員工個人勞動合同書范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方為甲方員工，乙方愿意接受甲方的聘請，并共同遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.3乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本勞動合同。8.3乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本勞動合同。8.4甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，可以解除本勞動合同。8.5本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條經(jīng)濟補償9.1雙方解除或終止本勞動合同，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。條款說明：甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的實際工作表現(xiàn)，為了更好地發(fā)揮乙方的潛力，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予必要的處罰。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情，調(diào)整乙方的工資待遇。條款說明：甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場行情，為了保持公司的競爭力，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。甲方在調(diào)整工資待遇時，應(yīng)充分考慮乙方的實際工作表現(xiàn)和生活需求，確保乙方的合理權(quán)益。3.甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件，符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準和乙方的身體健康狀況。條款說明：甲方作為用人單位，有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準和乙方的身體健康狀況的工作環(huán)境和條件。甲方應(yīng)確保乙方在工作中免受職業(yè)病和意外傷害的威脅，保障乙方的生命安全和身體健康。4.甲方有權(quán)對乙方進行定期的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作表現(xiàn)給予評價和獎懲。條款說明：甲方有權(quán)對乙方進行定期的績效考核，以評估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。甲方應(yīng)建立公平、公正、透明的考核機制，確保考核結(jié)果客觀反映乙方的實際工作狀況。根據(jù)考核結(jié)果，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)給予評價和獎懲，以激勵乙方更好地發(fā)揮工作潛力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃和興趣愛好，提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的要求。條款說明：乙方作為員工，有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃和興趣愛好，向甲方提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的要求。乙方應(yīng)提供合理的理由和依據(jù)，以便甲方充分了解乙方的需求，并在不影響公司經(jīng)營的前提下，盡量滿足乙方的合理要求。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，并提前通知甲方。條款說明：乙方作為員工，有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職。為了確保甲方有足夠的時間安排人員接替乙方的工作，乙方應(yīng)提前向甲方通知辭職意向。具體通知期限由雙方在合同中約定。乙方違反此條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率達到甲方的要求。條款說明：乙方作為員工，應(yīng)全文略過積極履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率達到甲方的要求。乙方在工作中應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從管理，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。乙方違反此條款，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予必要的處罰。4.乙方有權(quán)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。條款說明：乙方作為員工，有權(quán)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)鼓勵和支持乙方進行自我提升，并為乙方提供便利條件。乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的時間和費用，雙方可協(xié)商確定。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.甲方應(yīng)與第三方中介公司簽訂委托招聘協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。條款說明：當(dāng)甲方需要通過第三方中介公司招聘員工時，甲方應(yīng)與第三方中介公司簽訂委托招聘協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)明確雙方在招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于招聘費用、招聘結(jié)果的保證、信息真實性的保證等。2.甲方應(yīng)要求第三方中介公司提供合法的經(jīng)營許可證和職業(yè)資格證書。條款說明：為了確保第三方中介公司的合法性和專業(yè)性，甲方應(yīng)要求第三方中介公司提供合法的經(jīng)營許可證和職業(yè)資格證書。甲方有權(quán)對第三方中介公司的資質(zhì)進行審查，如發(fā)現(xiàn)第三方中介公司存在違法行為或不符合資質(zhì)條件，甲方有權(quán)終止與第三方中介公司的合作。3.甲方應(yīng)確保乙方在簽訂勞動合同前，了解第三方中介公司的服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準。條款說明：甲方作為用人單位，有義務(wù)確保乙方在簽訂勞動合同前，了解第三方中介公司的服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準。甲方應(yīng)將第三方中介公司的服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準明確告知乙方，并確保乙方在簽訂勞動合同時，對第三方中介公司的服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準有充分的了解。4.甲方與第三方中介公司的合作期限應(yīng)明確約定，并在合同中列明。條款說明：甲方與第三方中介公司的合作期限應(yīng)明確約定，并在合同中列明。合作期限的約定有利于雙方明確合作預(yù)期，確保合作的順利進行。合作期限到期后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件6.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件7.第三方中介公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件8.第三方中介公司經(jīng)營許可證復(fù)印件9.第三方中介公司職業(yè)資格證書復(fù)印件10.委托招聘協(xié)議11.勞動合同范本二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作崗位或工作內(nèi)容，認定甲方違約。2.甲方未按時支付工資，認定甲方違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認定甲方違約。4.甲方未提供合同約定的勞動保護，認定甲方違約。5.乙方未按約定履行工作職責(zé)，認定乙方違約。6.乙方未按約定提前通知辭職，認定乙方違約。7.第三方中介公司未按約定提供招聘服務(wù)，認定第三方中介公司違約。8.第三方中介公司未按約定收費，認定第三方中介公司違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗性階段。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的社會福利制度。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，防止勞動者在工作中受到傷害的措施。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同糾紛，嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.乙方在試用期內(nèi)提前辭職，但未按約定提前通知，甲方可以要求乙方支付違約金作為補償。3.如果甲方未按約定提供工作崗位或工作內(nèi)容，乙方可以要求甲方履行合同義務(wù)或解除合同并要求賠償。4.甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付工資并支付逾期付款的違約金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方可以