐之規(guī)則信息披露行業(yè)特色細分先行...............................................41
(一)透明規(guī)則意義重大,法規(guī)聚焦細分領(lǐng)域..........................................41
(二)披露方式雙管齊下,時效保障較為完備..........................................42
(三)透明可及參差不齊,規(guī)則展示豐富多元..........................................43
(四)規(guī)范規(guī)則透明原則,暢通規(guī)則參與渠道..........................................45
(五)展望拓寬細分領(lǐng)域,著力提升相關(guān)方認(rèn)知......................................48
六、主題實踐之碳信息披露重要性凸顯發(fā)展迅速...............................................49
(一)政策加嚴(yán)趨勢顯著,披露意識全面提升..........................................49
(二)披露實踐逐步提升,組織治理初具規(guī)模..........................................50
(三)組織管理取得突破,減碳實踐有序推進..........................................54
(四)產(chǎn)業(yè)協(xié)同監(jiān)督為主,減碳賦能步伐加快..........................................57
(五)展望夯實數(shù)據(jù)基礎(chǔ),強化價值傳導(dǎo)能力..........................................59
七、可持續(xù)信息披露發(fā)展展望...............................................................................60
(一)著眼長遠,加強企業(yè)信息披露能力建設(shè)..........................................60
(二)直面挑戰(zhàn),推動行業(yè)披露標(biāo)準(zhǔn)落地實施..........................................62
(三)群策群力,共建信息披露多元共治體系..........................................62
附件:縮略語.............................................................................................................64
圖目錄
圖12010-2022年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告發(fā)布數(shù)量變化趨勢...11
圖22019-2022年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告利益相關(guān)方溝通
和實質(zhì)性議題分析披露占比.....................................................................................13
圖3互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告類別..........................................14
圖42010-2022年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)布ESG報告數(shù)量及占比......................................14
圖52010-2022年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)布專項報告數(shù)量及占比.......................................15
圖62022年中國互聯(lián)網(wǎng)綜合實力與報告數(shù)量分布................................................17
圖7互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)累計發(fā)布可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告(非專項)數(shù)量......18
圖8簡單羅列式信息披露參照依據(jù)及披露占比....................................................19
圖9指標(biāo)索引式信息披露參照依據(jù)及披露占比....................................................20
圖10可持續(xù)發(fā)展核心主題披露率..........................................................................21
圖11互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境議題各核心主題信息披露程度占比...................................22
圖12互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)治理議題各核心主題信息披露程度占比..................................23
圖13互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)社會議題各核心主題信息披露程度占比..................................24
圖14個人信息及用戶隱私保護各信息點披露占比..............................................27
圖15碳信息各信息點披露占比..............................................................................51
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
一、可持續(xù)信息披露作用及意義
(一)社會責(zé)任及ESG是推動可持續(xù)發(fā)展重要方式
可持續(xù)發(fā)展,最早出現(xiàn)于1980年國際自然保護同盟的《世界
自然資源保護大綱》。1987年世界環(huán)境與發(fā)展委員會出版《我們
共同的未來》報告,首次將可持續(xù)發(fā)展定義為:“既能滿足當(dāng)代
人的需要,又不對后代人滿足其需要的能力構(gòu)成危害的發(fā)展。”
1994年3月,我國政府編制《中國21世紀(jì)人口、環(huán)境與發(fā)展白
皮書》首次把可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略納入中國經(jīng)濟和社會發(fā)展的長遠規(guī)
劃。
社會責(zé)任(企業(yè)社會責(zé)任):是指企業(yè)通過透明和合乎道德
的行為為其決策和活動對社會和環(huán)境的影響而擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。ESG:
環(huán)境(Environmental)、社會(Social)、治理(Governance)三
個英文單詞的首字母縮寫,一是強調(diào)企業(yè)踐行環(huán)境責(zé)任,在生產(chǎn)
及運營過程中對環(huán)境所采取的保護措施以及保護效果;二是強調(diào)
企業(yè)的生產(chǎn)及運營過程遵循合規(guī)要求,重視與社會及各利益相關(guān)
方的內(nèi)在聯(lián)系和互相影響;三是強調(diào)企業(yè)所有者在企業(yè)經(jīng)營管理
過程中,完善科學(xué)合理的企業(yè)管理制度體系,以實現(xiàn)公司的經(jīng)濟
收益和社會效益最大化。社會責(zé)任與ESG在概念內(nèi)涵、核心主題
上具有明顯相似之處,同時,也存在一些差異之處,如社會責(zé)任
又更重“性質(zhì)”體現(xiàn),多用來體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展理念或價值導(dǎo)向,更
注重口碑建立及品牌推廣,而ESG更重“量值”體現(xiàn),多用來反
1
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
映企業(yè)在ESG方面所做的具體實效,也與金融、投融資等關(guān)系更
為密切。
踐行社會責(zé)任和ESG理念是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要維度。企
