2024版勞務派遣就業協議書合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________丙方（派遣員工）：__________

身份證號碼：__________

聯系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務派遣單位，乙方為需要雇傭員工的單位，丙方為具備勞動能力的自然人，現甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務派遣至乙方工作事宜，達成如下協議：一、派遣崗位和期限

1.甲方根據乙方的需求，派遣丙方擔任__________崗位的工作。

2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、工作條件和待遇

1.丙方應按照乙方的要求，認真履行崗位職責，遵守乙方的規章制度。

2.丙方的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動條件等按照乙方的規定執行。

3.丙方的工資待遇由甲方支付，具體標準為每月__________元。

4.丙方的社會保險和公積金由甲方繳納，按國家和地方政策執行。三、派遣單位和接收單位的責任

1.甲方作為派遣單位，應依法辦理派遣手續，保障丙方的合法權益。

2.乙方作為接收單位，應按時接收丙方，并提供相應的工作條件和培訓。

3.甲方和乙方應共同承擔丙方的勞動爭議和法律責任。四、丙方的權利和義務

1.丙方應具備相應的學歷、技能和工作經驗，滿足乙方的崗位要求。

2.丙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法違紀行為。

3.丙方應按照乙方的要求，完成工作任務，提高工作效率。五、合同的解除和終止

1.在派遣期限內，如甲方或乙方提前解除或終止合同，應提前__________天通知對方。

2.丙方因個人原因提出解除或終止合同，應提前__________天向甲方書面申請。

3.合同解除或終止后，甲方應一次性支付丙方尚未領取的工資和獎金。六、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

2.因不可抗力因素導致合同無法履行，各方應協商解決。七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.各方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方學歷、技能和工作經驗證明文件

2.丙方身份證復印件

3.丙方社會保險和公積金繳納證明

4.乙方的規章制度

5.乙方的工作崗位描述

6.乙方的培訓計劃

7.甲方和乙方的合同解除和終止通知二、違約行為及認定：

1.甲方未按時支付丙方工資和獎金，或低于約定標準支付：違約。

2.乙方未按時接收丙方，或未提供約定的工作條件和培訓：違約。

3.丙方未按照乙方要求完成工作任務，或從事違法違紀行為：違約。

4.甲方和乙方未共同承擔丙方的勞動爭議和法律責任：違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指甲方作為派遣單位，將丙方派遣至乙方工作，丙方與甲方建立勞動關系，但實際工作由乙方管理和指揮。

2.派遣期限：指丙方在乙方工作的起始和終止日期。

3.工作時間：指丙方在乙方工作的具體工作時間安排。

4.休息休假：指丙方在乙方工作的休息和休假安排。

5.勞動保護：指乙方為丙方提供的工作環境和條件，以保障其安全和健康。

6.勞動條件：指乙方為丙方提供的工作崗位的相關條件，包括工資、福利、培訓等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未滿足乙方崗位要求：乙方應與甲方溝通，甲方負責重新派遣符合要求的人員。

2.甲方未按時支付丙方工資和獎金：丙方可向甲方提出書面催告，甲方應在合理期限內支付。

3.乙方未提供約定的工作條件和培訓：乙方應立即整改，并為丙方提供相應的工作條件和培訓。

4.丙方提出解除或終止合同：甲方應與乙方協商，確保合同的解除或終止符合雙方約定和法律法規規定。五、所有應用場景：

1.甲方為勞務派遣單位，乙方為需要雇傭員工的單位，丙方為具備勞動能力的自然人。

2.乙方有特定的工作崗位需求，甲方根據需求派遣符合條