辦公室考勤紀律規定合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供辦公場所及相應的辦公設施，為保證雙方的權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同適用于甲方與乙方之間在甲方辦公場所內的考勤紀律管理。1.2本合同的有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條甲方權益2.1甲方有權依據本合同約定對乙方進行考勤管理，包括但不限于考勤記錄、遲到、早退、請假等。2.2甲方有權依據本合同約定對乙方進行紀律管理，包括但不限于工作態度、工作質量、同事關系等。第三條乙方權益3.1乙方有權依據本合同約定在甲方辦公場所內開展工作。3.2乙方有權依據本合同約定享受甲方提供的辦公設施及甲方提供的其他福利。第四條考勤紀律規定4.1乙方應按照甲方的考勤制度進行考勤，如有遲到、早退、請假等情形，應提前向甲方報告，并按照甲方的規定進行處理。4.2乙方應遵守甲方的辦公場所秩序，保持工作環境的整潔與安靜，不影響其他同事的工作。4.3乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等。4.4乙方應遵守甲方的其他各項規章制度。第五條違約責任5.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本合同過程中及履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.辦公場所平面圖4.甲方保密制度5.甲方考勤制度6.甲方其他各項規章制度二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、請假等未按要求提前報告2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等3.乙方未遵守甲方辦公場所秩序，影響他人工作4.乙方未遵守甲方保密制度5.甲方未按約定提供辦公設施及福利6.甲方未按約定解決乙方合理訴求三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。3.考勤制度：指企業為規范員工上下班、加班、休假等時間管理而制定的制度。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，致使合同目的不能實現的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記打卡：解決辦法為提醒乙方按時打卡，并告知打卡的重要性。2.乙方泄露公司機密：解決辦法為與乙方溝通，強調保密制度的重要性，如情節嚴重，可依法解除合同。3.辦公設施損壞：解決辦法為及時報修，確保辦公設施的正常使用。4.乙方與同事發生糾紛：解決辦法為調解糾紛，促進團隊和諧。五、所有應用場景：1.甲方為乙