業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,關(guān)注自身影響,積極履行其對環(huán)境、社會、
治理所承擔(dān)的責(zé)任,嘗試將經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益有機
結(jié)合,實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展。同時通過投資機構(gòu)引導(dǎo)資本流向社
會責(zé)任及ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)、通過引導(dǎo)消費者及公眾購買社會
責(zé)任及ESG表現(xiàn)良好企業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù),從而推動整個行業(yè)及經(jīng)
濟體系的可持續(xù)發(fā)展。
(二)信息披露對推動可持續(xù)發(fā)展具有重要意義
信息披露作為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要著眼點,主要關(guān)注企業(yè)
根據(jù)不同利益相關(guān)方的期望和訴求,披露其對可持續(xù)發(fā)展的理念
認(rèn)知、管理能力以及績效表現(xiàn)等信息的情況。鑒于可持續(xù)發(fā)展與
社會責(zé)任、ESG概念之間的關(guān)聯(lián),可持續(xù)信息包括社會責(zé)任信息、
ESG信息等,而可持續(xù)信息披露(以下簡稱:信息披露、信披)
需要企業(yè)在內(nèi)部構(gòu)建完善相關(guān)信息披露管理機制,主動或被動開
展披露工作,從而持續(xù)提升政府、投資機構(gòu)、社會公眾等各利益
相關(guān)方滿意度,促進企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。
鑒于上述概念及意義,本報告以可持續(xù)信息披露為切入點,
以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為研究對象,以社會公眾為觀察視角,從法律法規(guī)
政策標(biāo)準(zhǔn)要求、行業(yè)整體實踐情況、特色主題實踐情況維度,系
統(tǒng)研究互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露的發(fā)展態(tài)勢。
2
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
二、可持續(xù)信息披露要求發(fā)展態(tài)勢
(一)多元驅(qū)動,生態(tài)系統(tǒng)提速構(gòu)建
2023年,政府監(jiān)管、資本驅(qū)動、利益相關(guān)方1參與等作為可持
續(xù)信息披露發(fā)展的重要推動力量,繼續(xù)發(fā)揮著巨大作用,全球可
持續(xù)信息披露生態(tài)系統(tǒng)正處于快速建設(shè)周期。
國際層面,歐洲延續(xù)“政策法規(guī)先行”路線,進一步強化對
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任及ESG信息披露相關(guān)要求。2023年1
月5日歐盟《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指令》(CorporateSustainability
ReportingDirective,以下簡稱:CSRD)正式生效,CSRD覆蓋范
圍擴大至除微型企業(yè)以外的所有上市公司及在歐盟營業(yè)額超過
1.5億歐元的非歐盟公司;7月31日歐盟委員會通過CSRD配套
準(zhǔn)則《歐洲可持續(xù)發(fā)展報告準(zhǔn)則》(EuropeanSustainability
ReportingStandards,以下簡稱:ESRS),表明歐盟范圍內(nèi)的可持
續(xù)性信息披露工作細則正逐漸明確。美國雖然在聯(lián)邦政府層面缺
乏統(tǒng)一聲音,但作為氣候政策積極倡導(dǎo)者的加州,已于2023年9
月通過了一項具有里程碑意義的法案,要求在加州開展業(yè)務(wù)的年
收入超過10億美元的公司每年披露其全價值鏈溫室氣體排放量。
國內(nèi)層面,2023年我國加快中國特色ESG生態(tài)體系建設(shè),可
持續(xù)信息披露方面發(fā)展迅猛。一方面,國央企作為“排頭兵”,
正在積極探索建立健全ESG體系。國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員
1利益相關(guān)方指其利益可能會受到企業(yè)決策或活動影響的個人或團體,包括但不限于:客戶和消費者、
企業(yè)員工、供應(yīng)鏈或生態(tài)圈的上下游企業(yè)/合作伙伴及其他組織、同業(yè)者、行業(yè)商協(xié)會、政府部門、股
東和投資者、非政府組織、社區(qū)、其他等
3
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
會(以下簡稱:國資委)在2022年5月發(fā)布《提高央企控股上市
公司質(zhì)量工作方案》的基礎(chǔ)上,2023年7月發(fā)布了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<
央企控股上市公司ESG專項報告編制研究>的通知》,為央企控
股上市公司編制ESG報告提供了具體的指標(biāo)和格式參考。另一方
面,面向廣大上市企業(yè)的信息披露要求也處于醞釀之中,2023年
9月中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱:證監(jiān)會)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表
示,證監(jiān)會正在指導(dǎo)滬深證券交易所研究起草上市公司可持續(xù)發(fā)
展披露指引,指引計劃以自愿披露起步,但必須符合信息披露底
線要求,符合資本市場相關(guān)規(guī)則要求。
(二)融合互通,關(guān)注重點逐步聚焦
當(dāng)前,越來越多的國際及國內(nèi)利益相關(guān)方意識到,不統(tǒng)一的
可持續(xù)信息披露標(biāo)準(zhǔn),不僅增加企業(yè)披露成本,也會影響可持續(xù)
發(fā)展的政策制定和投資決策。因此,建立具有一致性、可比性和
可靠性的信息披露指標(biāo),已成為監(jiān)管機構(gòu)、投資者、專業(yè)機構(gòu)共
同努力的方向。
國際層面,2023年6月26日,國際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會
(InternationalSustainabilityStandardsBoard,以下簡稱:ISSB)
正式發(fā)布了兩份國際財務(wù)報告可持續(xù)披露準(zhǔn)則,作為全球可持續(xù)
披露基線準(zhǔn)則建設(shè)中的重要里程碑文件,ISSB兩份準(zhǔn)則的發(fā)布對
于提升全球可持續(xù)發(fā)展信息披露的透明度、問責(zé)制和效率具有重
要意義。ISSB新準(zhǔn)則在整合多個已有披露標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,采納了氣
候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組(TaskForceonClimate-Related
4
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
FinancialDisclosure,以下簡稱:TCFD)建議,讓氣候變化信息
披露成為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任及ESG信息披露融合發(fā)
展的突破口。目前,包括澳大利亞、加拿大、日本、馬來西亞、
新西蘭、尼日利亞、新加坡、英國等多個國家和地區(qū)的監(jiān)管機構(gòu)
已經(jīng)采取或?qū)⒖紤]采取ISSB框架建立信息披露標(biāo)準(zhǔn)。
國際層面另一份重要文件ESRS也在加強與ISSB新準(zhǔn)則、全
球報告倡議組織(GlobalReportingInitiative,以下簡稱:GRI)標(biāo)
準(zhǔn)的融合互通。一方面,GRI與負責(zé)ESRS開發(fā)的歐洲財務(wù)報告
咨詢組(EuropeanFinancialReportingAdvisoryGroup,以下簡稱:
EFRAG)于2023年9月5日發(fā)布聯(lián)合聲明,表示ESRS與GRI
標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)實現(xiàn)了高度互通性。另一方面,ISSB所屬的國際財務(wù)報
告準(zhǔn)則基金會(InternationalFinancialReportingStandards
Foundation,以下簡稱:IFRS)表示,歐盟委員會、EFRAG和
ISSB之間進行了深入且富有建設(shè)性的討論,根據(jù)EFRAG聲明以
