工地送清涼活動(dòng)方案【篇一：夏送清涼實(shí)施方案】“夏送清涼”活動(dòng)實(shí)施方案夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅(jiān)守在生產(chǎn)、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關(guān)懷，根據(jù)公司工會(huì)要求，**工會(huì)決定開展“夏送清涼”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：一、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：組員：二、活動(dòng)主題“送清涼、送安全、送健康”三、活動(dòng)要求要求廠工會(huì)在用好公司工會(huì)下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂ｍ?xiàng)資金的同時(shí)，要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動(dòng)；要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康，高度關(guān)心一線職工生活與健康，做細(xì)做好協(xié)作隊(duì)伍的“夏送清涼”工作。四、實(shí)施辦法1、加大宣傳。由工會(huì)組織對(duì)夏季防暑降溫、中暑救防等知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識(shí)宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。2、后勤服務(wù)部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查，嚴(yán)格把控食品流入關(guān)，防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，確保員工身體健康。3、后勤服務(wù)部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費(fèi)提供綠豆湯。4、由團(tuán)委組織成立“送清涼青年志愿者”隊(duì)伍，開展對(duì)高溫、露天作業(yè)和重體力勞動(dòng)工種的員工送西瓜活動(dòng)，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)一線員工的關(guān)懷。5、由機(jī)關(guān)黨支部組織成立“先鋒黨員送清涼活動(dòng)”隊(duì)伍，每天給一線職工送綠豆湯，每次的地點(diǎn)不同，每個(gè)點(diǎn)、單位送到即結(jié)束。6、由工會(huì)組織購買防暑降溫物品（藿香正氣水、板藍(lán)根、菊花、冰糖、王老吉等），對(duì)一線職工開展一次慰問活動(dòng)，及時(shí)發(fā)放慰問品。7、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會(huì)成員、團(tuán)委、工會(huì)干部，深入生產(chǎn)一線，督促抓好各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，要大力開展員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，教育廣大員工嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)動(dòng)廣大員工堅(jiān)決消除安全隱患，防止重大火災(zāi)、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和自覺性，為安全生產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。8、各分工會(huì)及時(shí)組織人員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況并進(jìn)行監(jiān)督檢查。由工會(huì)干部、安全員組成防暑降溫檢查組，督促各工作單位、部門落實(shí)好女職工特殊保護(hù)措施，按照國家規(guī)定落實(shí)好一線員工防暑降溫政策。9、由后勤服務(wù)部牽頭認(rèn)真做好生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫檢查工作，重點(diǎn)檢查職工食堂、宿舍及廁所的衛(wèi)生狀況，督促相關(guān)部門和人員做好職工食堂、宿舍及廁所的清潔、消毒、滅蠅工作，防止病菌傳播情況發(fā)生；要對(duì)既有職工洗浴設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修，保證正常使用，要想方設(shè)法改善員工洗浴條件。