第5頁共5頁2024年銀行主管年終工作總結(jié)發(fā)展的歷程充滿坎坷，困難與挑戰(zhàn)無處不在，有些超乎我們的想象，有些超越我們的勇氣。然而，團(tuán)隊的力量能完成個人所不敢企及的任務(wù)，也能達(dá)成個人無法獨(dú)立完成的成就。在當(dāng)前激烈的市場競爭中，商業(yè)銀行的成功運(yùn)營，必須具備超越競爭對手的快速學(xué)習(xí)能力，這是維持競爭優(yōu)勢的唯一持久之道。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)演練”，我們近距離地接觸和理解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)營模式及先進(jìn)的管理理念，找到了理論與實(shí)踐的交匯點(diǎn)。從設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略，到在存款貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等領(lǐng)域做出決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體執(zhí)行，我們真實(shí)地體驗了如何在市場競爭中規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、贏得先機(jī)，以期實(shí)現(xiàn)銀行價值和股東價值的最大化。“模擬銀行”演練的收獲豐富，其中感受最深的有以下三個方面：1.對銀行價值最大化的經(jīng)營理念有了更深入的理解。模擬演練的最終結(jié)果體現(xiàn)在模擬銀行在資本市場的股價，即市場價值上。在四天的實(shí)踐中，我們親身體驗了如何在市場競爭中平衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系，理解了實(shí)現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)需要通過“博弈”尋找“平衡點(diǎn)”的必要性。我們更深入地認(rèn)識到“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一，不僅是業(yè)績的衡量標(biāo)準(zhǔn)，更是生存發(fā)展的基石，應(yīng)始終貫穿于全行的經(jīng)營管理中。同時，“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險和效益約束機(jī)制”和“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效評價和激勵機(jī)制”是創(chuàng)造價值的兩個核心機(jī)制。2.明確了銀行管理的目標(biāo)。銀行管理的目標(biāo)是確定如何實(shí)現(xiàn)股東價值的最大化，成為持續(xù)高效的銀行。這要求銀行在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)，保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性，避免劇烈的變革，注重長期治理，以確保持續(xù)高效。3.深刻理解了“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的原則。在模擬中，一次微小的操作失誤導(dǎo)致了重大的財務(wù)損失，直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這讓我們深刻認(rèn)識到“蝴蝶效應(yīng)”的教訓(xùn)，進(jìn)一步堅定了推行“六西格瑪”精細(xì)化管理的決心。銀行作為高風(fēng)險行業(yè)，風(fēng)險防范和控制是生存之本，其關(guān)鍵在于提升員工的風(fēng)險控制能力，確保各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的執(zhí)行質(zhì)量。此外，在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力的相關(guān)學(xué)習(xí)中，我深感以下三個方面的重要性：1.如何成為一位有效的領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)是一門既復(fù)雜又簡單的藝術(shù)，核心在于“以人為本”。領(lǐng)導(dǎo)者需要激勵員工，贏得他們的信任和支持，通過塑造共享的愿景、情感和利益，建立強(qiáng)大的向心力和凝聚力，打造執(zhí)行力強(qiáng)、能共同解決問題、推動企業(yè)長期發(fā)展的團(tuán)隊。2.如何作為下屬發(fā)揮價值。作為下屬，關(guān)鍵在于“協(xié)調(diào)”，包括對上級的心理協(xié)調(diào)和對下級的利益協(xié)調(diào)。對上級，需要換位思考，理解并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖，讓領(lǐng)導(dǎo)感到安心、放心、貼心；對下級，通過差異化的激勵手段，兼顧公平公正，激發(fā)他們的潛力和積極性。通過這樣的學(xué)習(xí)和反思，我們不斷領(lǐng)悟到做人做事的真諦，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力，以應(yīng)對不斷發(fā)展變化的商業(yè)環(huán)境。2024年銀行主管年終工作總結(jié)（二）在“重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作”這一核心導(dǎo)向的引領(lǐng)下，通過網(wǎng)點(diǎn)全體成員的緊密協(xié)作與不懈努力，各項工作的成效均實(shí)現(xiàn)了顯著提升，我個人也在此過程中得到了更為全面的鍛煉與成長。截至____年____月____日，網(wǎng)點(diǎn)儲蓄存款總額已達(dá)____萬元，較年初增長了____萬元，同時新增代發(fā)工資戶數(shù)____戶。現(xiàn)就本人過去一年的工作情況，進(jìn)行如下總結(jié)與匯報：一、強(qiáng)化自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)全面提升鑒于會計主管崗位的重要性與特殊性，我始終致力于將自己塑造成為政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理經(jīng)驗豐富的復(fù)合型人才。通過持續(xù)深化政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，確保個人思想行動與銀行____保持高度一致，并全面提升自身的政治覺悟、業(yè)務(wù)技能及管理水平。對上，我深入領(lǐng)會上級精神；對下，我緊密貼合基層實(shí)際，以增強(qiáng)執(zhí)行力為目標(biāo)，秉持公平公正、清正廉潔的原則，積極踐行“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神，以端正的工作態(tài)度與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，高效推進(jìn)各項管理工作。二、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，積極貢獻(xiàn)個人力量在金融行業(yè)中，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)始終是不可或缺的主題。