及隨后的ISSB回應(yīng),將共同制定互操作性指南,為同時應(yīng)用兩套
準(zhǔn)則的主體提供幫助。
國內(nèi)層面,我國從實際國情出發(fā),主張國內(nèi)發(fā)展與國際趨勢
并行。一方面,我國證監(jiān)會、國資委、行業(yè)協(xié)會、商業(yè)ESG評級
機構(gòu)等多方都在嘗試探索富有中國特色的可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任
及ESG信息披露指引,以構(gòu)建符合我國新發(fā)展理念和經(jīng)濟社會發(fā)
展需要的信息披露生態(tài)體系;另一方面,我國也在密切關(guān)注著國
際發(fā)展趨勢,2022年底,我國財政部與IFRS簽署諒解備忘錄,
5
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
設(shè)立IFRS基金會北京辦公室,助推ISSB國際準(zhǔn)則在中國的落地
實踐。2023年4月14日香港聯(lián)合交易所有限公司(以下簡稱:
聯(lián)交所)發(fā)布文件,就優(yōu)化ESG框架下的氣候信息披露征詢市場
意見,聯(lián)交所在公告中表示將引入以ISSB氣候準(zhǔn)則為基礎(chǔ)的新氣
候相關(guān)披露。
目前,國際及國內(nèi)信息披露要求都不約而同地將環(huán)境
(Environmental,以下簡稱:E)作為重點領(lǐng)域先行推動,尤其是
氣候變化議題。一是因為近幾年氣候變化為人類生存及大眾生活
帶來了深刻影響。二是以《巴黎協(xié)定》及“3060”雙碳目標(biāo)等為
代表,國際國內(nèi)對該議題都給予了極大重視。三是技術(shù)層面,E
相較于社會(Social,以下簡稱:S)和治理(Governance,以下
簡稱:G),量化難度更低、共識程度更高、實質(zhì)性信息披露更
易推動。
(三)實踐為基,行業(yè)屬性漸進發(fā)展
隨著可持續(xù)信息披露的發(fā)展和深入,行業(yè)間可持續(xù)發(fā)展核心
主題績效管理的差異性正逐漸顯現(xiàn),基于行業(yè)特性的可持續(xù)信息
披露要求愈發(fā)受到關(guān)注。
國際層面,多個可持續(xù)信息披露標(biāo)準(zhǔn)均在加速布局行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
一是可持續(xù)性會計準(zhǔn)則委員會(SustainabilityAccountingStandards
Board,以下簡稱:SASB)已整合至價值報告基金會(Value
ReportingFoundation,以下簡稱:VRF),并于2022年并入ISSB,
而SASB標(biāo)準(zhǔn)正是以行業(yè)為基礎(chǔ)的披露指標(biāo)。二是GRI也在加速
6
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
行業(yè)指標(biāo)布局,在公布石油和天然氣、煤炭、以及農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)
殖和漁業(yè)三大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之后,于2023年公布礦業(yè)(GRI14)行業(yè)
標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿。三是2023年9月18日自然相關(guān)財務(wù)披露工作
組(TaskforceforNature-relatedFinancialDisclosures,以下簡稱:
TNFD)發(fā)布首個披露框架建議,為金融機構(gòu)提供了行業(yè)披露指南,
并計劃進一步擴展至其他相關(guān)行業(yè)。
國內(nèi)層面,基于行業(yè)特性的可持續(xù)信息披露趨勢正在國內(nèi)獲
得普遍響應(yīng)。一是自2022年起,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、汽車行業(yè)、醫(yī)藥行
業(yè)、融資租賃行業(yè)等多個行業(yè)協(xié)會、社會團體組織發(fā)布或升級了
新的可持續(xù)信息披露團體標(biāo)準(zhǔn),作為行業(yè)差異化內(nèi)容的歸納總結(jié),
標(biāo)準(zhǔn)有利于進一步建立可持續(xù)信息披露的行業(yè)共識。二是我國
ESG評級市場蓬勃發(fā)展間接推動了行業(yè)指標(biāo)的加速形成,促使企
業(yè)在報告、網(wǎng)站等信息披露渠道對行業(yè)重點議題給出了產(chǎn)業(yè)實踐
經(jīng)驗和內(nèi)容反饋。三是企業(yè)優(yōu)秀實踐逐步豐富行業(yè)議題發(fā)展,如
近幾年銀行業(yè)持續(xù)推動綠色信貸、綠色債券、碳金融產(chǎn)品等行業(yè)
實踐的規(guī)范和發(fā)展,也為其更好適應(yīng)愈加嚴(yán)格的信息披露要求(如
其他間接(范圍三)碳排放量)奠定了基礎(chǔ)。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為推動國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、滿足人民日益增長
的美好生活需要、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要領(lǐng)域,在社會責(zé)
任及ESG理念認(rèn)知的基礎(chǔ)上正積極探索具有行業(yè)特色的可持續(xù)發(fā)
展核心主題。一方面,法律法規(guī)政策多次強調(diào)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)信息披
露相關(guān)內(nèi)容,在之前《個人信息保護法》《關(guān)于推動平臺經(jīng)濟規(guī)
7
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
范健康持續(xù)發(fā)展的若干意見》等法規(guī)政策文件的基礎(chǔ)上,
2022-2023年密集發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)算法推薦管理規(guī)定》《工
業(yè)和信息化部國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室關(guān)于進一步規(guī)范移動智能
終端應(yīng)用軟件預(yù)置行為的通告》《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)深度合成管理
規(guī)定》《互聯(lián)網(wǎng)跟帖評論服務(wù)管理規(guī)定》(修訂)《生成式人工
智能服務(wù)管理暫行辦法》等政策文件中均提到了“信息披露”“透
明”“明示”“公開”等要求,鼓勵企業(yè)自主對外公開披露,推
動實現(xiàn)社會公眾的有效監(jiān)督。另一方面,行業(yè)協(xié)會、研究機構(gòu)等
專業(yè)組織正著力發(fā)揮技術(shù)專長和產(chǎn)業(yè)影響力,積極落實并細化政
策法規(guī)要求。中國信息通信研究院與中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會聯(lián)合牽頭制
定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)社會責(zé)任及ESG信息披露要求》、中
國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會發(fā)布的T/ISC0003—2020《互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)社會責(zé)任報
告編寫指南》、電信終端產(chǎn)業(yè)協(xié)會發(fā)布的T/TAF179—2023《個
人信息保護社會責(zé)任報告編寫指南》等標(biāo)準(zhǔn),在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和團體
標(biāo)準(zhǔn)層面進一步完善了行業(yè)可持續(xù)信息披露標(biāo)準(zhǔn)體系。
三、可持續(xù)信息披露實踐穩(wěn)中有進
(一)一體兩翼基本形成,各司其職協(xié)同信披
信息披露作為我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)踐行社會責(zé)任及ESG理念、實
現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要著眼點,獲得了國家、監(jiān)管方、社會公眾、
輿論媒體等相關(guān)方廣泛關(guān)注。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正將這種關(guān)注轉(zhuǎn)化為發(fā)
展動力,向內(nèi)健全完善自身信息披露管理機制,向外不斷探索具
