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“贏”在職場系列課

“贏”在職場系列課“贏”在職場系列課思維篇第一課結構思維思維篇是什么因素影響了你的工作成效呢？很可能是你的思維方式出思維篇思維篇結構思維，是指從整體思考到局部，按照一定的層次進行思考。簡單來說就是借用一些思維框架來輔助思考，將碎思維篇STAR法則，指應聘者在特定的情景或環境中就某一任務情景情景（Situation）：在什么背景下發生；思維篇Example：某銀行HR需要招聘一位理財客戶經理，在面2018年初證券市場動蕩，公司多數購買股票型理財產品思維篇1.2STAR法則用于HR了解候選人的問題解決能力客戶，我希望得到怎樣的一個解決方案。如此制定方案如下：戶宣泄不滿情緒，用心聆聽客戶訴求；（3）引導客戶理性思維篇通過以上解決方案的實施，絕大部分客戶都選擇了續約一年，思維篇思維篇和劣勢、面臨的機會和威脅四個維度進行分析，從而作出威脅思維篇Example：某保健品銷售企業在招聘過程中有一位非常合適的候選人，HR應該如何揚長避短，吸引候選人加入公司？SWOT1.1.1.1.2.2.2.2.3.3.3.3.思維篇思維篇5W2H分析法，指從以下七方面進行設問，發現解決問題的思維篇Problem：某公司前員工俱樂部一向非常活躍，但最近

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