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文檔簡介

擬定勞動協議書范文范本模板

甲方（用人單位）：____________________

地址：______________________________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：_____________________________

地址：______________________________________

鑒于甲方是合法注冊的用人單位，乙方是具備完全民事行為能力的勞動者，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方單位工作事宜達成如下協議：

第一條協議期限

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點從事_________崗位（工種）工作。

2.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的節假日休息權利，具體按照國家相關法律法規執行。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣_________元，甲方于每月的第_________日前支付給乙方。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司的經營狀況，可以給予乙方獎金或其他形式的獎勵。

第五條社會保險和福利

1.甲方按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納社會保險費。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利政策執行。

第六條勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方的人身安全和健康。

第七條勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，保守甲方的商業秘密，不得從事損害甲方利益的活動。

第八條協議的變更、解除和終止

1.本協議的變更應由雙方協商一致，并以書面形式確認。

2.一方要求解除本協議，應提前三十日以書面形式通知對方。

3.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。

第九條違約責任

違反本協議約定的一方，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

因履行本協議發生的爭議，雙方應先通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

本協議未盡事宜，按照國家有關法律、法規的規定執行。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____

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