臨時工協議書(2024版)合同編號：__________臨時工協議書（2024版）甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________乙方（臨時工）：________________身份證號碼：________________聯系電話：________________鑒于甲方因生產經營需要，乙方愿意提供臨時性勞動力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方臨時工事項達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成指定的臨時性工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和期限2.1乙方的工作時間按照甲方安排的實際工作時間執行。2.2本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方制定的標準執行。3.2乙方完成工作任務后，甲方應及時支付乙方勞動報酬。第四條社會保險4.1甲方為乙方參加工傷保險，承擔相應的保險費用。4.2乙方應按甲方要求提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險手續。第五條勞動保護和安全生產5.1甲方應提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。5.2乙方應遵守安全生產規定，正確使用勞動保護設施。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密和機密信息的，應予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止協議7.1在協議有效期內，甲乙雙方均有權提前解除協議，但應提前通知對方。7.2協議到期后，如雙方不再續簽，則協議自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.乙方工作技能證明5.甲方規章制度6.甲方安全生產規定7.甲方商業秘密和機密信息清單8.社會保險繳納證明9.工傷保險繳納證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密和機密信息，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方勞動報酬，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險費用，視為違約。5.甲方未提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位或因生產經營需要，臨時提供的勞動力。2.工傷保險：指為在工作中發生意外受傷或患職業病的職工提供醫療救助和經濟補償的社會保險制度。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.機密信息：指除商業秘密外，還包括與國家利益、國家安全等相關的保密信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動力：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，則按約定扣除相應工資或解除協議。2.乙方泄露甲方商業秘密和機密信息：立即采取補救措施，如停止泄露、加強保密措施等，并追究乙方法律責任。3.甲方未按約定支付乙方勞動報酬：及時支付勞動報酬，若因特殊情況無法及時支付，應與乙方協商解決。4.甲方未為乙方繳納社會保險費用：立即補繳，并加強內部管理，確保不再發生類似問題。5.甲方未提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護條件：立即整改，確保安全生產，避免發生意外事故。五、所有應用場景：1.用人單位因生產經營需要，臨時招聘勞動力。2.用人單位與臨時工簽訂協議，明確雙方權利和義務。3.臨時工在用人單位指導下，完成指定工作任務。4.用人單位按時支付臨時工勞動報酬。5.用人單位為臨時工繳納社會保險費用。6.用人單位