體披露方式及披露內(nèi)容,逐步構(gòu)建形成了“一體兩翼”的多維度
8
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
信息披露渠道。
一方面,可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG等報告以及相關(guān)議題報
告(以下簡稱:可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告、報告)作為“集
大成者”,已成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)向利益相關(guān)方展示自身履責(zé)能力“一
體”化的重要載體。另一方面,由于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特殊性,官方
網(wǎng)站(以下簡稱:官網(wǎng))和移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序(以下簡稱:APP)
不僅是企業(yè)重要的流量入口和業(yè)務(wù)載體,也作為信息披露“兩翼”
有效保障可持續(xù)信息的可及性和觸達率。
根據(jù)“一體兩翼”式的信息披露渠道的不同特點,所披露內(nèi)
容既有關(guān)聯(lián),又不盡相同。
首先,可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告具有“公開性、全面
性、周期性”的特點,即報告面向社會公眾均可觸及、內(nèi)容涉及
較多議題、且多以年為單位周期發(fā)布。本報告以中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會
所發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合實力指數(shù)(2022)》中綜合實力
前百家企業(yè)為研究范圍,據(jù)不完全統(tǒng)計2,共收集到該范圍內(nèi)的以
企業(yè)為單獨發(fā)布主體、自2010年以來公開發(fā)布且單獨成冊的340
份可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告3,涉及54家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
其次,企業(yè)官方網(wǎng)站具有“公開性、及時性、多重性”特點,
即作為企業(yè)官方建立的具有公開性質(zhì)的獨立網(wǎng)站,更新頻率更為
及時,主要披露不僅限于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告和
實踐案例,還有第三方發(fā)布的新聞報道、獎項評級等多重來源的
2通過郵件定向征集、一對一溝通、遍歷官方網(wǎng)站、公開征集等多種渠道進行了收集
3收集截止日期為2023年8月10日,本報告并不保證研究范圍內(nèi)所有的可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG
報告均被覆蓋到
9
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
信息。同樣以中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會所發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合實
力指數(shù)(2022)》中綜合實力前百家企業(yè)為主要研究范圍,據(jù)不
完全統(tǒng)計,共有47家4企業(yè)設(shè)置了可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任、ESG
等相關(guān)的一級/二級單獨頁面,且上述企業(yè)基本上也同時發(fā)布了可
持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告。
最后,APP具有“業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性、有限公開性”特點,與可持
續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告以及官網(wǎng)差異較大。APP作為互聯(lián)網(wǎng)
企業(yè)的商業(yè)服務(wù)平臺和業(yè)務(wù)運營載體,極少設(shè)置“可持續(xù)發(fā)展、
社會責(zé)任、ESG”單獨模塊,但與業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的核心主題則多
有涉及,比如:隱私政策、雙清單、平臺規(guī)則、公益入口等。其
中,平臺規(guī)則作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所制定、由消費者及生態(tài)伙伴表示
認(rèn)可的自治性條約,既屬于可持續(xù)發(fā)展中“用戶權(quán)益保障與體驗
提升”和“生態(tài)伙伴/供應(yīng)商管理與合作”核心主題的具體實踐,
又極富行業(yè)特色,并已在一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)APP中通過單獨頁面進
行信息披露,因此,本報告第五章將對其進行深入分析。另外,
鑒于APP有些功能須登陸才可使用,相關(guān)可持續(xù)信息可能也并非
直接面對社會公眾,即不同利益相關(guān)方查閱到的可持續(xù)信息也有
所不同。
(二)報告數(shù)質(zhì)平穩(wěn)發(fā)展,ESG專項勢頭強勁
當(dāng)前,可持續(xù)信息披露正逐步從“理念普及、良好示范”邁
向“縱深推進、專項應(yīng)用”階段。
4本報告并不保證研究范圍內(nèi)所有設(shè)置可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任、ESG等相關(guān)的一級/二級單獨頁面的企
業(yè)均被覆蓋
10
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
報告數(shù)量方面,2022年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG
報告整體數(shù)量保持平穩(wěn),考慮到部分企業(yè)發(fā)布或計劃發(fā)布報告時
間晚于本報告收集截止日期(2023年8月10日),2022年實際
可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告數(shù)量應(yīng)較2021年69份報告略有
增長(見圖1)。
來源:中國信息通信研究院整理
圖12010-2022年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告發(fā)布數(shù)量變化
趨勢
報告質(zhì)量方面,2022年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可持續(xù)信息披露有一定提
升。鑒于報告質(zhì)量較難直接測定,本報告從定量化數(shù)據(jù)、第三方
機構(gòu)驗證、利益相關(guān)方溝通和實質(zhì)性議題分析共四個維度的信息
披露情況側(cè)面分析互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告
質(zhì)量。其中,定量化數(shù)據(jù)是披露內(nèi)容可比性的基礎(chǔ),也是內(nèi)容實
質(zhì)性的重要體現(xiàn);第三方所出具的獨立證明可作為驗證企業(yè)數(shù)據(jù)
來源可靠、防止夸大自身在可持續(xù)發(fā)展方面影響的重要參考,是
信息披露有效性的重要補充;加強與利益相關(guān)方溝通交流是企業(yè)
11
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
面向不同利益相關(guān)方所開設(shè)的不同溝通渠道的總結(jié);實質(zhì)性影響
議題識別,即企業(yè)根據(jù)法律法規(guī)、利益相關(guān)方期望等,開展重要
性評估并確定議題優(yōu)先級排序等,不僅是GB/T36000《社會責(zé)任
指南》及ISO26000《社會責(zé)任指南》的重要內(nèi)容,也是策劃可持
續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告信息披露內(nèi)容的關(guān)鍵步驟,可一定程
度上佐證披露質(zhì)量。具體看,一是定量披露的系統(tǒng)性及可比性與
上一年度基本持平,2022年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)報告中有“較為亮點的數(shù)
據(jù)/績效/信息點”定量化表現(xiàn)的報告占比僅略有上升(從2021年
32.56%至2022年34.69%);有較為系統(tǒng)的、有具體量值的“關(guān)
鍵績效表/績效履責(zé)表”占比還略有下降(從2021年39.53%至2022
