計件工勞動合同的權益行使合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的有限責任公司，乙方愿意加入甲方從事計件工作，雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成計件工作。1.2乙方應按照甲方的規定和要求，完成指定的工作任務，保證工作質量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，周六、周日休息。2.2乙方在甲方同意的情況下，可以享受年假、病假、產假等國家規定的假期。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬采用計件工資制，按照甲乙雙方協商確定的計件單價和完成的計件數量計算。3.2乙方完成甲方指定的工作任務后，甲方應及時足額支付乙方工資。3.3乙方工資的支付方式為每月結算一次，甲方在每月__日前將工資支付給乙方。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按照國家的規定為乙方提供福利待遇，包括年終獎、節假日補貼等。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前__天通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同。6.4合同期滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.甲方支付憑證4.乙方保密協議5.乙方請假證明文件6.雙方簽訂的補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認定違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，認定違約。3.乙方泄露甲方商業秘密，認定違約。4.乙方未按約定完成工作任務，認定違約。5.雙方未按約定解除或終止合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.計件工資制：根據勞動者完成的工作量來計算工資的一種工資制度。3.保密協議：要求勞動者在合同期內和解除合同后一定期限內，不得泄露用人單位的商業秘密和技術秘密的協議。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險而設立的社會保障制度。5.違約：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方完成工作任務后，甲方拖延支付工資：乙方可以收集證據，向勞動監察部門投訴或向法院提起訴訟。2.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳，并向勞動監察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。4.乙方未按約定完成工作任務：甲方可以按照合同約定，扣除或遲延支付工資。5.雙方對合同解除或終止有爭議：可以協商解決，協商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作任務。2.乙方完成工作任務，