附件：**“夏送清涼”活動(dòng)時(shí)間安排表【篇二：工地送清涼活動(dòng)的倡議】關(guān)愛工友，和諧共贏——關(guān)于開展工地送清涼活動(dòng)的倡議各事業(yè)部/城市公司：進(jìn)入7月以來，全國各地陸續(xù)出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣，據(jù)相關(guān)天氣預(yù)報(bào)，8月份高溫天氣仍會(huì)持續(xù)一段時(shí)間，局部地區(qū)甚至?xí)瓉順O端最高氣溫。為幫助一線工人更好地度過高溫天氣，為安全文明生產(chǎn)及進(jìn)度與質(zhì)量管理奠定基礎(chǔ)，同時(shí)也更好的履行社會(huì)企業(yè)公民職責(zé)和體現(xiàn)旭輝的社會(huì)責(zé)任感，傳遞出與合作單位“和諧共贏”的合作理念，集團(tuán)特發(fā)起“關(guān)愛工友，和諧共贏——關(guān)于開展工地送清涼活動(dòng)的倡議“，給高溫下依然奮斗在生產(chǎn)第一線的工友送去清涼，送去關(guān)懷。相關(guān)倡議如下：1、本次活動(dòng)由各事業(yè)部/城市公司工程總監(jiān)或工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)；2、活動(dòng)方案需明確具體的內(nèi)容，建議采用如下兩種方式：?“單位對(duì)單位的方式“：即與總包或其他合作單位為一個(gè)整體進(jìn)行慰問與交流，如對(duì)該公司的慰問與交流、對(duì)項(xiàng)目部的慰問與交流等。?“單位對(duì)個(gè)人的方式“：慰問對(duì)象分解到每一個(gè)作業(yè)工人，明確每個(gè)工人發(fā)放物品的種類、額度、發(fā)放物品的時(shí)間、發(fā)放物品時(shí)的參與人員等；建議考慮花露水、香皂、人丹、毛巾、清涼油、風(fēng)油精等常規(guī)消暑藥品與物資等，單價(jià)核定、總價(jià)根據(jù)各事業(yè)部具體情況進(jìn)行控制。3、結(jié)合本次關(guān)愛工友活動(dòng)和集團(tuán)7月12日發(fā)送的“關(guān)于做好抗臺(tái)防汛及抗高溫的相關(guān)緊急通知”，各項(xiàng)目在與施工單位溝通時(shí)需再次要求施工單位關(guān)注并重視工人的作業(yè)時(shí)間、食堂的安全衛(wèi)生、防暑防汛工作的安排等。同時(shí)要求各總包單位在施工現(xiàn)場準(zhǔn)備足量的茶水供工人飲用，有條件或有合同約定的項(xiàng)目在工地設(shè)置直飲水、休息廳等。4、在慰問過程當(dāng)中，就集團(tuán)的經(jīng)營理念、質(zhì)量理念與安全文明管理要求等與關(guān)聯(lián)單位深入溝通，傳遞出我們的管理要求和與對(duì)方“合作共贏“的管理思路。以上，請(qǐng)各事業(yè)部/城市公司根據(jù)本次倡議內(nèi)容制定行動(dòng)方案并在8月14日（下周三）前報(bào)至集團(tuán)工程管理部何蕓處。活動(dòng)結(jié)束后的相關(guān)的新聞報(bào)道，也請(qǐng)一并發(fā)至集團(tuán)工程管理部何蕓處，由集團(tuán)匯總后統(tǒng)一發(fā)布。希望本次活動(dòng)的展開，能夠有效輸出我們的管理與工作理念、充分體現(xiàn)上市公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任、傳遞正能量、關(guān)心人、關(guān)愛人、與合作單位一起“用心構(gòu)筑美好生活”！【篇三：夏季送清涼活動(dòng)方案】三亞市海棠灣開發(fā)建設(shè)有限公司2015年夏季送清涼活動(dòng)方案為推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工身體健康和生命安全，使廣大職工群眾平安度夏，根據(jù)三亞市總工會(huì)的指示，我司工會(huì)決定開展夏季送清涼活動(dòng)，具體方案如下：一、活動(dòng)時(shí)間。2015年6月至10月二、活動(dòng)主題。送清涼、送健康、送法律、送關(guān)愛、保平安、促和諧三、活動(dòng)內(nèi)容。1、工會(huì)代表走訪慰問生產(chǎn)一線職工。2、午間加餐清熱解暑食材。我司及各子公司食堂擬于每日午餐加餐，增加一份清熱解暑食材（例如綠豆、薏米、空心粉、雞屎藤等，各食材可不同日交替著烹飪）。為職工保養(yǎng)身體，讓職工能以健康的身體狀況投入生產(chǎn)一線工作中，。3、采購清熱解暑藥品。我司擬每月采購一批清熱解暑藥品（例如板藍(lán)根沖劑、夏桑菊沖劑等），發(fā)放于我司及各子公司每位職工，每人每月可領(lǐng)取2包。預(yù)防職工中暑事故，增強(qiáng)職工抗高溫體質(zhì)。4、采購勞保用品。我司擬采購一批勞保用品（例如草帽、袖套、圍脖、毛巾等），發(fā)放于我司及各子公司每位職工，按需發(fā)放和領(lǐng)取。用于生產(chǎn)一線作業(yè)場所防曬和擦汗，減輕職工所受的紫外線傷害和大汗引起的身體不適癥狀。5、舉辦夏季防暑常識(shí)培訓(xùn)。我司擬分