年38.78%)。未作定量數(shù)據(jù)披露的原因多由于企業(yè)或缺乏計算口
徑、統(tǒng)計匯總等精細化信息披露管理能力,或已統(tǒng)計出數(shù)據(jù)但因
多種原因而不愿披露。整體看,定量披露仍有較大提升空間。二
是2022年使用第三方專業(yè)機構(gòu)驗證報告數(shù)量(如:數(shù)據(jù)核查、信
息鑒證、外部審驗等)有了一定提升,共6份報告展示了第三方
專業(yè)機構(gòu)所出具的驗證結(jié)果,比2021年3份報告增長一倍,但整
體占比仍不足10%。三是利益相關(guān)方溝通的披露情況平穩(wěn)增長(見
圖2),已由2019年50%逐年微增至2022年62.46%,說明企業(yè)
逐步認(rèn)識到利益相關(guān)方的期待及需求對自身可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)
任及ESG實踐的重要價值,并愈發(fā)重視與利益相關(guān)方的溝通交流。
四是實質(zhì)性議題分析的披露情況持續(xù)向好(見圖2),以每年近
10%的增長速度,由2019年32.35%大幅增至2022年64.50%,該
12
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
方面的長足進步體現(xiàn)了越來越多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正著力提升可持續(xù)
發(fā)展具體議題層面的信息披露策劃能力。
來源:中國信息通信研究院整理
圖22019-2022年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告利益相關(guān)方溝
通和實質(zhì)性議題分析披露占比
報告組成方面,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所發(fā)布的報告可大致細分為:企
業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告(包括:可持續(xù)社會價值報告)、社會責(zé)任報
告、ESG報告、企業(yè)公民報告以及專項報告(見圖3)。2022年
除企業(yè)公民報告未有過多變化之外,其他報告的占比發(fā)生了較大
變化。一是,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開始采用“可持續(xù)發(fā)展”“可持續(xù)社會
價值”等概念,作為社會責(zé)任報告和ESG報告之外第三種命名方
式的探索,該類報告占比由3.37%升至10.59%(見圖3)。二是
隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對ESG概念的關(guān)注以及資本市場對ESG的認(rèn)可,
2022年ESG報告數(shù)量大幅增長(見圖4),其占比已接近半數(shù)。
三是,發(fā)布數(shù)量同樣逐年遞增的專項報告內(nèi)容更為多元(見圖5),
已涉及公益慈善、消費者保護、技術(shù)創(chuàng)新、綠色雙碳、員工權(quán)益
等十余個核心主題。
鑒于ESG報告數(shù)量的大幅增長(增長率由2021年30.77%增
至2022年88.24%),同時考慮基本未變的報告總數(shù)及略有增加
13
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
的可持續(xù)發(fā)展報告,說明部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將之前社會責(zé)任報告在
2022年調(diào)整為ESG報告(包括環(huán)境、社會、治理報告)。然而
2022年ESG報告中僅有53.13%報告披露了“關(guān)鍵績效表/績效履
責(zé)表”、46.88%報告披露了“較為亮點的數(shù)據(jù)/績效/信息點”,遠
低于2021年68%和58%的ESG報告披露率,說明部分企業(yè)雖將
報告命名為“環(huán)境、社會、治理報告”或“ESG報告”,但并未
真正重視ESG報告對定量化信息披露要求,仍有較大的提升空間。
來源:中國信息通信研究院整理
圖3互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告類別
來源:中國信息通信研究院整理
圖42010-2022年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)布ESG報告數(shù)量及占比
14
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
來源:中國信息通信研究院整理
圖52010-2022年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)布專項報告數(shù)量及占比
(三)披露語言中文為主,管理信息有待提升
可持續(xù)信息披露語言一定程度上反映了披露對象和披露驅(qū)動
力。目前,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露仍由中文簡體、中文繁體、
英文三種語言組成。
報告語言再次驗證了可持續(xù)信息披露的多重驅(qū)動,中文簡體
多用于符合國內(nèi)政策要求或為國內(nèi)公眾閱讀使用的報告;中文繁
體多用于符合聯(lián)交所要求的報告;英文多用于符合國際交易所或
國際政策要求的報告。據(jù)統(tǒng)計,17份報告在同一份報告采用中文
簡體和英文撰寫文本;12份報告在同一份報告采用中文繁體和英
文撰寫;16份中文繁體報告翻譯為英文后,又以英文報告的形式
再次獨立發(fā)布。
2022年,可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告中英文和中文繁體
占比均略有提升,其中英文由2021年13.08%增至2022年17.62%,
中文繁體由2021年11.21%增至2022年13.28%,但中文簡體仍占
據(jù)著最大信息披露份額(69.11%),說明國內(nèi)利益相關(guān)方仍是披
15
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
露的主要對象。同時,在官網(wǎng)披露的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任
及ESG政策及管理制度文件(以下簡稱:管理文件)也與報告相
同,中文簡體占比最高,90.8%管理文件采用中文簡體發(fā)布,8%
采用英文發(fā)布。
可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任及ESG政策及管理制度文件作為企業(yè)
管理體系一項重要輸出,一定程度上反映了企業(yè)是否真正將可持
續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任及ESG落實日常經(jīng)營管理、可持續(xù)發(fā)展核心主
題是否在內(nèi)部管理中持續(xù)改善。目前,管理文件的信息披露情況
在數(shù)量及質(zhì)量上仍有待進一步提升。信息披露數(shù)量上,僅有略高
于10%的企業(yè)在官網(wǎng)所設(shè)置的單獨頁面上披露了管理文件,與可
持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告發(fā)布企業(yè)數(shù)量(54%)、設(shè)置單獨頁
面企業(yè)數(shù)量(47%)相比均差距較大。信息披露內(nèi)容上,相關(guān)管
理文件也僅限于個別主題,主要集中在行為準(zhǔn)則(26.4%,其中廉
政反腐敗政策11.49%)、人力資源(16.09%)、個人信息保護
(13.79%)、供應(yīng)商管理(12.6%)、綠色雙碳(11.50%)、公
司治理(11.49%)等,遠不及報告核心主題數(shù)量。披露程度上,
企業(yè)多通過較為簡單的文字撰寫表明企業(yè)在該方面建立了管理制
度,但具體內(nèi)容可能顧慮其商業(yè)秘密而未做細節(jié)披露。
(四)披露驗證綜合實力,資本市場傳導(dǎo)明顯
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)更迭快、市場化程度較高,企業(yè)所面臨競爭
壓力較大,互聯(lián)網(wǎng)綜合實力前百家企業(yè)也常有變動。信息披露作
為一項在國內(nèi)目前仍以自愿為主的工作,其信息披露能力一定程
16
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
度上反映了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合實力。整體看,綜合實力越強的企業(yè)
感受到可持續(xù)信息披露壓力更大、企業(yè)披露意識更足,同時披露
表現(xiàn)也更好。
橫向來看,《中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合實力指數(shù)(2021)》前百
家企業(yè)中共有38家企業(yè)發(fā)布過報告,累計發(fā)布208份報告5,《中
