工會招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：中國某地總工會（以下簡稱“甲方”）

地址：某省某市某區(qū)總工會辦公大樓

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：某人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：某省某市某區(qū)人力資源服務(wù)大廈

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

合同簡介：

甲方作為中國某地總工會，負(fù)責(zé)本地區(qū)工會的管理和服務(wù)工作。為了提高工會工作的效率，甲方?jīng)Q定通過公開招標(biāo)的方式，招聘具有專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗的人力資源服務(wù)公司，協(xié)助甲方進行工會相關(guān)崗位的人員招聘工作。

乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)有限公司，擁有多年的招聘經(jīng)驗，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)的能力。經(jīng)過公開招標(biāo)、嚴(yán)格評選，乙方最終脫穎而出，成為甲方的合作伙伴。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進行工會招聘服務(wù)事宜，達成以下合同條款，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方作為工會，承擔(dān)著為工會會員提供就業(yè)服務(wù)的職責(zé)，需定期開展招聘活動，以滿足會員的就業(yè)需求。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供招聘服務(wù)的能力和經(jīng)驗，能夠協(xié)助甲方完成招聘任務(wù)。

3.雙方通過公開招標(biāo)的方式，達成合作意向，并簽訂本合同，共同推進工會招聘工作的順利開展。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體權(quán)利與義務(wù)將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價格與支付條件

（具體價格與支付條件將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（具體履行期限將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（具體違約責(zé)任將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（具體不可抗力條款將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭議解決

（具體爭議解決方式將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（其他相關(guān)條款將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（附則內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

（雙方簽署事宜將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其提供專業(yè)的工會招聘服務(wù)，確保甲方能夠高效、公正地選拔合適的人才，以滿足工會工作的需求。具體內(nèi)容包括：崗位需求分析、招聘方案制定、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試、錄用通知、人員入職等與招聘相關(guān)的各項工作。

第二條定義

1.招聘服務(wù)：指甲方委托乙方為其進行的工會相關(guān)崗位的招聘活動，包括但不限于崗位分析、招聘方案設(shè)計、招聘信息發(fā)布、候選人篩選、面試、錄用通知等環(huán)節(jié)。

2.工會相關(guān)崗位：指甲方所屬工會內(nèi)的各類工作崗位，包括但不限于管理人員、工作人員、臨時工等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)的招聘服務(wù)，確保招聘過程公平、公正、公開。

2.甲方有權(quán)對乙方的招聘方案、招聘信息、候選人篩選、面試等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3.甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用，并按照約定提供必要的招聘資料和背景信息。

4.甲方應(yīng)確保乙方在招聘過程中的合法權(quán)益，不得無故解除合同或拖欠費用。

5.甲方在招聘過程中，如遇特殊情況需調(diào)整招聘計劃，應(yīng)提前通知乙方，雙方協(xié)商解決。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘資料和背景信息，以便更好地完成招聘任務(wù)。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定合理的招聘方案，確保招聘過程高效、公正。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試等工作，確保候選人質(zhì)量。

5.乙方應(yīng)在招聘過程中，尊重候選人的隱私和合法權(quán)益，不得泄露候選人信息。

6.乙方應(yīng)定期向甲方匯報招聘進度，及時解決甲方在招聘過程中提出的問題。

7.乙方在合同履行期間，如遇不可抗力因素導(dǎo)致無法按期完成招聘任務(wù)，應(yīng)及時通知甲方，并采取措施減輕損失。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方向甲方提供的工會招聘服務(wù)費用總計為人民幣【】元整（大寫：【】元整），該費用包括乙方為完成招聘任務(wù)所發(fā)生的一切合理費用。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的50%作為預(yù)付款；剩余50%的服務(wù)費用，甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后五個工作日內(nèi)支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】個月。

2.乙方應(yīng)在合同生效后【】個月內(nèi)，完成甲方委托的工會招聘服務(wù)。

3.如遇特殊情況，雙方可協(xié)商延長合同履行期限，但需書面確認(rèn)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的千分之五作為違約金。

2.甲方無故解除合同，應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為違約金。

3.甲方未按約定提供必要的招聘資料和背景信息，導(dǎo)致乙方無法完成招聘任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.甲方在招聘過程中，違反法律法規(guī)或合同約定，侵犯候選人權(quán)益，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)予以賠償。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付逾期完成金額的千分之五作為違約金。

2.乙方在招聘過程中，泄露候選人信息，導(dǎo)致候選人或甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方未按約定向甲方匯報招聘進度，導(dǎo)致甲方無法及時了解招聘情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.乙方在合同履行期間，因自身原因?qū)е聼o法繼續(xù)提供招聘服務(wù)，乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調(diào)整、禁運等）。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行本合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力發(fā)生期間，受影響方的履行義務(wù)將暫時中止，且不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力造成的損失。

3.不可抗力結(jié)束后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。如不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍無法解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.爭議解決期間，雙方應(yīng)保持必要的合作，遵守誠實信用原則，不得采取任何損害對方利益的行為。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或文件，應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或掛號郵件寄送的，以郵戳日期為準(zhǔn)；通過電子郵件發(fā)送的，以發(fā)送時間為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同到期；

b.雙方達成一致，提前終止合同；

c.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；

d.依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或司法機關(guān)的裁決，合同應(yīng)予終止。

第十條附則

1.附錄：本合同附件是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.