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文檔簡介

個人調動工作協議書范本模板

甲方（調動方）：____________________

乙方（接收方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬將員工_________（以下簡稱“員工”）調動至乙方工作，乙方同意接收該員工。為明確雙方的權利義務關系，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就員工調動事宜達成如下協議：

第一條調動事宜

1.1甲方同意將員工從甲方處調動至乙方處工作。

1.2乙方同意接收員工，并為其提供相應的工作崗位。

1.3員工調動的具體工作內容、崗位職責、工作地點等，由乙方根據實際情況確定。

第二條調動期限

2.1本協議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

2.2如雙方協商一致，可提前終止或延長本協議。

第三條工資福利

3.1員工在乙方工作期間的工資福利由乙方按照其薪酬體系和相關政策執行。

3.2乙方應確保員工的工資福利不低于甲方原工資福利標準。

第四條社會保險和公積金

4.1乙方應依法為員工繳納社會保險費和公積金。

4.2員工在甲方處的社會保險和公積金賬戶應由甲方負責轉移至乙方。

第五條工作交接

5.1甲方應協助員工完成與乙方的工作交接。

5.2員工應按照甲方和乙方的要求，妥善完成工作交接。

第六條保密義務

6.1員工在調動前后均應遵守甲方和乙方的保密規定。

6.2員工不得泄露甲方和乙方的商業秘密及其他保密信息。

第七條違約責任

7.1如一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的一切損失。

7.2因員工原因導致本協議無法履行的，員工應承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

8.1本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

授權代表簽字：____________________

授權代表簽字：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：___________________

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