國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合實力指數(shù)(2022)》中共有54家企業(yè)發(fā)布過報
告,累計發(fā)布340份報告6,累計報告數(shù)的大幅增加充分說明,2022
年綜合實力前百家企業(yè)的可持續(xù)信息披露能力與2021年綜合實
力前百家企業(yè)相比,有了明顯提升(見圖6)。
來源:中國信息通信研究院整理
圖62022年中國互聯(lián)網(wǎng)綜合實力與報告數(shù)量分布
縱向來看,不論2021年還是2022年,綜合實力前百家企業(yè)
中信息披露能力較強的企業(yè)綜合實力也較強,排名前25名的互聯(lián)
網(wǎng)企業(yè)的發(fā)布報告數(shù)是排名最后25名企業(yè)發(fā)布報告數(shù)量的近7倍
(見圖7)。累計發(fā)布報告超過15份的企業(yè)7有阿里巴巴(中國)
有限公司、深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司、百度公司、北京快
5該累計數(shù)量指自2010年至2021年報告數(shù)量之和
6該累計數(shù)量指自2010年至2022年報告數(shù)量之和
7以下企業(yè)名稱均引用自《中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合實力指數(shù)(2022年)》
17
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
手科技有限公司、中鋼網(wǎng)科技集團、小米集團等,在官方網(wǎng)站上
披露可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任及ESG政策及管理制度文件的企業(yè)8有
阿里巴巴(中國)有限公司、深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司、
百度公司、北京三快在線科技有限公司、螞蟻科技集團股份有限
公司、小米集團、三七文娛(廣州)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、同程旅
行控股有限公司、唯品會(中國)有限公司、好未來教育科技集
團等,基本上都是綜合實力較強的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
來源:中國信息通信研究院
圖7互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)累計發(fā)布可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告(非專項)數(shù)量
在政府監(jiān)管、資本驅(qū)動、利益相關(guān)方參與關(guān)注等驅(qū)動力中,
資本市場對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的推動影響在近些年越發(fā)顯著。互聯(lián)網(wǎng)
企業(yè),尤其是密切關(guān)注股價在資本市場表現(xiàn)的上市企業(yè),希望吸
引盡可能多的存量或潛在市場資金的注入。隨著證券交易所提出
愈發(fā)嚴(yán)格的可持續(xù)信息披露要求,以及更多投資機構(gòu)將可持續(xù)發(fā)
展、社會責(zé)任及ESG表現(xiàn)納入投資決策,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對可持續(xù)信
息披露越發(fā)重視,帶動了整個行業(yè)信息披露水平的提升。
8以下企業(yè)名稱均引用自《中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合實力指數(shù)(2022年)》
18
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
行業(yè)實踐情況證實了來自資本市場的強大驅(qū)動力。首先,2022
年可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告發(fā)布主體中,上市公司占比80%,
遠高于綜合實力前百家企業(yè)43%平均披露率;其次,簡單羅列式
信息披露參照依據(jù)中來自證券方面的要求占比排名第一,包括
42.86%報告使用了聯(lián)交所《環(huán)境、社會及管治報告指引》及18.37%
報告使用了上海證券交易所(以下簡稱:上交所)、深圳證券交
易所(以下簡稱:深交所)出臺的相關(guān)指引9(見圖8),指標(biāo)索
引式信息披露參照依據(jù)最高占比同樣是聯(lián)交所指引要求(見圖9);
最后,一些綜合實力排名較為靠后的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)報告雖未提供官
方網(wǎng)站下載渠道,但可從深圳證券交易所法定信息披露平臺的巨
潮資訊網(wǎng)查詢獲得,側(cè)面證明了資本市場是企業(yè)的重要披露對象。
來源:中國信息通信研究院整理
圖8簡單羅列式信息披露參照依據(jù)及披露占比
9指引包括:《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號——主板上市公司規(guī)范運作》《深圳
證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第2號——創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作》《上海證券交易所上市公
司自律監(jiān)管指引第1號--規(guī)范運作》《上海證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引》及深圳證券交易
所《上市公司社會責(zé)任指引》
19
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
來源:中國信息通信研究院整理
圖9指標(biāo)索引式信息披露參照依據(jù)及披露占比
(五)主題披露偏重特色,可持續(xù)趨向系統(tǒng)全面
2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)18個核心主題披露情況較2021年有了一
定變化(見圖10),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)通用主題的披露情況仍好于行業(yè)
特色主題,但特色主題信息披露明顯增強,充分體現(xiàn)了越來越多
的企業(yè)逐漸加深對可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任及ESG概念的理解,不
斷提升著披露內(nèi)容的實質(zhì)性。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正逐步從實踐中走出具
備行業(yè)特色的可持續(xù)信息披露之路。
具體而言,一是2021年高披露率主題在2022年有所回落,
2021年排名前四的核心主題披露率均有所下降,分別是員工權(quán)益
與關(guān)愛由100%下降至95.83%、公益慈善由97.67%下降至91.67%、
用戶權(quán)益保障與體驗提升由88.37%下降至85.42%、綠色運營由
88.37%微降至87.50%。二是通用可持續(xù)發(fā)展主題披露率下降明顯,
除上文提及的前四個核心主題之外,商業(yè)道德也大幅下降了8%。
三是行業(yè)特色主題披露率進步顯著,其中網(wǎng)絡(luò)安全披露率由
20
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
32.56%大幅增至62.50%、內(nèi)容真實健康披露率由48.84%大幅增
至72.92%,另外科技創(chuàng)新、技術(shù)倫理、數(shù)據(jù)安全、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展
等特色議題披露率均有微增。
通過研究上述主題的信息披露變化,結(jié)合2022年可持續(xù)發(fā)展
/社會責(zé)任/ESG報告超過65%的“實質(zhì)性議題分析結(jié)果”披露率
(見圖2),充分說明越來越多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)逐漸意識到,披露工
作并非模式化符合強制性要求或簡單的標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo),而須立足自身
可持續(xù)發(fā)展,切實響應(yīng)利益相關(guān)方需求和期待,從“對利益相關(guān)
方的重要性”“對本企業(yè)的重要性”“企業(yè)具體表現(xiàn)”等方面識
別與自身實際工作相關(guān)的實質(zhì)性主題,并持續(xù)開展信息披露。
來源:中國信息通信研究院整理
圖10可持續(xù)發(fā)展核心主題披露率
為進一步分析環(huán)境(E)、社會(S)、治理(G)議題各主
題的披露情況,本報告基于具體主題在可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG
