種子企業文化建設合同編號：__________甲方（種子企業）：__________乙方（合作方）：__________甲乙雙方，經友好協商，本著“平等、自愿、誠信、共贏”的原則，就甲方企業文化建設合作事項達成如下協議：一、合作目的1.甲方致力于打造具有特色的企業文化，提升企業核心競爭力，實現可持續發展。2.乙方具有豐富的企業文化建設經驗和專業能力，能為甲方提供優質的服務。3.雙方共同攜手，通過企業文化建設，提升甲方企業形象，增強員工凝聚力和向心力。二、合作內容1.乙方負責甲方企業文化的診斷、策劃、實施及評估工作。2.乙方應根據甲方的實際情況，制定切實可行的企業文化建設項目和實施計劃。3.乙方應協助甲方進行企業文化培訓，提升員工對企業文化的認識和認同。4.乙方應定期對甲方企業文化建設進行評估，并提出改進意見和建議。三、合作期限1.本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.期滿后，如雙方愿意繼續合作，可另行簽訂合作協議。四、合作費用1.乙方為企業文化建設提供的服務費用為______元。2.甲方應按照雙方約定的付款方式及時支付服務費用。五、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本協議約定的義務，如一方違反協議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.雙方應按照法律規定和本協議約定，妥善處理與合作相關的糾紛，避免影響雙方的合作關系。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業文化建設診斷報告2.乙方企業文化建設策劃方案3.企業文化建設實施計劃4.企業文化培訓資料5.企業文化建設評估報告6.保密協議7.知識產權歸屬證明8.法律法規、政策文件等支持性文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付服務費用2.乙方未按約定時間完成工作成果3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等4.甲方未履行合作范圍內的義務5.雙方未履行保密義務6.雙方未按約定處理爭議7.雙方未履行其他約定條款三、法律名詞及解釋：1.企業文化建設：指通過培育和踐行企業核心價值觀，形成具有獨特特色的企業文化，提升企業核心競爭力。2.違約行為：指當事人未履行合同約定的義務。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.知識產權：指權利人對其創作的智力勞動成果依法享有的專有權利。5.保密義務：指當事人對合作過程中獲悉的對方商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付服務費用：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法采取措施，如暫停提供服務。2.乙方未能按約定時間完成工作成果：乙方應提前與甲方溝通，協商延期完成，并根據實際情況承擔違約責任。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等：乙方應立即采取補救措施，如賠償甲方損失，并加強保密措施。4.甲方未履行合作范圍內的義務：甲方應盡快履行義務，如無法履行，雙方可協商變更或終止合同。5.雙方未履行保密義務：雙方應加強保密意識，簽訂保密協議，并嚴格執行。6.雙方未按約定處理爭議：雙方應通過友好協商解決，如協商不成，可依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.適用于種子企業在文化建設方面的合作。2.適用于各類企業尋求專業機構進