2024版舞蹈學校老師聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方受聘于甲方的事宜，達成如下協議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方舞蹈學校的__________（職位），負責__________（工作內容）。1.2乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（幣種：人民幣，下同），按月支付。3.2乙方享受國家規定的節假日待遇，加班按國家規定支付加班費。3.3乙方享受甲方提供的__________（福利待遇），具體內容見甲方規章制度。四、社會保險4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時提供相關證件，辦理社會保險手續。五、勞動保護5.1甲方應遵守國家勞動保護法律法規，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件。5.2乙方應正確使用勞動保護設施，自覺維護勞動安全。六、保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。七、合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）因犯罪或違法行為被追究刑事責任。7.3合同期滿，雙方未達成續約協議的，合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.甲方規章制度

4.甲方社會保險繳納證明

5.乙方保密協議

6.合同解除/終止證明

7.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定完成工作任務，視為嚴重違約。

2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，視為嚴重違約。

3.乙方未按照甲方規章制度行事，造成嚴重后果，視為嚴重違約。

4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，影響完成甲方工作，視為嚴重違約。

5.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。

6.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。

7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。

2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、養老等社會風險而設立的一種社會保障制度。

4.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

5.違約：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按照約定完成工作任務。

解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作要求和完成時間，必要時根據合同約定進行處罰。

2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。

解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應承擔違約責任。

3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。

解決辦法：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。

4.問題：乙方同時與其他用人單位建立勞動關系。

解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求其遵守合同約定，如乙方不改正，甲方有權解除合同。

5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。

解決辦法：甲方應按照國家法律規定為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：

1.舞蹈學校與舞蹈老師簽訂勞動合同。

2.舞蹈老師與舞蹈學校簽訂保密協議。

3.舞蹈學校與舞蹈老師解除/終止合同。