報告里的披露位置,以“單獨披露”“僅內(nèi)容提及”兩種方式進
21
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
行統(tǒng)計。其中,“僅內(nèi)容提及”可能僅為一句話或一個案例,披
露信息較為簡單分散,“單獨披露”通常以更多篇幅披露更為系
統(tǒng)全面的信息。
環(huán)境議題披露情況基本平穩(wěn)(見圖10、圖11),2022年環(huán)
境議題兩個主題平均披露率為77.09%,環(huán)境產(chǎn)品及綠色理念傳播
披露率較2021年微增1.55%,綠色運營披露率較2021年雖微降
0.87%,但“單獨披露”率小幅增長至近70%,即越來越多的企業(yè)
逐漸重視并更加體系化披露企業(yè)業(yè)務(wù)運營中的氣候變化、能源使
用、污染廢棄物管理、資源節(jié)約及循環(huán)利用等內(nèi)容。綠色運營中
碳信息是當(dāng)前可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注重點之一,一些國際信息披露框
架正將其向強制性的方向推動,實踐中90.91%互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)披露或
提及碳信息相關(guān)內(nèi)容,因此,本報告將其作為重點主題,在第六
章進行深入分析。
來源:中國信息通信研究院整理
圖11互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境議題各核心主題信息披露程度占比
治理議題信息披露全面發(fā)展提升顯著(見圖10、圖12)。一
是4個核心主題中治理體系、社會責(zé)任/ESG管理、風(fēng)險/合規(guī)/內(nèi)
控管理的披露率均有明顯提升,尤其是風(fēng)險/合規(guī)/內(nèi)控管理主題大
幅提升17.49%(見圖10),說明治理議題的披露愈發(fā)受到互聯(lián)網(wǎng)
22
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
行業(yè)關(guān)注。二是4個核心主題“單獨披露”率均有所提升,說明
以可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告作為披露載體的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正
逐漸構(gòu)建體系化管理能力。
來源:中國信息通信研究院整理
圖12互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)治理議題各核心主題信息披露程度占比
社會議題含義廣泛,各核心主題披露率呈現(xiàn)快速增長趨勢,
“單獨披露”率雖有反復(fù)但整體向好發(fā)展(見圖10、圖12)。12
個主題中共8個主題信息披露率增長(平均增長11.4%),平均
披露率73.44%,披露率增長的主題數(shù)和平均披露率均創(chuàng)新高。其
中,客戶/用戶溝通/交流/申投訴、科技創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)安全主題在披
露率和“單獨披露”率均實現(xiàn)了較為強勢的雙增長(客戶/用戶溝
通/交流/申投訴分別增長16.38%和34.11%,科技創(chuàng)新分別增長
9.16%和20.68%,網(wǎng)絡(luò)安全分別增長29.94%和6.19%);用戶隱
私保護雖披露率微降1.5%,但隨著《個人信息保護法》明確提及
“個人信息保護社會責(zé)任報告”這一信息披露方式,其“單獨披
露”率大幅提升26.34%,說明行業(yè)披露系統(tǒng)性提升明顯,因此,
23
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
本報告將其作為重點主題,在第四章進行深入分析;內(nèi)容真實健
康披露率大幅增長24.08%,但“單獨披露”率與2021年基本持
平,說明企業(yè)雖對該主題的披露意識顯著提升,但內(nèi)容有待進一
步充實;科技倫理作為披露率最低的主題,雖由11.63%增至
16.67%,但“單獨披露”率大幅下降25%,說明科技倫理在信息
披露層面仍未達成共識;其他議題,如公益慈善、員工權(quán)益與關(guān)
愛、生態(tài)伙伴/供應(yīng)商管理與合作、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展等主題的披露率
和“單獨披露”率均處于較為平穩(wěn)發(fā)展階段。
來源:中國信息通信研究院整理
圖13互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)社會議題各核心主題信息披露程度占比
24
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
四、主題實踐之個人信息保護信息披露逐步發(fā)展
(一)主題報告法規(guī)明確,行業(yè)實踐共識較高
本報告基于主題定位,從要求層面和實踐層面考慮,將個人
信息及用戶隱私保護(簡稱:個保)作為本年度的重點主題,深
入分析行業(yè)的信息披露實踐情況。具體為:
首先,個保是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展特色核心主題,ISO
26000《社會責(zé)任指南》、GB/T36000《社會責(zé)任指南》、GB/T36001
《社會責(zé)任報告編寫指南》、YD/T3836《信息通信行業(yè)企業(yè)社會
責(zé)任管理體系要求》均明確提出消費者信息保護與隱私是可持續(xù)
發(fā)展核心議題,同時明晟ESG評級、道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)等也
關(guān)注相關(guān)指標(biāo)。
其次,要求層面?zhèn)€保信息披露法律法規(guī)逐步明確,具體內(nèi)容
進一步規(guī)范。一是國內(nèi)近兩年出臺多個法律法規(guī)文件明確了“個
人信息保護社會責(zé)任報告”信息披露形式,《個人信息保護法》
作為我國個人信息保護領(lǐng)域的專門立法,第五十八條明確提出“提
供重要互聯(lián)網(wǎng)平臺服務(wù)、用戶數(shù)量巨大、業(yè)務(wù)類型復(fù)雜的個人信
息處理者,應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):……(四)定期發(fā)布個人信息保
護社會責(zé)任報告,接受社會監(jiān)督”;2023年8月,國家互聯(lián)網(wǎng)信
息辦公室發(fā)布的《個人信息保護合規(guī)審計管理辦法(征求意見稿)》
第三十一條要求大型互聯(lián)網(wǎng)平臺運營者應(yīng)當(dāng)每年發(fā)布個人信息保
護社會責(zé)任報告,并提出重點審查的披露內(nèi)容。二是當(dāng)前已陸續(xù)
制定或發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了個保相關(guān)的可持續(xù)信息披露具體要求,
25
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
2023年發(fā)布了由中國信息通信研究院牽頭編制的《個人信息保護
社會責(zé)任報告編寫指南》(T/TAF179—2023),2022年發(fā)布了
由中國網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟數(shù)據(jù)安全工作委員會組織委員單位編制
的聯(lián)盟技術(shù)規(guī)范《數(shù)據(jù)安全和個人信息保護社會責(zé)任指南》
(T/CCIA002—2022),2023年8月25日,全國信息安全標(biāo)準(zhǔn)
化技術(shù)委員會發(fā)布《關(guān)于2023年第一批網(wǎng)絡(luò)安全國家標(biāo)準(zhǔn)項目立
項的通知》,國家標(biāo)準(zhǔn)《數(shù)據(jù)安全和個人信息保護社會責(zé)任指南》
也正式立項。
最后,實踐層面行業(yè)共識較高,披露意識和全面性表現(xiàn)較好。
一是個保主題整體披露率為71.43%(見圖10),在行業(yè)特色主題
中排名第二,“僅內(nèi)容提及”披露率由2021年40.63%大幅降至
14.29%(見圖12),說明信息披露的系統(tǒng)性也有了一定的進步;
二是近三年行業(yè)內(nèi)已發(fā)布該主題專項報告,個保披露意識提升顯
著。
(二)信息點披露仍需提升,組織治理差異較大
本報告參考《個人信息保護社會責(zé)任報告編寫指南》(T/TAF
179—2023),從5個維度、共22個關(guān)鍵信息披露點(以下簡稱:
信息點)詳細分析了2022年綜合實力前百家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的可持續(xù)
發(fā)展/社會責(zé)任/ESG報告中個人信息保護、用戶隱私保護等相關(guān)
內(nèi)容(如圖14)。
目前個保行業(yè)實踐雖共識較高,但信息點披露情況仍有較大
提升空間。22個信息點的平均披露率僅為39.67%,披露率高于
