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文檔簡介
2024洗車店用工合同甲方(用人單位):________________地址:_________________________聯系電話:_____________________乙方(勞動者):________________身份證號碼:__________________聯系電話:_____________________住址:_________________________鑒于甲方因業務需要,擬聘請乙方為洗車店員工,乙方愿意接受甲方的聘請,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經協商一致,就勞動用工事宜達成如下合同:第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的工作需要,在洗車店擔任_______崗位工作。2.2工作地點為______________。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工時工作制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家規定的節假日休息和帶薪年休假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為_______元,甲方應于每月_______日前支付給乙方。4.2乙方加班的,甲方應按照國家規定支付加班工資。第五條社會保險和福利5.1甲方應為乙方繳納社會保險費,包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。5.2甲方可根據經營狀況和乙方的工作表現,給予乙方一定的福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓。第七條勞動紀律和規章制度7.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度。7.2乙方違反勞動紀律或規章制度的,甲方有權根據情節輕重給予相應的處理。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一經簽訂,未經雙方協商一致,任何一方不得擅自變更或解除合同。8.2雙方協商一致,可以變更或解除合同。8.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同即行終止。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。9.2因不可抗力導致合同無法履行的,雙方互不承擔違約責任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議,應首先通過協商解決。10.2協商不成時,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1雙方可就本合同未盡事宜另行協商,并以書面形式作為本合同的補充。11.2本合同的任何修改和補充均需雙方協商一致,并以書面形式確認。第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________授權代表簽字:________________日期:_______________________乙方(簽字):________________日期:_______________________(注:以上合同內容為示例,具體條款需根據實際情況調整。)[正文結束]第十三條附件13.1本合同附件包括但不限于以下文件:13.1.1甲方營業執照復印件13.1.2乙方身份證復印件13.1.3崗位工作說明13.1.4勞動安全衛生教育和培訓記錄13.1.5甲方勞動紀律和規章制度13.1.6社會保險繳納記錄第十四條違約行為及認定14.1違約行為包括但不限于:14.1.1甲方未按時支付勞動報酬14.1.2乙方未履行崗位職責14.1.3乙方違反甲方勞動紀律和規章制度14.1.4任何一方泄露商業秘密或工作機密14.2違約認定應基于事實,通過雙方協商或第三方權威機構進行。第十五條法律名詞及解釋15.1勞動合同:指用人單位與勞動者之間就勞動關系的權利義務達成的書面協議。15.2勞動報酬:指用人單位根據勞動者的工作性質、工作量和工作質量支付的貨幣報酬。15.3加班工資:指勞動者在法定工作時間之外工作時,用人單位按照法律規定支付的額外報酬。15.4不可抗力:指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況,如自然災害、戰爭等。第十六條執行中遇到的問題及解決辦法16.1如甲方未按時支付勞動報酬,乙方有權要求甲方支付,并可要求賠償損失。16.2如乙方未履行崗位職責,甲方有權根據規章制度進行處理。16.3對于合同執行中的其他問題,雙方應首先通過協商解決,必要時可申請勞動仲裁或法律途徑解決。第十七條所有應用場景17.1本合同適用于甲方為洗車店等類似服務行業用人單位,乙方為從事洗車、汽車美容等相關服務的勞動者。17.2本合同也適用于其他需要明確勞動關系權利義務的用人單位和勞動者。附件一:甲方營業執照復印件提供甲方營業執照的復印件,以證明甲方的合法經營資格。附件二:乙方身份證復印件提供乙方身份證的復印件,以證明乙方的身份和資格。附件三:崗位工作說明詳細說明乙方的崗位職責、工作要求和工作流程。附件四:勞動安全衛生教育和培訓記錄記錄乙方接受的勞動安全衛生教育和培訓情況,以確保乙方具備必要的安全知識和技能。附件五:甲方
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