實習合同的法律效力分析合同編號：__________甲方（實習單位）：【全稱】地址：【地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人】乙方（實習生）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯系電話：【聯系電話】聯系地址：【聯系地址】鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業/組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方為了明確實習期間的權利義務，經友好協商，特訂立本實習合同，以便共同遵守。第一章定義與術語1.1實習期間：指自雙方簽署本實習合同之日起至合同約定的實習結束之日止的期間。1.2實習崗位：指甲方為乙方提供的實習工作地點及具體職責。1.3實習成果：指乙方在實習期間完成的工作成果，包括但不限于研究報告、設計作品、程序代碼等。第二章實習內容與要求2.1實習內容乙方在甲方實習期間，主要從事【實習內容】的工作。2.2實習要求乙方應按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第三章實習期限3.1本實習合同自雙方簽署之日起生效，實習期限為【實習開始日期】至【實習結束日期】。3.2實習期間，如雙方同意延長實習期限，應簽訂書面補充協議。第四章實習待遇4.1甲方應向乙方提供實習期間所需的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。4.2甲方應支付乙方實習期間的生活補貼，標準為每月【金額】元。4.3乙方因故提前結束實習的，甲方有權終止支付實習補貼。第五章保密與知識產權5.1乙方在實習期間所接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，負有保密義務。5.2乙方同意，其在實習期間所創作的作品、發明、實用新型、外觀設計等知識產權歸甲方所有。第六章違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方在實習期間出現違法行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第七章爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（實習單位）：【全稱】乙方（實習生）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.實習生身份證明文件2.實習單位資質證明文件3.實習崗位職責說明4.實習成果評估標準5.保密協議6.知識產權轉讓協議7.實習期間工作記錄8.實習補貼發放記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習條件，視為違約。2.甲方未按時支付實習補貼，視為違約。3.乙方未按照約定完成實習任務，視為違約。4.乙方泄露甲方商業秘密，視為違約。5.乙方在實習期間出現違法行為，視為違約。6.雙方未能就實習期限、內容等達成一致，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習期間：指自雙方簽署本實習合同之日起至合同約定的實習結束之日止的期間。2.實習崗位：指甲方為乙方提供的實習工作地點及具體職責。3.實習成果：指乙方在實習期間完成的工作成果，包括但不限于研究報告、設計作品、程序代碼等。4.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.知識產權：指權利人依法對其創作的智力成果享有的人身權和財產權，包括但不限于著作權、專利權、商標權等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供實習條件。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定提供實習條件，甲方應在規定時間內予以解決。2.問題：甲方未按時支付實習補貼。解決辦法：乙方有權要求甲方支付實習補貼，如甲方逾期不支付，乙方可依法向甲方追討。3.問題：乙方未按照約定完成實習任務。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定完成實習任務，如乙方未能完成，甲方有權終止實習合同。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。5.問題：乙方在實習期間出現違法行為。解決辦法：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.