確定性工作的勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：__________甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處從事確定性工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月通知對(duì)方續(xù)簽合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方加班應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。4.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式見附件一。4.3甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假待遇。5.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等原因需要停工的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付相關(guān)待遇。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方違反本合同規(guī)定，有以下情形之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動(dòng)合同的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同的。6.2甲方違反本合同規(guī)定，有以下情形之一的，視為違約：（1）未按照本合同約定支付乙方工資的；（2）未按照本合同約定勞動(dòng)條件的；（3）未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）違法解除或終止本合同的；（5）其他違反本合同約定的行為。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條法律名詞及解釋8.1本合同所稱“確定性工作”是指：__________。8.2本合同所稱“嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度”是指：__________。8.3本合同所稱“重大損害”是指：__________。9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：工資構(gòu)成及計(jì)算方式附件二：甲方規(guī)章制度附件三：乙方崗位職責(zé)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)本合同僅為示例，實(shí)際合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合請(qǐng)務(wù)必謹(jǐn)慎審查合同條款，以確保雙方權(quán)益。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪?hào)：__________甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）第三方：__________（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)商”）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處從事確定性工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。甲方為了保障自身權(quán)益，引入第三方服務(wù)商，就乙方的工作內(nèi)容相關(guān)服務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條第三方服務(wù)商的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方作為乙方的工作支持，應(yīng)按照甲方的要求，必要的服務(wù)，以確保乙方的正常工作。2.2第三方應(yīng)保證其所服務(wù)的質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致乙方工作出現(xiàn)問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。第三條合同期限3.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月通知對(duì)方續(xù)簽合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。4.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式見附件一。4.3甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假待遇。5.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等原因需要停工的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付相關(guān)待遇。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方違反本合同規(guī)定，有以下情形之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動(dòng)合同的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同的。6.2甲方違反本合同規(guī)定，有以下情形之一的，視為違約：（1）未按照本合同約定支付乙方工資的；（2）未按照本合同約定勞動(dòng)條件的；（3）未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）違法解除或終止本合同的；（5）其他違反本合同約定的行為。第七條第三方違約責(zé)任7.1第三方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方工作出現(xiàn)問題的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2第三方未按照約定服務(wù)，或的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律名詞及解釋9.1本合同所稱“確定性工作”是指：__________。9.2本合同所稱“嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度”是指：__________。9.3本合同所稱“重大損害”是指：__________。10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：工資構(gòu)成及計(jì)算方式附件二：甲方規(guī)章制度附件三：乙方崗位職責(zé)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第三方介入的意義和目的在于，甲方為了更好地保障自身權(quán)益，引入第三方服務(wù)商，就乙方的工作內(nèi)容相關(guān)服務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的約定，明確甲方的權(quán)益優(yōu)先，加強(qiáng)對(duì)乙《篇三》合同編號(hào)：__________甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）第三方：__________（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)商”）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處從事確定性工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。乙方為了保障自身權(quán)益，引入第三方服務(wù)商，就乙方的工作內(nèi)容相關(guān)服務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條第三方服務(wù)商的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方作為乙方的工作支持，應(yīng)按照乙方的要求，必要的服務(wù)，以確保乙方的正常工作。2.2第三方應(yīng)保證其所服務(wù)的質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致乙方工作出現(xiàn)問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第三條合同期限3.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月通知對(duì)方續(xù)簽合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。4.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式見附件一。4.3甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假待遇。5.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等原因需要停工的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付相關(guān)待遇。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方違反本合同規(guī)定，有以下情形之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動(dòng)合同的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同的。6.2甲方違反本合同規(guī)定，有以下情形之一的，視為違約：（1）未按照本合同約定支付乙方工資的；（2）未按照本合同約定勞動(dòng)條件的；（3）未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）違法解除或終止本合同的；（5）其他違反本合同約定的行為。第七條第三方違約責(zé)任7.1第三方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方工作出現(xiàn)問題的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2第三方未按照約定服務(wù)，或的服務(wù)質(zhì)量不符合乙方要求的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律名詞及解釋9.1本合同所稱“確定性工作”是指：__________。9.2本合同所稱“嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度”是指：__________。9.3本合同所稱“重大損害”是指：__________。10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