?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（司機(jī)）：____________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________住址：____________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的車(chē)輛駕駛及相關(guān)的車(chē)輛管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的交通法律法規(guī)，確保行車(chē)安全。1.3乙方應(yīng)按照甲方的安排完成各項(xiàng)駕駛?cè)蝿?wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，特殊情況需加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工資支付按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿(mǎn)前雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：____________________乙方（司機(jī)）：____________________簽訂日期：________________________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.工作內(nèi)容清晰：確保雙方對(duì)乙方的崗位職責(zé)有明確的理解和約定，避免因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)，包括日常駕駛?cè)蝿?wù)、車(chē)輛管理等工作。2.勞動(dòng)報(bào)酬明確：報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式需要具體明確，以免發(fā)生支付糾紛。解決辦法：明確工資結(jié)構(gòu)（如基本工資+獎(jiǎng)金等），并規(guī)定支付時(shí)間和方式。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：遵守國(guó)家社保法律法規(guī)，確保雙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。解決辦法：甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并明確乙方應(yīng)繳納的部分。4.合同解除和終止條件：明確合同解除和終止的條件及程序，保護(hù)雙方權(quán)益。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出解除和終止合同的條件，包括提前通知期限等。5.保密義務(wù)：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，防止泄露。解決辦法：明確保密義務(wù)的內(nèi)容和期限，以及違反保密義務(wù)的后果。6.爭(zhēng)議解決：預(yù)先確定爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)，以免事后爭(zhēng)議。解決辦法：約定爭(zhēng)議解決的程序，包括協(xié)商、調(diào)解或直接訴訟的方式。涉及的法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指雇傭乙方并提供勞動(dòng)條件的企業(yè)或組織。2.司機(jī)：指為用人單位提供駕駛服務(wù)的員工。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的，由雇主和雇員共同繳納，為雇員提供基本生活保障和醫(yī)療、養(yǎng)老等福利的制度。5.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。7.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括個(gè)人隱私、國(guó)家秘密等需要保密的信息。8.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與司機(jī)之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.司機(jī)從事日常駕駛?cè)蝿?wù)和車(chē)輛管理工作的情況。3.需要明確工作職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)的情況。4.雙方需要約定合同解除和終止條件、保密義務(wù)和爭(zhēng)議解決方式的情況。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的時(shí)長(zhǎng)、工資待遇以及試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.加班條款：規(guī)定加班工作時(shí)間、加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以及加班申請(qǐng)程序等。3.培訓(xùn)條款：明確乙方參加培訓(xùn)的權(quán)利、培訓(xùn)期間的待遇以及培訓(xùn)成果的歸屬等。4.福利條款：列舉乙方可以享受的福利項(xiàng)目，如年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。5.勞動(dòng)保護(hù)條款：明確甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，如安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防