藥店勞動合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任_______崗位工作。2.2乙方的工作地點為_______。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方應保證乙方每周至少休息一天。3.3乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、喪假等休假權利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為_______元，甲方應于每月_______日前支付乙方工資。4.2甲方應根據乙方的工作表現和公司的經營狀況，適時調整乙方的工資。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條社會保險和福利5.1甲方應按照國家和地方的有關規定為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。5.2乙方享有國家和地方規定的社會保險和福利待遇。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和工作安排。6.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第七條勞動保護和工作條件7.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護和工作條件。7.2甲方應定期對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓。第八條合同的變更8.1甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。8.2變更合同應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章確認。第九條合同的解除9.1甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期內被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責任的。第十條合同的終止10.1合同期滿，雙方未續簽的，本合同終止。10.2乙方有下列情形之一的，本合同終止：a.達到法定退休年齡的；b.完全喪失勞動能力的；c.死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。第十一條違約責任11.1甲方未按時支付乙方工資的，應按日支付乙方應得工資_______%的違約金。11.2乙方違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十二條爭議解決12.1本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成時，可提交_______仲裁委員會仲裁。12.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十三條培訓與考核13.1甲方有權根據藥店營業員的工作性質和要求，對乙方進行必要的培訓。13.2乙方應按時參加甲方安排的培訓，并在培訓結束后通過甲方的考核。第十四條保密協議14.1乙方應對在工作期間獲知的甲方商業秘密、客戶資料等信息予以保密。14.2未經甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給第三方或用于非甲方授權的任何目的。第十五條知識產權15.1乙方在甲方工作期間創造的與工作相關的知識產權，包括但不限于發明、實用新型、外觀設計、軟件著作權等，歸甲方所有。15.2乙方應協助甲方完成知識產權的申請、登記等手續。第十六條合同的續簽16.1合同期滿前，甲方可根據乙方的工作表現和甲方的需要，與乙方協商續簽合同。第十七條工作交接17.1乙方在合同解除或終止時，應按照甲方的要求完成工作交接，并歸還甲方提供的所有物品和資料。第十八條違約責任的補充18.1若甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，除應承擔賠償責任外，甲方有權解除合同。第十九條合同的解釋19.1本合同的解釋應依據合同文本所表達的意思，并結合合同的目的、交易習慣以及誠實信用原則進行。注意事項：雙方在簽訂合同前應仔細閱讀合同條款，確保理解并同意合同內容。合同中的空白處應由雙方協商一致后填寫，不得留有空白。合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。如有變更或解除合同的需要，應通過書面形式進行，并經雙方協商一致。雙方應妥善保管合同文本，以備不時之需。第二十條合同的生效20.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十一條合同的無效21.1如合同內容違反法律法規強制性規定，或因其他原因導致合同無效，雙方應根據實際情況協商處理。第二十二條勞動爭議處理22.1雙方因履行本合同發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成時，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條附加條款23.1雙方可以根據實際情況，協商確定附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。第二十四條合同的修改和補充24.1本合同一經簽訂，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自修改或補充。第二十五條合同的解除和終止25.1除本合同第九條、第十條所列情形外，雙方均可在合同期限屆滿前提出解除或終止合同，但應提前三十日書面通知對方。第二十六條經濟補償26.1根據法律規定，甲方解除或終止合同時，應依法向乙方支付經濟補償。第二十七條離職手續27.1乙方應在離職前完成所有離職手續，包括但不限于工作交接、財務結算、物品歸還等。第二十八條競業限制28.1根據雙方約定，乙方在離職后一定期限內不得在與甲方有競爭關系的單位工作，具體限制條款由雙方另行商定。第二十九條通知和送達29.1雙方因履行本合同而相互發出的通知，應以書面形式進行，并按照本合同首部所列地址送達。第三十條法律適用30.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第三十一條合同文本31.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第三十二條其他32.1本合同未盡事宜，雙方應協商解決。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______授權代表簽字：_______日期：_______日期：_______注意事項：本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方應嚴格遵守合同條款。合同中涉及