入職臨時合同模板目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內容與職責第四章：工作地點與時間第五章：薪酬與福利第六章：保密與知識產權第七章：違約責任第八章：爭議解決第一章：合同雙方1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方聯系方式：____________________1.1.4甲方法定代表人：____________________1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方身份證號碼：____________________1.2.3乙方住址：____________________1.2.4乙方聯系方式：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至______年______月______日終止。2.1.2乙方在合同期滿前一個月內，如需續簽，應向甲方提出書面申請。第三章：工作內容與職責3.1工作內容3.1.1乙方根據甲方的安排，從事______崗位工作。3.1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。3.2職責3.2.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方管理。3.2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務能力。第四章：工作地點與時間4.1工作地點4.1.1乙方的工作地點為：____________________4.2工作時間4.2.1乙方實行標準工時制，具體工作時間如下：每周工作______天，每天工作______小時。第五章：薪酬與福利5.1薪酬基本工資：______元/月；獎金：______元/月；津補貼：______元/月。5.2福利5.2.1甲方為乙方繳納社會保險。5.2.2甲方按照國家規定為乙方提供帶薪年休假。第六章：保密與知識產權6.1保密6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。6.1.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。6.2知識產權6.2.1乙方在合同期間所創造的知識產權歸甲方所有。6.2.2乙方離職后，仍需遵守知識產權相關約定。第七章：違約責任7.1甲方違約7.1.1甲方違反合同約定的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約7.2.1乙方違反合同約定的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章：爭議解決8.1協商解決8.1.1雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2訴訟解決8.2.1如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章：培訓與發展9.1培訓9.1.1甲方有權對乙方進行必要的業務培訓，以提高乙方的工作能力。9.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，并遵守培訓紀律。9.1.3甲方為乙方提供培訓的，乙方在培訓期間的相關費用由甲方承擔。9.2發展9.2.1甲方將為乙方提供職業發展的機會和平臺。9.2.2乙方應努力提升自身素質，以適應甲方的發展需求。第十章：勞動保護與職業健康10.1勞動保護10.1.1甲方應按照國家規定為乙方提供安全、衛生的工作環境。10.1.2甲方應提供乙方必要的勞動保護用品。10.2職業健康10.2.1甲方應定期對乙方進行健康檢查。10.2.2乙方在合同期間因工受傷或患病的，甲方應依法承擔相應責任。第十一章：解除與終止11.1解除合同11.1.1甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。11.1.2乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。11.2終止合同11.2.1合同期限屆滿，雙方未續簽的，合同自動終止。11.2.2乙方死亡或宣告失蹤的，合同終止。第十二章：通知與送達12.1通知12.1.1甲乙雙方變更聯系地址或電話的，應在變更后三日內通知對方。12.1.2通知應以書面形式送達，包括但不限于電子郵件、快遞等方式。12.2送達12.2.1甲方送達乙方的通知，以乙方一次通知甲方的地址為準。12.2.2乙方送達甲方的通知，以甲方注冊地址或甲方通知的地址為準。第十三章：其他條款13.1本合同的任何修改、補充均需雙方書面同意。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。第十四章：適用法律14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五章：合同效力15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件：1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.其他相關文件簽字部分：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方權利的特別約定1.1.1甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位，并提前通知乙方。1.1.2甲方有權對乙方的業務能力進行評估，并根據評估結果調整乙方薪酬。1.2甲方義務的特別約定1.2.1甲方應保證乙方的勞動報酬不低于當地最低工資標準。1.2.2甲方應提供乙方必要的職業培訓，以提升乙方的工作技能。1.3甲方違約的特別責任1.3.1如甲方違反合同約定，除支付違約金外，還應賠償乙方因此遭受的全部損失。1.3.2甲方未按時支付乙方薪酬的，應按日支付遲延支付金額千分之五的滯納金。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方權利的特別約定2.1.1乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和保護。2.1.2乙方有權拒絕甲方安排的與合同約定不符的工作任務。2.2乙方義務的特別約定2.2.1乙方應保證所提供的信息真實有效，如有虛假，甲方有權解除合同。2.2.2乙方在合同期間不得兼職，否則甲方有權要求乙方支付違約金。2.3乙方違約的特別責任2.3.1乙方違反合同約定的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3.2乙方泄露甲方商業秘密的，應支付甲方相當于損失金額兩倍的賠償金。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的權利與義務3.1.1第三方中介有權按照甲乙雙方的約定，收取服務費用。3.1.2第三方中介應保證所提供信息的真實性，并對因信息不實導致的損失承擔賠償責任。3.2第三方中介的違約責任3.2.1第三方中介違反合同約定的，