作為會計主管，我深知服務(wù)質(zhì)量的重要性，因此，我始終將自己視為____行的一員普通戰(zhàn)士，致力于通過創(chuàng)新思維與實(shí)際行動，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，以滿足客戶的多元化需求。具體而言，我通過擺正位置、強(qiáng)化服務(wù)意識、提升業(yè)務(wù)技能、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域等舉措，實(shí)現(xiàn)了對客戶的全方位服務(wù)。同時，我也積極關(guān)注網(wǎng)點(diǎn)柜員及網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際需求，主動提供必要的支持與幫助，共同營造和諧、高效的工作環(huán)境。三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，推動工作全面發(fā)展在會計主管工作中，隊伍建設(shè)是確保工作成效的關(guān)鍵因素。我始終秉持“以人為本”的管理理念，認(rèn)真傾聽職工的意見與建議，與職工同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展。通過自身的率先垂范、辛勤付出以及廉潔自律的作風(fēng)，我成功激發(fā)了職工的工作熱情與創(chuàng)造力，提升了職工的綜合素質(zhì)與團(tuán)隊協(xié)作能力。在此基礎(chǔ)上，我堅持每日召開晨會，及時傳達(dá)業(yè)務(wù)知識、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)并制定崗位職責(zé)，確保了各項會計工作的順利開展與持續(xù)改進(jìn)。四、深化內(nèi)控管理，提升合規(guī)經(jīng)營水平作為銀行網(wǎng)點(diǎn)的會計主管，我深知自身在履行會計監(jiān)督及防范風(fēng)險方面的重大責(zé)任。因此，我嚴(yán)格執(zhí)行以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險與效益約束機(jī)制以及以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效考核評價機(jī)制，努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險控制的平衡與統(tǒng)一。同時，我堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針原則，不斷完善防范案件的長效機(jī)制建設(shè)，努力從源頭上遏制案件的發(fā)生。此外我還加強(qiáng)了合規(guī)教育與宣傳引導(dǎo)工作力度，促使全體員工形成合規(guī)意識并主動遵循合規(guī)要求，以共同維護(hù)金融秩序的穩(wěn)定與安全。面對____年我國社會經(jīng)濟(jì)形勢的深刻變化與復(fù)雜挑戰(zhàn)我與網(wǎng)點(diǎn)____名柜員緊密團(tuán)結(jié)在一起攜手并肩、共克時艱通過一年的不懈努力我們成功地將會計工作推向了新的高度。展望未來我將繼續(xù)秉持初心與使命以更加飽滿的熱情與堅定的信念投入到新的工作之中致力于提升服務(wù)質(zhì)量、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展、防范金融風(fēng)險并為企業(yè)的全面健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。同時我也將不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)與提升以適應(yīng)時代與企業(yè)發(fā)展的需求與大家攜手共進(jìn)共創(chuàng)輝煌未來。2024年銀行主管年終工作總結(jié)（三）____年，在黨總支、分管行長的關(guān)心指導(dǎo)下，配合營業(yè)室各位主任，認(rèn)真執(zhí)行銀行網(wǎng)點(diǎn)“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量，防范金融風(fēng)險為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過網(wǎng)點(diǎn)全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止____年____月____日網(wǎng)點(diǎn)儲蓄存款達(dá)____萬元，比年初新增____萬元，新增代發(fā)工資戶____戶。現(xiàn)將我本人一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：一、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)會計主管工作，責(zé)任重大，一年來，我努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅持時時事事與銀行____保持一致，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，對上切實(shí)理解上級的精神，對下深入了解基層實(shí)際，增強(qiáng)自身執(zhí)行力。公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守____政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神，以端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，積極努力地做好各項管理工作。二、做好服務(wù)工作，奉獻(xiàn)自己力量優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話題，在會計主管工作崗位上，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后，把自己看作是____行的普通一兵，開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升會計工作質(zhì)量。一是擺正位置，靠服務(wù)贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺規(guī)范自己的行為，認(rèn)真落實(shí)我行各項服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務(wù)”。一是給客戶服好務(wù)，本著“客戶就是____”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友，也成為了建行的忠實(shí)客戶。二是給網(wǎng)點(diǎn)柜員服好務(wù)，不論柜員業(yè)務(wù)、設(shè)備出現(xiàn)了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關(guān)心和幫助。三是給網(wǎng)點(diǎn)服好務(wù)，工作中不論網(wǎng)點(diǎn)因設(shè)備問題或業(yè)務(wù)問題找到我，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設(shè)法的幫助他們解決。三、抓好隊伍建設(shè)，全力做好工作搞好會計主管工作，隊伍建設(shè)是根本。