2022年終總結大會主持詞各位領導、同事們：上午好。今天我們隆重集會，召開公司__年度工作總結大會。主要目的是總結年度各項工作，討論研究公司運行發展中的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，部署__年各項工作，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。會議大約需要___個小時，內容十分重要，希望大家認真聽講，自覺維護會場秩序，遵守會場紀律，認真聽會，做好記錄?，F在正式開會，會議進行第___項：由___中海新能源有限公司總經理___做年終工作總結并宣布部門經理以上人員任命。(總結)__年，在___的正確領導下，全體領導職工堅持以公司發展為中心，發揚“以人為善”的精神，真抓實干、拼搏奉獻，使公司運行實現了新跨越。下面會議進行第___項：由我宣讀__年度表彰決定。為了表彰先進，激勵全員，經領導會議共同研究決定，對__年度在各項工作中取得突出成績的張二同志、五三同志，授予“優秀員工”稱號。讓我們熱烈歡迎優秀員工到主席臺前領獎，同時歡迎公司總經理___給優秀員工頒獎。會議進行第___項，由優秀員工發表獲獎感言。(感言總結)他們在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示祝賀!(會間休息___分鐘。)會議進行第___項，由公司副總經理宣讀公司___架構、薪酬及業績考核辦法。會議進行第___項，由公司副總經理宣布__年度各片區開發任務并宣讀開發流程。會議進行第___項，由公司副總經理宣讀工程流程。會議進行第___項，由公司財務部經理宣讀財務流程。會議進行第___項，由龔老師發表總結講話。上午會議結束，請大家入座就餐，下午1點___分正式開會。會議進行第___項，請大家分組討論，各組、各分公司代表及時整理會議記錄，會后整理上報。(討論結束后)同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要，既是對我們過去的工作的充分肯定，又描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們相信，有公司領導的正確指導和大力支持，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢而上，我們公司的明天一定會更加美好!今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，會議就此結束，就按順序離開會場。年終總結大會主持詞【2】各位領導、同事們：大家好在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終會，與大家歡聚一堂總結過去，分析形勢，相互交流，展望未來。在過去的一年中(說說公司取得的成績等等)參加今天年終會的主要領導有公司總經理__，副經理__，部分管理人員、技術人員及員工代表，共人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!一、大會進行第一項：請公司總經理做__年度工作總結。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。__年是我們__物流公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。我們堅信，__年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。二、大會進行第二項：請公司領導宣布__年度優秀員工___。并請優秀員工到主席臺前領獎。三、大會進行第三項：請優秀員工代表發言。我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。四、大會進行第四項：由公司員工代表發言。相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，我們公司的發展會越來越好!瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經過人才優化，管理變革,背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!會議到此結束!企業是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一項技能都是個人生存的本領。感謝你們，正是因為你們的付出，在此，向你們道一聲：謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻!你們辛苦了!新一年的腳步也越來越近，在此，我們將祝愿送給每一個關心和___我們成長的伙伴們!送給今天大會的所有人員,感謝有你們的一路相伴!__年注定是充滿機遇和挑戰的一年，更是充滿___和夢想的一年。因為在新的一年里大康公司將會進入一個新的___。就讓我們攜起手來，團結進取，希望明年我們在相距這里，相逢大康!再譜寫新篇章。謝謝大家!散會!2022年終總結大會發言各位領導，各位同仁大家好：踏著時代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來了喜氣洋洋值此辭舊迎新之際，我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里：我是會議服務部一名普通的外訓，我叫王__，想必大家對我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。是的，我們外訓部門___名員工，每月都將盡有___天工作在外，最長時連續___多天出差在外沒回過一次家，長年累月奔波在外，輾轉于各個城市之間，經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外，就是面對形形色色的酒店和各行各業的學員。工作的繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調，經常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒有時間享受生活的快樂，有時工作閑暇之余難免有些思想波動，但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂，累并快樂著，從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往，說走就走，說干就干的魂力與膽識。過去的一年是我公司業務比較繁忙，舉辦各種類型培訓班最多的一年，同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年，一年來我們在公司董事會的正確指揮下，在我部門經理的領導下，在兄弟部門的大力支持下，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿的完成了各項任務，據初步統計，每名外訓在外工作時間約___天，縱橫全國___多個省，___多個城市，負責___各類培訓班___多期，接待學員約___萬多人，其中會議合格率達___%以上，會務成功率達___%以上，相比__年有很大一節的提高。為了能使會務工作緊跟公司的步伐，并承受市場經濟競爭機制的洗禮，__年會議服務部制訂了“管理有序，服務規范，創建品牌，提高效益”的工作目標，外訓處全體員工同心協力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各項工作，把“開源節流，降低成本，提高效益”做為主要工作目標，把“提升管理、以人為本、穩步發展”做為重點工作方向。把對內服務和對外服務，對上服務和對下服務統一起