26
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
60%的關(guān)鍵信息披露點僅為使命理念、內(nèi)審/自評估及第三方評估/
認(rèn)證/審計,且消費者保護、生態(tài)圈及供應(yīng)鏈發(fā)展兩個維度的披露
率均不足25%,相關(guān)內(nèi)容實質(zhì)性和信息全面性較難保證。
來源:中國信息通信研究院整理
圖14個人信息及用戶隱私保護各信息點披露占比
組織治理維度關(guān)注企業(yè)層面對個人信息及用戶隱私保護重視
程度,重點分析“使命理念”“履責(zé)承諾”“管理職責(zé)及組織架
構(gòu)”共3個信息點的披露情況。整體看,組織治理維度的信息披
露情況良莠不齊,既有披露率最高的信息點,又有排名較為靠后
的信息點。
“使命理念”作為個人信息及用戶隱私保護22個信息點中披
露率最高的信息點(75%),行業(yè)實踐中多以簡單的、宏觀的、
口號式的語言呈現(xiàn)企業(yè)所制定并發(fā)布的相關(guān)戰(zhàn)略、規(guī)劃、方針、
愿景、使命、理念等。
案例1:組織治理-使命理念
1.認(rèn)可重要作用:保護用戶數(shù)據(jù)隱私是創(chuàng)造安全和優(yōu)質(zhì)用戶體驗
27
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
的首要前提;隱私保護是數(shù)字時代信任的基本前提,是用戶、
客戶和其他利益相關(guān)者最關(guān)注的議題之一
2.制定企業(yè)價值觀:秉持公開透明、合法必要、用戶可控、安全
至上、持續(xù)保護隱私的保護價值觀
3.構(gòu)建個保方針:嚴(yán)格遵守全球適用的法律法規(guī),構(gòu)建自身的數(shù)
據(jù)安全和隱私保護治理體系
“履責(zé)承諾”作為組織治理維度中披露率最低的信息點,僅
有20.45%企業(yè)在“管理層致辭”“高管聲明”中提及了“個人信
息保護”“用戶隱私”等內(nèi)容。雖該信息點的披露難度較低,但
披露情況較差,原因在于一是部分中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展/社會責(zé)任
/ESG報告缺乏整體“履責(zé)承諾”;二是可持續(xù)發(fā)展核心主題較多,
最高管理層的承諾并未提及該主題,重視程度存在不足;三是報
告周期內(nèi)部分企業(yè)在該主題并未涌現(xiàn)較為亮眼的成果,從而缺失
了對應(yīng)的履責(zé)承諾。
“管理職責(zé)及組織架構(gòu)”作為組織治理維度中披露率居中的
信息點,不同于“使命理念”和“履責(zé)承諾”,需要企業(yè)實際成
立相關(guān)的組織架構(gòu),更能體現(xiàn)企業(yè)在個人信息及用戶隱私保護方
面的管理能力和實踐積累。當(dāng)前,50%報告披露了董事會(適用
時)、管理層、執(zhí)行層、獨立監(jiān)督機構(gòu)等組織架構(gòu)、管理職責(zé)及
崗位分工,披露情況表現(xiàn)較好。
28
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
案例2:組織治理-管理職責(zé)及組織架構(gòu)
1.構(gòu)建委員會/專班/工作組等組織架構(gòu),同時涉及最高決策層、
業(yè)務(wù)層、執(zhí)行層等多層次:設(shè)立安全與風(fēng)控委員會,是信息安
全與隱私保護的最高管理機構(gòu),由首席合規(guī)官(CCO)擔(dān)任負
責(zé)人,各業(yè)務(wù)技術(shù)副總裁擔(dān)任委員;安全與風(fēng)控委員會下設(shè)數(shù)
據(jù)安全隱私合規(guī)工作組與安全執(zhí)行工作小組
2.設(shè)置崗位職責(zé)、績效考核和匯報頻次:安全與風(fēng)控委員會定期
向董事會和戰(zhàn)略執(zhí)行委員會匯報工作;信息安全部負責(zé)日常運
營工作,每月召集委員召開例會審議重大事項,并定期向董事
會和戰(zhàn)略執(zhí)行委員會匯報;在各事業(yè)部/項目部指定數(shù)據(jù)安全
員,負責(zé)本事業(yè)部/項目部數(shù)據(jù)安全及合規(guī)事宜
3.設(shè)立由外部利益相關(guān)方組成的管理或研究機構(gòu)履行監(jiān)督建議
職責(zé):設(shè)立了由外部專家組成的個人信息保護監(jiān)督委員會及
ESG可持續(xù)發(fā)展顧問委員會,作為獨立機構(gòu)對集團個人信息保
護情況進行監(jiān)督;成立數(shù)據(jù)算法及個人信息保護的研究組織,
積極溝通交流
29
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
(三)管理欠缺制度數(shù)據(jù),行業(yè)實踐亟需轉(zhuǎn)化
組織管理維度關(guān)注企業(yè)對個人信息及用戶隱私保護的實質(zhì)性
管理水平,該部分內(nèi)容需要一定的實踐工作作為信息披露基礎(chǔ),
重點分析“個人信息管理情況”“合規(guī)要求識別及落實”“事件
處置、應(yīng)急響應(yīng)及預(yù)警演練”“內(nèi)審/自評估及第三方評估/認(rèn)證/
審計”和“內(nèi)部意識提升及教育培訓(xùn)”5個方面10個信息點的披
露情況。整體看,組織管理維度的信息披露情況與其他維度相比,
披露率表現(xiàn)較好,但具體制度、數(shù)據(jù)、案例層面仍有一定提升空
間。
“個人信息管理情況”作為個保主題中最集中、最核心的信
息點集合,涉及到個人信息管理的全流程,包括收集、存儲(存
儲、備份、恢復(fù))、使用(訪問控制、使用)、加工、傳輸、提
供、公開和刪除(刪除、留存)等各階段。
目前,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在該部分的信息披露實踐良莠不齊。一是
多數(shù)中小型企業(yè)僅通過簡單一段話闡明個人信息管理全部情況,
如:企業(yè)建立了一套涵蓋個人信息收集、存儲、使用、傳輸?shù)热?/p>
生命周期的隱私信息安全管理體系,為用戶隱私信息保駕護航;
二是各階段披露情況并不平衡,通常更關(guān)注收集階段(59.09%)、
使用階段(54.55%),而對加工階段(34.09%)、刪除階段(43.18%)
等披露較弱;三是企業(yè)多披露原則性內(nèi)容,而較少披露管理制度、
數(shù)據(jù)指標(biāo)等更為實質(zhì)性內(nèi)容。
30
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可持續(xù)信息披露發(fā)展報告(2023年)
案例3:組織管理-個人信息管理情況
1.收集階段:最小必要原則、個人信息主體自主意愿、明示告知、
獲取個人信息主體授權(quán)同意等
2.存儲階段:最小化存儲時間原則、去標(biāo)識化、敏感個人信息加
密存儲等
3.使用階段:個性化展示、自動化決策等
4.加工階段:保證個人信息不被無關(guān)的利益相關(guān)方獲知、如實告
知個人信息主體對其個人信息的查詢等
5.傳輸、提供和公開階段:個人信息影響評估、明示告知、傳輸
前后對個人信息保護機制等
6.刪除階段:個人信息留存時間、刪除方式等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年四川省樂山市中考地理真題(原卷版)
- (教研室提供)2025年山東省臨沂市沂水縣中考二模英語試題
- 財務(wù)會計期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)
- 部編版四年級下冊第五單元《海上日出》教案
- 建筑施工特種作業(yè)-橋(門)式起重機司機真題庫-10
- 建筑施工特種作業(yè)-建筑架子工(普通腳手架)真題庫-10
- 2023-2024學(xué)年云南省臨滄市云縣高二下學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(解析版)
- 2023-2024學(xué)年江蘇省宿遷市高二下學(xué)期6月期末考試數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 2023-2024學(xué)年河北省承德市高二下學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 資助育人-課題
- DB6112∕T 0001-2019 西咸新區(qū)中深層無干擾地?zé)峁嵯到y(tǒng)應(yīng)用技術(shù)導(dǎo)則
- 青島市 主要片區(qū) 項目 拆遷補償方案 鏈接
- 病例報告表(CRF)模板
- Q∕GDW 11612.2-2018 低壓電力線高速載波通信互聯(lián)互通技術(shù)規(guī)范 第2部分:技術(shù)要求
- 國家開放大學(xué)《生活方式與常見疾病預(yù)防》形考任務(wù)1-4參考答案
- 第三章_采場頂板活動規(guī)律
- 數(shù)字PID控制器設(shè)計制作.答案
- DR曝光參考條件
- 濰柴發(fā)動機WD615系列分解圖冊
- 年中轉(zhuǎn)100萬噸水泥中轉(zhuǎn)站項目可行性研究報告模板
- 宣恩水利水產(chǎn)局
評論
0/150
提交評論