小區(qū)保潔員聘用合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方小區(qū)保潔員的相關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方小區(qū)的保潔員，負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域的清潔工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證小區(qū)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間1.乙方每周工作____天，工作時間分別為：早班：____時至____時晚班：____時至____時2.特殊情況需加班時，甲方應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)盡量配合。四、勞動報酬1.乙方工資為每月____元，按月支付。2.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。3.乙方工資待遇如有調(diào)整，應(yīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及保密的信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面確認(rèn)。2.合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期內(nèi)，如甲方違反國家法律法規(guī)及合同約定，乙方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷3.甲方小區(qū)管理制度4.甲方小區(qū)公共區(qū)域清潔標(biāo)準(zhǔn)5.乙方工作服及勞動保護(hù)用品清單6.勞動合同解除證明文件7.保密協(xié)議8.加班記錄表9.工資支付證明文件10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，視為甲方違約。2.乙方未按合同約定完成保潔工作，或違反甲方規(guī)章制度的，視為乙方違約。3.雙方未按約定提供或接受工作條件，影響合同正常履行的，視為違約。4.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及保密的信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.保密協(xié)議：約定雙方在一定期限內(nèi)對特定信息保密的協(xié)議。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事原工作或同工種工作。6.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的勞動環(huán)境和工作崗位，以及必要的勞動防護(hù)用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作內(nèi)容爭議：如乙方工作內(nèi)容與甲方要求不符，雙方應(yīng)友好協(xié)商，重新明確工作職責(zé)。3.保密協(xié)議違約：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.加班費計算：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費，如計算有誤，乙方有權(quán)要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為小區(qū)物業(yè)管理公司，需聘請保潔員負(fù)責(zé)小區(qū)公共