2024版三方保密協議范本合同編號：__________甲方：（全稱：____________________________）地址：（____________________________）聯系人：（____________________________）聯系電話：（____________________________）乙方：（全稱：____________________________）地址：（____________________________）聯系人：（____________________________）聯系電話：（____________________________）丙方：（全稱：____________________________）地址：（____________________________）聯系人：（____________________________）聯系電話：（____________________________）鑒于：4.甲方、乙方和丙方為了共同開展業務，需要相互提供一定的保密信息，并且愿意就這些保密信息的使用和保護達成一致。現經甲乙丙三方協商，特訂立本保密協議，以共同遵守。第一條保密信息的定義1.1本協議所稱的“保密信息”是指在本協議有效期內，甲方、乙方和丙方向對方提供的、不為公眾所廣泛知曉的、具有商業價值的信息。保密信息包括技術信息、經營信息、管理信息、財務信息、客戶信息、供應商信息等。1.2保密信息以書面形式提供時，應當有“保密信息”或類似的字樣標注；以非書面形式提供時，提供方應當在提供時說明信息的保密性質。第二條保密信息的保護2.1各方同意，對本協議項下的保密信息予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或公開。2.2各方應采取合理措施，確保其員工、前員工、顧問和其他代表不泄露任何保密信息。這些措施包括但不限于：（1）向涉及保密信息的員工、前員工、顧問和其他代表聲明本協議的保密條款；（2）在必要時，要求員工、前員工、顧問和其他代表簽署保密協議；（3）在員工、前員工、顧問和其他代表離職時，收回所有含有保密信息的文件和資料。2.3各方同意，除非依法應當向政府部門、司法機關提供保密信息外，不得向任何第三方披露保密信息。在披露時，各方應盡量限制披露范圍，并提前通知對方，以便對方采取相應的保護措施。第三條保密信息的限制使用3.1各方同意，僅在履行本協議所涉及的業務的范圍內使用保密信息，并不得用于任何其他目的。3.2各方同意，不得復制、摘錄、泄露、傳播、披露或以任何其他方式使用保密信息，除非得到對方的書面同意。第四條保密信息的期限4.1本協議項下的保密信息自提供之日起算，至本協議終止或履行完畢之日止。4.2如果依法應當延長保密期限，各方同意按照法律規定延長保密期限。第五條違約責任5.1如各方違反本協議的保密條款，導致保密信息泄露、披露或使用，應當承擔違約責任。5.2違約方應賠償其他各方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失。5.3如果泄露、披露或使用保密信息的行為構成侵權，各方有權要求違約方承擔停止侵權、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等法律責任。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2各方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。7.2本協議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（蓋章）：________年________月________日丙方（蓋章）：________年________月________日一、附件列表：

1.保密信息清單

2.商業秘密證明文件

3.技術秘密證明文件

4.員工保密協議樣本

5.保密措施實施證明文件

6.保密信息使用申請表

7.保密信息泄露應急處理預案二、違約行為及認定：

1.未經書面同意披露或公開保密信息

2.未采取合理措施保護保密信息

3.復制、摘錄、泄露、傳播或以其他方式使用保密信息

4.未按約定期限終止保密信息的披露或使用

5.未按約定期限延長保密期限

6.未依法向政府部門、司法機關提供保密信息三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：不為公眾所廣泛知曉的、具有商業價值的信息。

2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。

4.保密措施：包括物理措施、組織措施、技術措施等，用以確保保密信息不被泄露、披露或使用。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.保密信息泄露：立即啟動應急處理預案，采取補救措施，通知各方，調查泄露原因，追究責任。

2.員工違反保密義務：終止其職務，要求其簽署承諾書，賠償損失，必要時依法追責。

3.保密信息使用爭議：查閱協議條款，協商解決，必要時聘請專業法律顧問處理。

4.保密期限延長：書面通知各方，按照法律規定辦理相