人力資源管理咨詢顧問服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：公司名稱：__________地址：__________聯系方式：__________地址：__________乙方（受托方）：公司名稱：__________地址：__________聯系方式：__________地址：__________第一章總則1.1本合同依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就甲方委托乙方提供人力資源管理咨詢顧問服務事宜，經友好協商，達成以下協議。1.2本合同所述的“人力資源管理咨詢顧問服務”是指乙方根據甲方的需求，為甲方提供人力資源管理相關咨詢、策劃、培訓等服務。第二章服務內容與范圍2.1乙方根據甲方的實際情況，為甲方提供以下人力資源管理咨詢顧問服務：2.1.1診斷甲方人力資源管理的現狀，提出改進意見和建議；2.1.2協助甲方制定和完善人力資源管理制度、流程和作業指導書；2.1.3為甲方提供人力資源管理相關的培訓服務；2.1.4協助甲方解決人力資源管理中的問題和糾紛。2.2乙方提供的服務范圍不包括：2.2.1甲方公司內部的人員招聘、薪酬福利等具體事務操作；2.2.2甲方公司的商業秘密、技術秘密等保密信息。第三章服務期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。3.2在合同有效期內，如甲方對乙方的服務滿意，雙方可協商一致延長服務期限。第四章服務費用與支付4.1乙方根據甲方實際需求提供的咨詢服務，按照以下方式計算費用：4.1.1乙方為甲方提供的人力資源管理咨詢服務，按照____元/小時的標準收費；4.1.2乙方為甲方提供的培訓服務，按照____元/天的標準收費。4.2甲方支付乙方服務費用的方式如下：4.2.1甲方應在合同生效后____個工作日內，向乙方支付合同總價款的____%作為預付款；4.2.2乙方完成合同約定的服務內容后，甲方應在驗收合格后____個工作日內，向乙方支付剩余的服務費用。第五章保密與知識產權5.1乙方在合同履行過程中獲得的甲方公司的商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密，未經甲方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方提供的咨詢成果、培訓教材等知識產權歸乙方所有，未經乙方同意，甲方不得擅自復制、傳播、使用或披露給第三方。5.3本合同終止或解除后，乙方的保密義務仍應繼續履行，直至保密信息公開或不再具有保密性。第六章乙方的權利與義務6.1乙方的權利6.1.1乙方有權根據本合同約定向甲方收取服務費用。6.1.2乙方有權要求甲方提供與咨詢服務相關的必要信息和資料。6.1.3乙方有權對甲方的人力資源管理現狀進行評估，并提出改進建議。6.2乙方的義務6.2.1乙方應按照本合同的約定，按時、按質完成甲方委托的咨詢服務。6.2.2乙方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規的要求。6.2.3乙方應對其提供的服務質量承擔保證責任。第七章甲方的權利與義務7.1甲方的權利7.1.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供優質的咨詢服務。7.1.2甲方有權對乙方提供的服務進行監督和評價。7.1.3甲方有權根據乙方的服務情況，提出合理的要求和改進建議。7.2甲方的義務7.2.1甲方應按照本合同約定向乙方支付服務費用。7.2.2甲方應及時向乙方提供與咨詢服務相關的必要信息和資料。7.2.3甲方應尊重乙方的知識產權，不得擅自復制、傳播或使用乙方的成果。第八章違約責任8.1若乙方未能按照本合同約定提供咨詢服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為本合同總價的____%。8.2若乙方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3若甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫停提供咨詢服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金為本合同總價的____%。第九章爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。9.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他約定。第十章其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。10.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至服務期限結束或雙方履行完畢合同約定的義務之日終止。第十一章合同的變更、解除和終止11.1合同的變更11.1.1在合同有效期內，如甲乙雙方同意對合同內容進行修改或補充，應書面簽訂變更協議，經雙方簽字蓋章后生效。11.1.2未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。11.2合同的解除11.2.1在合同有效期內，如發生以下情況之一，甲乙雙方均有權解除合同：（1）對方嚴重違約，經催告后在合理期限內仍未改正；（2）對方發生重大經營困難，無法繼續履行合同；（3）因不可抗力因素，導致合同無法繼續履行。11.2.2合同解除后，甲乙雙方應按照約定辦理結算事宜，并承擔相應的責任。11.3合同的終止11.3.1在合同有效期內，如雙方達成一致意見，可以終止合同。11.3.2合同終止后，甲乙雙方應按照約定辦理結算事宜，并承擔相應的責任。第十二章違約賠償12.1如一方違反本合同的規定，導致合同無法履行或造成對方損失，違約方應承擔相應的賠償責任。12.2賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、合理費用支出、預期利益損失等。12.3雙方應努力降低因違約造成的損失，并采取合理措施防止損失的擴大。第十三章不可抗力13.1如果發生不可抗力事件，受影響的一方應及時通知對方，并在合理時間內提供相關證明。13.2不可抗力事件包括自然災害、戰爭、行為等無法預見、無法克服和無法避免的事件。13.3因不可抗力事件導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。第十四章法律適用和管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交甲乙雙方所在地人民法院訴訟解決。第十五章其他事項15.1本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守國家有關法律法規，不得從事違法經營活動。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至服務期限結束或雙方履