首先，我切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理職工的責(zé)任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運(yùn)，加快各項工作發(fā)展。同時，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，一年來，我始終堅守崗位，每日早堅持晨會，及時組織傳達(dá)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制定崗位職責(zé)，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項會計工作搞好。四、強(qiáng)化內(nèi)控管理，提升合規(guī)經(jīng)營水平作為銀行網(wǎng)點(diǎn)的會計主管，主要履行會計監(jiān)督及防范風(fēng)險的職能。我嚴(yán)格執(zhí)行以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險和效益約束機(jī)制、以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效考核評價機(jī)制，努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制的內(nèi)在統(tǒng)一。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進(jìn)一步完善防范案件的長效機(jī)制，努力從源頭上防范案件的發(fā)生。加強(qiáng)合規(guī)教育，努力實(shí)現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護(hù)合規(guī)的工作目標(biāo)。使每個人加強(qiáng)警惕，做好內(nèi)控管理，防范金融風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)無違規(guī)無差錯。____我國的社會經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了深刻的變化，蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，一年來，我和網(wǎng)點(diǎn)____名柜員戰(zhàn)斗在一線，齊心協(xié)力，通過一年的努力，會計工作上了新的臺階，差錯少了，新進(jìn)的柜員進(jìn)步了，操作流程更規(guī)范了，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進(jìn)，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅持規(guī)范，著力推進(jìn)創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細(xì)算，確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源，切實(shí)防范財務(wù)風(fēng)險，限度降低成本，促進(jìn)銀行全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任，不斷鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進(jìn)步，與行共同成長。改寫后的結(jié)果：2024年銀行主管年終工作總結(jié)（四）一、關(guān)于選拔與任用：首先，我們需秉持“唯賢是舉”的原則，堅定不移地走群眾路線，并始終堅持黨委集體討論決定重要人事事項。其次，在選拔作風(fēng)優(yōu)良的人才時，應(yīng)堅持以下五點(diǎn)：以德才兼?zhèn)錇楹饬繕?biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際能力為用人依據(jù)，以勤勉程度為識別人才的重要參考，以工作業(yè)績?yōu)檫x拔人才的關(guān)鍵指標(biāo)，以廉潔自律為選拔人才的必要條件。二、關(guān)于政策研究與建議：《對當(dāng)前外匯管理政策的若干思考》一文，緊密結(jié)合基層外匯管理工作的實(shí)際情況，針對當(dāng)前外匯管理政策中存在的五個核心問題進(jìn)行了深入剖析，并提出了具有針對性的改進(jìn)建議。《促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文，則針對惠東地區(qū)經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的現(xiàn)狀及成因進(jìn)行了全面分析，并據(jù)此提出了六項旨在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的建議。三、勤勉盡責(zé)方面：本人事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，以奮發(fā)進(jìn)取的精神全身心投入到工作中。工作態(tài)度積極，勇于擔(dān)當(dāng)重任，不計較個人得失。勤勉工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，無遲到、早退現(xiàn)象。在過去一年中，本人基本放棄了休假，節(jié)假日也常值班和加班，積極參與營業(yè)室的月底加班工作，協(xié)調(diào)并審核相關(guān)報表。由于工作繁忙，本人多次放棄了參與全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察的機(jī)會。四、工作業(yè)績方面：本人工作思路清晰，具備較強(qiáng)的計劃性、前瞻性和前導(dǎo)性。在工作中勇于開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并被采納，圓滿完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。注重工作方法，工作效率高，能夠按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績突出，效果顯著。在外匯管理方面，針對我縣外貿(mào)公司增加較多、出口收匯核銷單管理存在風(fēng)險隱患的問題，本人提出了加強(qiáng)核銷單管理、從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的建議，并得到了局務(wù)會的采納。隨后，本人制定了相關(guān)管理規(guī)定，采取了有效措施加強(qiáng)核銷單管理，并制定了支持外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見，促進(jìn)了外貿(mào)企業(yè)的良性發(fā)展。同時，在支行中層干部選拔任用方案的制定過程中，本人提出了堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主張選拔任用方式的改革，最終得到了支行黨組的采納。五、廉潔自律方面：1.本人嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”和《廉潔從政準(zhǔn)則》，自覺做到遵守政治紀(jì)律不動搖、執(zhí)行政治紀(jì)律不走樣。增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，自覺與黨中央保持高度一致。2.在干部選拔任用工作中，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機(jī)制的改革。3